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Delongcare
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score48 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Kultur
Delongcare
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Arbeiten und Wohlfühlen

DELONGCARE ist ein ambulanter Pflegedienst mit der Spezialisierung auf Beatmungs- und Intensivpflege mit Sitz in Berlin. Wir sind 2019, 2020, 2021 & 2022 für unser gutes Betriebsklima ausgezeichnet worden.

Bei uns pflegen Sie in einem Klima von Herzlichkeit und Zusammenhalt intensivpflegebedürftige Kunden in deren häuslichem Umfeld. Unser Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramm ist einzigartig und macht DELONGCARE zum Qualitätsführer.

Produkte, Services, Leistungen

Unser Leistungsangebot erstreckt sich über folgende Bereiche:

24 Stunden intensivmedizinische Versorgung durch unsere Pflegefachkräfte, z.B.:

  • Tracheostomaversorgung
  • Überwachung von invasiver oder nicht-invasiver Beatmung
  • Parenterale- und enterale Ernährung
  • Portversorgung
  • Sauerstoff- und Infusionstherapie
  • Überleitungsmanangement
  • Verhinderungspflege
  • Beratung und Schulung für pflegende Angehörige

Unsere Leitung berät gern bei der Kostenklärung mit allen Kostenträgern bzgl.:

  • SGB V (Krankenversicherung)
  • SGB XI (Pflegeversicherung)
  • SGB XII (Bundessozialhilfe)

Wir sind Vertragspartner aller Pflege- und Krankenkassen.

Perspektiven für die Zukunft

DELONGCARE ist der qualitätsgeleitete Intensivpflegeanbieter Berlins. Dies verdanken wir vor allem unseren zahlreichen KollegInnen - den Pflegefachkräften - die die Fürsorge für unsere Kunden jeden Tag auf´s Neue übernehmen. Diese besondere Aufgabe möchten wir hier einmal umreißen und auch die Erwartungshaltung erwähnen, die nachher bei der pflegerischen Umsetzung für hohe Qualität sorgt.
Ihre Aufgaben bei DELONGCARE als Pflegefachkraft:

  • Sie versorgen intensivpflegebedürftige bzw. beatmungspflichtige Patienten in deren Häuslichkeit und überwachen die Pflegequalität
  • Gemeinsam im Team sorgen Sie für größtmögliche Teilhabe und Lebensfreude unserer Kunden
  • ggf. Umsetzung von grundpflegerischen Maßnahmen

Das wünschen wir uns:

  • Sie haben einen Abschluss als Pflegefachkraft
  • Sie sind entschlossen Ihren Beruf mit Ruhe und Sorgfalt auszuüben
  • Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Sie leben eine ehrliche und direkte Kommunikation

Unser Beitrag:

  • Zertifizierte, intensive Einarbeitung von mind. 6 Tagen durch einen unserer erfahrenen Praxisanleiter(innen)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten ohne Zeitdruck und ohne stressiges Herumfahren
  • Transparentes Entlohnungssystem inkl. maßgeschneiderter Netto-Zulagen
  • Monatliche, steuerfreie Zuwendungen
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung im Zwei-Schicht-System
  • Schnuppertag und persönliches Kennenlernen des künftigen Kunden
  • Fachliches Coaching & Fortbildungen
  • legendäre Betriebsfeiern im Sommer und Winter

Neugierig geworden? Prima, dann steht ja Ihrer Bewerbung nichts im Wege – per Formular oder Mail an: bewerbung@delongcare.de

Kennzahlen

Mitarbeiter85

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7

Was Delongcare über Benefits sagt

  • Ein entspannter Arbeitsplatz in einer der aufregendsten Städte Deutschlands
  • Eine starke Gemeinschaft in familiärem Klima
  • Ein sicheren Arbeitsplatz beim Qualitätsführer mit gutem Verdienst
  • Ehrliche und direkte Kommunikation
  • Über 10 Jahre Erfahrung
  • Maßgeschneiderte Zulagen sowie der Nutzung von steuerfreien Zuwendungen
  • Umsetzung von betr. Altersvorsorge
  • Teamevents und legendäre Betriebsfeiern
  • Lange Auszeiten nach Rücksprache
  • Sonderurlaube
  • Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein interdisziplinäres Team

