Senior Personalreferentin
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Internationalität
- Soziales Engangement (Unterstützung von Kinderheimen etc. in Düsseldorf und Umgebung
- Ethikbeauftragten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass die Unterscheiden in Fach und Verwaltungsabteilung noch immer existiert (auch wenn es in den letzten Jahres besser geworden ist)
- an der Mitarbeiterbindung muss noch mehr gearbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
- bessere Entwicklungs-/Aufstiegsmöglichkeiten in ALLEN Verwaltungsbereichen
- bessere Gehaltsentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist recht angenehm. Es wird eine Kultur der "offenen Tür" gelebt und alle duzen sich, vom Personalleiter bis zur Auszubildenden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation weist leider einige Schwachstellen auf (zumindest diese Abteilung). Wenn es Kommunikation gibt, dann nur schwammig und wenig nachvollziehbar. Es ist nicht zwingend notwendig, jeden Zwischenschritt zu kommunizieren. Aber in einigen Themen müssen die Mitarbeiter frühzeitiger abgeholt werden, um Missmut zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Hier wird der Begriff "Team" gelebt. Wer Unterstützung benötigt, erhält diese und unterstützt im Gegenzug auch andere.
Schwarze Schafe gibt es überall.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten auf Basis der Vertrauensarbeitszeit. Überstunden können in natura abgebaut oder ausgezahlt werden. (Home Office bei Bedarf möglich (keine festen Regelungen)
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Teamleitern ist sehr gut. Sie nehmen sich Themen an und platzieren diese an entsprechender Stelle. Allerdings werden diese Themen dann vom Abteilungsleiter nicht mit der entsprechenden Notwendigkeit vorangetrieben, sodass vieles einfach im Sande verläuft. Außerdem muss zwingend mehr Transparenz bei Entscheidungsprozessen etc. entstehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind recht standardisiert und prozessgesteuert. Aufgaben, die noch einer Individuallösung bedürfen, werden an ein anderes Team abgegeben. Insbesondere Berufserfahre bleiben hier auf der Strecke, was Weiterbildung und Know How-Einsatz angeht. Für Berufsanfänger und Quereinsteiger bietet die Vielfalt der Aufgaben eine gute Möglichkeit die Arbeitswelt bzw. die Thematiken kennen zu lernen.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als andere....
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen verbessern sich stetig. Nach und nach werden neuere Programme eingeführt, um das Arbeiten am PC zu vereinfachen. Jedem Mitarbeiter steht ein Arbeitsplatz zur Verfügung und die Büro sind mit max. 4 Personen besetzt (bis auf eine Ausnahme). Durch das Arbeiten mit Laptops ist es möglich, auch von Orten außerhalb der Büroräumlichkeiten zu arbeiten (z.B. Home Office). Zur
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter zu unterschiedlich und intransparent (Im Verwaltungsbereich). Es gibt keine vwL. Dafür gibt es eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, z.B. für den öffentlichen Nahverkehr, Fitnessstudios oder Reiseportalen.
Karriere/Weiterbildung
In den Fachbereichen gut, in den Verwaltungsbereichen kaum vorhanden.