Schlechtes Verhältnis von Gehalt zur gelieferten Leistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Büro, die Home-Office Regelungen, und das papierlose Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die schlechte Work-Life-Balance, welche zu einem Burnout führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt der Mitarbeiter erhöhen, Druck von oben regulieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut und alle Kollegen zumindest in meinem Team hilfsbereit und offen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nicht immer gut ab, leider sind auch die Prozesse auf der Führungsetage sehr undurchsichtig für den Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind bis auf wenige (wird aber überall so sein) sehr nett und hilfsbereit. Leider ist es im Steuerbereich üblich mehrere Mandate zu haben und somit gibt es schon eine gewisse Rivalität bzw. Gossip über andere Mandate.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist nicht gut, dadurch dass Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind und der Workload so hoch ist, macht man zwangsläufig viele unbezahlte Überstunden (wo das Gehalt doch sowieso schon niedrig ist für Berufsanfänger). Witzig sind die Mental Health Webcasts und Meetings, für die man keine Zeit hat aufgrund des Workloads...
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren top und immer hilfsbereit/zur Seite stehend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig.
Gleichberechtigung
Es gibt leider immer noch sehr viele Männer auf Partnerebene.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten im neuen Büro ist angenehm, man muss nur Glück mit den Tischnachbarn haben im Open Space ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich nicht so viel sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Leistung, die man erbringt, ist das Gehalt sehr schlecht.