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

DELONGCARE ist eine Gemeinschaft von Kollegen, die ähnliche Werte und Vorstellungen miteinander teilen. Wir arbeiten in einem Klima gegenseitiger Wertschätzung und leben eine ehrliche und direkte Kommunikation. Das gute Betriebsklima hat höchste Priorität.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Im häuslichen Umfeld unserer Kunden übernehmen unsere KollegInnen v.a.:

  • Beatmungspflege
  • Behandlungspflege
  • ggf. Grundpflege

Hierbei halten Sie das Gleichgewicht zwischen der Sicherheit des Kunden und dessen individueller Lebensgestaltung.

Gesuchte Qualifikationen

Pflegefachkraft (m/w/d)

examinierte Altenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)

Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Delongcare.

  • Jan Maurice de Longueville
    Kantstr. 46
    10625 Berlin, Deutschland

    FON: 030 88 92 20 13

    MAIL: j.delong@delongcare.de

    WEB: www.delongcare.de

    • Herzlichen und einfühlsamen Umgang mit Kunden, Angehörigen und Kollegen
    • Handeln nach modernsten pflegerischen Standards
    • Sie legen großen Wert auf ein faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld
    • Integrität, Empathie und Motivation
    • Offenheit neue Ideen in den pflegerischen Alltag einzubauen und gern eigene Ideen in das Team einzubringen
    • Einen ganzheitlichen Blick auf die Kundensituation
  • Sehr gerne können Sie auch telefonisch ein Termin zum Bewerbungsgespräch vereinbaren.

    Für den Tag des Bewerbungsgesprächs wäre ein Lebenslauf wünschenswert.

    Weitere Kopien können nach erfolgreichem Schnuppern bei künftigen Kunden eingereicht werden.

  • Telefon oder Mail an bewerbung@delongcare.de

  • Wichtig für die Einstellung bei DELONGCARE:

    • Ein reines Herz, klarer Verstand, verbunden mit der Absicht hohe Sicherheit, Qualität und Zufriedenheit beim Kunden zu erzeugen

    • Identifikation mit den Werten und Qualitätskriterien

    • Eine ehrliche und direkte Kommunikation

    • Zu den Besten dazugehören zu wollen

Standort

Die Versorgungen unserer Kunden sind in ganz Berlin verteilt.

Standorte Inland

DELONGCARE
Kantstr. 46
10625 Berlin

FON: 030 88922012

MAIL: j.delong@delongcare.de

WEB: www.delongcare.de

Einsatzorte befinden sich ausschließlich in Berlin.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene, ehrliche Kommunikationskultur, die Gemeinschaft und Zusammenhalt. Die besten Kollegen der Welt.
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Sehr direkt und offen Sehr herzlich
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Deloncare passt zu mir.
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Mir gefällt die Qualitätsorientierung und die Transparenz.
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Das Image und Arbeitsklima sind top!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Momentan nichts.
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Dass wir nur zwei Betriebsfeiern im Jahr haben.
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Führung könnte uns in den Teams mehr besuchen.
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Dass keine Intensiv-WG dazu gehört.
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Habe in einem Jahr Zugehörigkeit keine Negativen Erfahrungen gemacht
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Top-Leute finden und Nestbeschmutzer schneller kündigen.
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Momentan keine.
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Mehr Betriebs-Newsletter.
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Endlich wieder Betriebsfeiern!
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Keine, bitte am aktuellen Weg festhalten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Delongcare ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Flache Hierachien, sehr aufmerksam, freundlich und wertschätzend
5
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Absprachen wurden fast immer eingehalten.
5
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Aufrichtig und ehrlich!
5
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siehe Work-Life-Balance
Nie respektlos immer wertschätzend
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es werden ständig neue, interessante und vielseitige Fort- und Weiterbildungen angeboten.
5
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Interne Veranstaltungen werden regelmässig angeboten und auch mit immer wieder mal neuen Themen. Auch Individuelles lässt sich gut besprechen...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Delongcare wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Delongcare besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Delongcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Delongcare als eher modern.
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