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DELO 
Industrie 
Klebstoffe
Bewertung

Unehrlich und ausbeuterisch

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Delo Industrie Klebstoffe in Windach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte und Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsklima auflockern , leistungsgerechte Bezahlung , Vorgesetzte ändern

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind Katastrophe

Kommunikation

Man wird nur belogen

Work-Life-Balance

Keine wirkliche Gleitzeit und Produktion

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter verhaltet sich kindisch / Unprofessionel

Arbeitsbedingungen

Chemische Belasting hoch

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Karriere Chancen

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere Chancen . Einmal Produktion immer Produktion


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Heidrun Hausen, Leiterin Personal
Heidrun HausenLeiterin Personal

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

Ihre Verärgerung ist deutlich spürbar. Es ist für uns bei den recht allgemeinen Urteilen nicht leicht, Verbesserungspotential zu ergründen.
Gerade auf Offenheit legen wir großen Wert. Daher überrascht uns Ihre Sichtweise schon ein wenig. Vielleicht gelingt die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter nicht immer hundertprozentig. Suchen Sie doch bei gefühltem Fehlverhalten den offenen Austausch mit Ihrer Führungskraft gerne auch mit Hilfe der Personalabteilung!

Natürlich sind Klebstoffe chemische Produkte. Moderne Absauganlagen, klare Verfahrensanweisungen und gute Schutzkleidung schützen unsere Mitarbeiter. Nicht nur Besucher sondern auch neue Mitarbeiter sind häufig überrascht, dass es gar nicht „nach Klebstoff“ riecht, und fragen, ob wir hier wirklich produzieren.

Schichtarbeit und Gleitzeit sind in der Tat eine große Herausforderung. Der Schichtplan steht weit im Voraus fest, damit sie gut planen können. Soweit es der Produktionsablauf zulässt, kommen wir mit Gleittagen und flexiblen Anfangszeiten den Mitarbeitern so gut es geht entgegen.

Und Karrierechancen gibt es in unserem wachsenden Unternehmen jede Menge. Gerade hat ein Mitarbeiter in die chemische Verfahrenstechnik gewechselt und in der Produktion haben wir in diesem Jahr fünf Kollegen befördert.

Viele Grüße,
Heidrun Hausen
Leiterin Personal

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