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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei deltra Business Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
deltra Business Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
deltra Business Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist super offen und freundlich. Bei Regelmäßigen Firmen-Veranstaltungen wird diese immer wieder aufgelockert.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft intern relativ unkompliziert über Teams, so ist jeder immer erreichbar.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle verstehen sich größtenteils gut und es herrscht eine friedliche Atmosphäre.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Homeoffice-Tage ist man flexibel und kann seine Woche selbstständig planen

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

HR/Personaler sind super, in den Abteilungen ausbaufähig..

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils immer das gleiche.

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