Dell ist wie eine zweite Familie für mich. Es gibt viele Liebe und nette Menschen, aber auch schwarze Schaafe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit von Homeoffice + Die mehr oder weniger Freie Arbeitszeitgestaltung. Es gibt zb keine Stechuhr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu viele Manager nach dem Peter Prinzip befördert wurden und hinter vorgehaltener Hand Vetternwirtschaft betrieben wird. Natürlich würde dies niemals jemand zugeben und es würde beim veröffentlichen evtl. sogar Konsequenzen geben. Fakt ist jedoch das ich es in über 10 Jahren mehrfach persönlich erlebt habe. Klar kann man davon auch profitieren, wenn man es richtig für sich nutzt, aber fair ist das absolut nicht!
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön ein wenig mehr Stabilität in den Laden zu bringen. Gerade im Vertrieb ist es ein Unding das die Zuordnung der Accounts so häufig wechselt.
Arbeitsatmosphäre
Es hat schon immer viel Spaß gemacht ein Teil des großen Teams zu sein. Schon oft war ich an dem Punkt den Job wechseln zu wollen, aber das Arbeitsklima hat die Situation immer wieder gerettet und dafür gesorgt das ich lediglich intern die Position gewechselt habe.
Kommunikation
Die allgemeine Kommunikation erfolgt in aller Regel in Englisch und häufig in einem "Slang" den man als "typisch Deutscher" nur teilweise versteht. Viel zu viele Abkürzungen die ständig neue Verwendung finden sorgen für unnötige Komplexität.
Kollegenzusammenhalt
Ist das A & O was für den Zusammenhalt und den Spaß an der Arbeit sorgt.
Work-Life-Balance
Darüber lässt sich streiten, ich denke jedoch das Dell hier einen vergleichsweise guten Job macht. Bestes Beispiel war hierfür die Corona Krise die bisher wirklich gut gemeistert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Es fällt mir schwer hier eine allgemeine Aussage zu treffen, denn es gibt sowohl die "guten" aber auch die, die nach dem "Peter Prinzip" befördert wurden. Das ist leider keine Seltenheit.
Dazu kommt die typische Amerikanische Art die von ganz oben herunter rieselt. Häufig sind Anforderungen in Deutschland so gar nicht umsetzbar.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben hängen vom Job ab. Es gibt, sicherlich wie in jeder Firma, auch genügend stupide und langweilige Aufgaben. Hier liegt es aber an einem selbst sich weiter- bzw. weg- zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie eine Firma erlebt die hier so umgänglich ist. Egal ob alt, jung, groß oder klein... das spielt alles keine Rolle - hier ist jeder ein Wertvolles Teammitglied!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie eine Firma erlebt die hier so umgänglich ist. Egal ob alt, jung, groß oder klein... das spielt alles keine Rolle - hier ist jeder ein Wertvolles Teammitglied!