22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Generationswechsel hat das Betriebsklima nochmal verbessert. Nötige Veränderungen werden von allen mitgetragen.
Gute Bezahlung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kein gemütlicher Aufenthaltsraum als Treffpunkt vorhanden.
Regelmäßige kleinere Betriebsversammlungen um Infos "persönlich" zu verteilen. Offen kommunizieren und schnell reagieren. Bei Aushängen nicht zu hochgestochen schreiben. Nahbar sein und bleiben. Die Mitarbeiter wollen spüren, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt, dem jeder einzelne Mitarbeiter am Herzen liegt.
Hat leider gelitten, aber auch durch viel blödes Gerede
Kommt natürlich sehr drauf an wo man im Unternehmen arbeitet, aber grundsätzlich gute Voraussetzungen vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten, gerade wenn Mitarbeiter Einsatz und Eigeninitiative zeigen
Bezahlung angelehnt an Tarifvertrag, z.T. mit zusätzlichen Prämien in der Produktion
Gerade die einzelnen Teams arbeiten super zusammen!
Ich persönlich kann mich nicht beklagen.
In der Verwaltung kann man nicht meckern. In den Produktionshallen ist es nicht immer leicht, aber es wird stets versucht die Situation zu verbessern.
Die Kommunikation läuft zäh, viel über Aushänge und die sind nicht immer aussagekräftig. Könnte mehr direkte Kommunikation von Geschäftsführung und Vorgesetzten kommen.
Da muss man natürlich zwischen Produktion, Instandhaltung und Verwaltung unterscheiden. Ich kann mich nicht beschweren.
Das Team Gefühl wird immer mehr gefördert und die Arbeitsbedingungen sind echt gut. Gehalt ist auch gut
Homepage Office Regeln sind vorhanden, könnten aber noch ausgeweitet werden
Hier und da hakt es noch ein wenig, aber unterm Strich hat sich Vieles verbessert. Klar muss man für sein Geld etwas tun - man macht es aber mit Top eingerichteten Büroarbeitsplätzen und in einem modernen Produktionsmaschinenpark. Vielleicht muss man sich auch gelegentlich selber hinterfragen, was man zur Arbeitsatmosphäre beiträgt. Viele Teile ergeben das fertige Puzzle.
...bitte besser werden.
Gleitzeit bei den Angestellten und Drei-Schicht in der Produktion. Normale Arbeitszeiten und teilweise mehr als 30 Tage Frei. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird gelebt.
...kommt drauf an, in welchem Bereich man arbeitet.
...es könnte immer mehr sein. Bezahlung meist über Tarif.
...passt. Hier und da könnte es noch besser sein.
...haben schon viele Veränderungen im Unternehmen mitgemacht
...ich kann mich nicht beschweren. Es gibt aber Abteilungen wo es besser laufen könnte.
alles Top, ausser ab und zu das Klima
Never ending story...
Potential zur Verbesserung ist vorhanden. Hier ist man aber dran.
...passt
...passt.
- Interne Umbesetzungen sind möglich
- Familienunternehmen
- hausinterner Sozialberater sowie Betriebsarzt
Nette Kollegen an allen Standorten. Der Spaß fehlt trotz manchmal ernsteren Themen nicht!
Das Unternehmen ist sich bewusst, dass am Image gearbeitet werden muss. Sie sind auf gutem Wege!
In Absprache flexible Arbeitszeitmodelle möglich, Freizeit durch Zeitkonto
Fortbildungen/Weiterbildungen werden gefördert
Beschäftigen sich darüber hinaus mit Gesundheitsthemen und Seminarangeboten für Mitarbeiter*innen.
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen.
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, moderne IT-Ausstattung
Könnte besser. Es wird an der internen Kommunikation gearbeitet.
durchweg eine angenehme Atmosphäre in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Arbeitszeitkonten und dem Angebot von mobiler Arbeit (dort wo es möglich ist)
übertarifliche Entlohnung mit Prämiensystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bezuschussung von Beiträgen zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung und betrieblichen Altersversorgung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Fahrradleasing möglich, TicketPlus Card
pünktliche Lohn Zahlungen
Kurzfristig Urlaub und frei möglich......Schichtsystem aber OK
Junge Mitarbeiter werden gefördert...Meister, Techniker. Vorbereitung für die Zukunft, Thema demografische Veränderung
Es kann und darf sich keiner beschweren...….wenn ja, dann ist das jammern auf hohem Niveau. Deutlich über Branche...….Prämiensystem!
Sozial sehr gut eingestellt, Lease a bike, Berufsunfähigkeitsversicherung, Altersvorsorge usw.
Die letzten Jahre immer besser.....
Demografische Veränderung schreitet voran!
Der eine so, der andere so.....wie halt Vorgesetzte sind. Man kann nicht ohne Sie, Kritik muss jeder abkönnen.....
Guter Informationsfluss
Sehr sozial eingestellt, ansonsten siehe oben...
Nichts erwähnenswertes !!
Unfaire Einstufung in den Tarifgruppen!! Die härteste körperliche Arbeit wird um einiges geringer entlohnt, während andere relaxt darüber Lachen und einige Scheine mehr aufs Konto bekommen...!!
Es scheint halt nicht immer die Sonne...
Es wird viel zu oft auf hohen Niveau gemeckert !!
3 Schicht, was soll man sagen...
Gute Bezahlung im Prämiensystem! Ausserdem Urlaubs und Weihnachtsgeld !!
Schwarze Schafe gibts immer...
Kein Grund zur Klage !! hab ich in anderen Firmen schon anders erlebt...!!!
Man wird gehört aber oftmals nicht erhört ....
Gespräche sind wertschätzend und über jede Hierachiestufe möglich.
Digitalisierung muss vorangetrieben werden.
altgediente Mitarbeiter/innen halten wenig von Veränderung
Meine Wünsche wurden immer berücksichtigt.
So verdient kununu Geld.