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Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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  • 71 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    5.6338028169014%
    Gut (3)
    4.2253521126761%
    Befriedigend (5)
    7.0422535211268%
    Genügend (59)
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    1,65
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    10%
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    Genügend (9)
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Delvag Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,65 Mitarbeiter
1,59 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.März 2017 (Geändert am 24.März 2017)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 02.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

kein Arbeitsklima (mehr), Chaos, sehr oft Inkompetenz

Vorgesetztenverhalten

Völlige Abschottung gegenüber den Mitarbeitern.
Man verwechselt Visionen mit Ilusionen.
Es gibt Könige und das Volk.

Kollegenzusammenhalt

Man macht das Beste daraus und staunt, was alles von der Geschäftsleitung kaputtgemacht werden kann.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben für Consulten und externe Berater.

  • 28.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Meinungen und Stellungnahmen der Mitarbeiter scheinen für das Management sehr schwer erträglich zu sein. Wie ist es anders zu erklären, dass anonymisierte Bewertungen im unternehmenseigenen Intranet nicht mehr möglich sind? Aber trotzdem müssen wir sie schreiben und sagen dürfen – im Intranet genauso wie am Kaffeeautomaten. Schließlich handelt es sich hier nicht um irgendeine anonyme Sackgassen-Kommunikation.

Dabei wird vergessen, dass die Anonymität die Basis der Demokratie ist. Denn es gibt viele demokratische Prozesse, die ganz bewusst anonym sind. Wenn wir unsere Stimme egal ob bei der Bundestags- oder der Betriebsratswahl abgeben, geschieht das beispielsweise geheim. Die Identifizierung vor dem Wahlgang erfolgt nur, um sicherzustellen, dass niemand zwei Mal wählt. Die Wahl selbst ist anonym – damit wir bei ihr unbeeinflusst und frei sind.
Auch Artikel oder Bücher – traditionell wichtige Beiträge zu demokratischen Debatten – können hierzulande ganz selbstverständlich anonym veröffentlicht werden, ja sogar unter dem Namen "Anonyma".
Im unternehmenseigenen Intranet dagegen soll das alles aber nicht mehr möglich sein dürfen?
Wir müssen anonyme Kommentare nicht mögen, und sie sind in der Tat nicht immer leicht auszuhalten. Doch aushalten sollte jeder sie. Denn sie bieten zwei unschätzbare Vorteile: Auch die Ängstlichen, die Schwachen und die Zögerlichen trauen sich, unter dem Schutz der Anonymität ihre Meinung zu sagen. Dank des Schutzes der Anonymität können wir sehen, was Menschen wirklich denken. Warum nur ist diese Herausforderung für das Management zu groß?
The answer my friend is blowin' in the wind (Bob Dylan)


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Bewertungsdurchschnitte

  • 71 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    5.6338028169014%
    Gut (3)
    4.2253521126761%
    Befriedigend (5)
    7.0422535211268%
    Genügend (59)
    83.098591549296%
    1,65
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    10%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (9)
    90%
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kununu Scores im Vergleich

Delvag
1,65
81 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,84
37.281 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.670.000 Bewertungen