Dematics unerwünschtes Stiefkind
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einzigen positiven Aspekte sind die direkten Kollegen, welche sehr kollegial und hilfsbereit sind. Des Weiteren der Dienstagabend, an dem Fußball in der Soccer Halle gespielt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsstil ist absolut unorganisiert und dadurch leidet der laufende Betrieb. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist katastrophal und schadet somit ebenfalls dem Betrieb. Jeder versucht den Anderen schlecht zu machen und jegliche Probleme zu zuschieben. Wichtige und eilige Dinge werden tot diskutiert und nicht zu Ende gebracht. Der Hauptstandort (Heusenstamm) in Deutschland und deren Führungsebene sehen den Standort Bielefeld als dumpingpreis Betrieb bzw. als Stiefkind an. Dementsprechend werden auch schlechtere Löhne gezahlt. Als Beispiel: Heusenstamm hat eine tarifliche Gehälter und Bielefeld nicht. Weitere Merkmale hierfür sind die Arbeitsplätze, welche nicht ergonomisch und zeitgemäß ausgelegt sind. Durch eine sehr hohe Fluktuation und dem damit verbundenen Verlust von Teammitgliedern, ist es unmöglich ein nachhaltiges Produktwissen aufzubauen. Entwicklungen werden schlecht vorangetrieben und man versucht lediglich bestehende Projekte über Wasser zu halten.