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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 227 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dell Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 967 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
227 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Kommunikation ist möglich und gewünscht.
Sehr gut, mir wurde vom ersten Tag an von allen Kollegen sehr gut geholfen, wenn ich Fragen habe. Bei Einstellungen wird auch sehr auf gute Softskills und soziales Verhalten geachtet. Somit macht die Zusammenarbeit mit den Kollegen immer viel Spaß.
Ist jederzeit gegeben. Man kann sich in Absprache mit seinem Chef auswählen, wie man seinen Arbeitstag gestaltet - Hauptsache am Ende ist die Arbeit erfolgreich erledigt, aber den Anspruch sollte ohnehin jeder haben.
Immer fair. Man wird in seiner täglichen Arbeit unterstützt, aber es gibt kein Mikro-Management. Die Chefs vertrauen darauf, dass alles zur vollsten Zufriedenheit des Kunden erledigt wird.
Ich habe freie Entfaltungsmöglichkeiten und kann meinen Arbeitstag selbst und frei gestalten. Es werden Weiterbildungen angeboten, ich kann meinen Karriereweg selbst gestalten.
Sehr angenehm. Man kann eigenverantwortlich sein Arbeit sinnstiftend gestalten.