UNO 

MINDA 

Systems 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Recrutiert wurde mithilfe eines externen Personalberaters, welcher gemeinsam mit der Geschäftsleitung im Gespräch saß. Relativ schnell waren die gestellten Fragen sehr auf mein junges Alter ausgerichtet (welches sie auf Basis meines Lebenslaufes vor dem Gespräch kannten). Es schien fast so, als würden sie mir unterstellen, meinen Lebenslauf geschönt zu haben – was definitiv nicht der Fall war, da ich jede einzelne Erfahrung problemlos belegen konnte.
Nach dem Gespräch habe ich meine Bewerbung zurückgezogen mit der Begründung, dass das Verhalten im Gespräch impliziert hat man könne mir aufgrund meines Alters nicht auf Augenhöhe begegnen. Als Antwort darauf bekam ich nur ein „Danke für die Info“. Keine Entschuldigung, nicht mal der Versuch meiner Wahrnehmung zu widersprechen. Dies signalisiert mir, dass das Interview vielleicht genau diesen Eindruck bei mir hinterlassen sollte.
Die unprofessionelle Herangehensweise ist inakzeptabel und zeugt von einem Mangel an Respekt und Fairness. Ich hoffe aufrichtig, dass das Unternehmen seine Einstellungspraktiken überdenkt und sicherstellt, dass zukünftige Bewerberinnen und Bewerber fair und respektvoll behandelt werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meinem ersten Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass sich die Verantwortlichen nach 1 -1,5 Wochen melde. Auch nach mehrmaligen Anrufen meinerseits habe ich leider keinerlei Rückmeldung erhalten. Den Bewerbungsprozess habe ich dann für mich selbst als abgeschlossen angesehen.

Verbesserungsvorschläge

Eine "zeitnahe" Rückmeldung an Bewerber sollte selbstverständlich sein!
Bis heute keine Rückmeldung zu meiner Bewerbung seitens iSYS RTS.
3 Wochen nach meiner Bewerbung konnte mir telefonisch keine Auskunft gegeben werden ("weiß ich gerade nicht, ich melde mich bei Ihnen"), bei erneuter telefonischer Nachfrage weitere zehn Tage später wurde ich vertröstet ("die Stelle ist schon längst besetzt, aber in ein paar Tagen werden wir eine ähnliche Stelle ausschreiben, ich schicke Ihnen die Ausschreibung gerne vorab zu"). Bis heute keine neue Ausschreibung und keine Absage.
Bei so einem Unternehmen will ich dann auch gar nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

- Gedanke über die Anforderung an eine/n Kandidaten/in genau definieren

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr gutes Gespräch bei iSYS RTS.
Ich war zu dem Zeitpunkt noch in einer Beschäftigung. Mir wurde ein Termin am späten Abend angeboten. Das war für mich sehr positiv.
Bei dem Gespräch war die Geschäftleitung und Personalleitung anwesend. Das Gespräch dauerte knappe 2 1/2 Std., was wirklich ein positives Zeichen für ein gutes und offenes Gespräch war.
Die Firma und die Stelle wurden ausreichend erläutert. In manchen wichtigen Punkten sind wir tiefer eingetaucht. Unangenehme Fragen wurden nicht gestellt. Man hat gemerkt, dass man mich wirklich kennenlernen möchte.
Nach dem Gespräch wurde ein Feedbackgespräch in der selben Woche mit mir vereinbart. Wir wurde eine konstruktive Rückmeldung gegeben und habe auch direkt ein Vertragsangebot erhalten. Die Gehaltsverhandlung verlief unkompliziert.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Beschreibung zu verschiedenen Tätigkeiten im Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, freundlicher erster Kontakt am Telefon, nette Atmosphäre hat sich dann im persönlichen Gespräch bestätigt

Verbesserungsvorschläge

Eines der angenehmsten Bewerbungsverfahren, die ich bisher hatte.
Die Rückmeldung auf meine Bewerbung kam schnell, die Kommunikation war unkompliziert. Die Bewerbungsgespräche (2) waren sehr angenehm. Man wollte mich einfach kennenlernen, die Firma vorstellen und herausfinden, ob man zueinander passt. Auf Psycho-Spielchen oder Stress-Fragen ("Was sind ihre Schwächen?" etc.) wurde gänzlich verzichtet. Um das Gehalt wurde nicht gefeilscht, man bot mir sogar ein Gehalt an, welches etwas über meinem Gehaltswunsch lag.
Summa summarum: alles bestens