Sehr guter Arbeitsgeber im Bereich SAP Entwicklung / Beratung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegialer, lockerer Umgang miteinander auf jeder Ebene
Homeoffice / Urlaub / Zeitausgleich auch kurzfristig möglich
Reisezeit ist Arbeitszeit
Sehr flexible Arbeitszeiten
Parkplätze in ausreichender Zahl vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Firmenwagenregelung, auch kein Job-Bike möglich
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT-Ausstattung
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich auf die tägliche Arbeit. Durch die Bank höflicher kollegialer Umgang miteinander. Viele verbringen auch die Pausen miteinander, sei es beim Sport oder beim Essen.
Kommunikation
Transparente Führung auf allen Ebenen. Gerade in der aktuellen Corona-Zeit wird man wöchentlich von der Führungskraft über sämtliche relevanten Themen informiert
Kollegenzusammenhalt
Erfahrene Kollegen versuchen stets neueren Kollegen unter die Arme zu greifen, sobald diese nicht weiter kommen. Man hilft sich, auch Projektübergreifend.
Work-Life-Balance
Hängt sehr stark vom aktuellen Projekt ab. Gerade bei Großprojekten kommt es zu längeren, zusammenhängenden Baustellenzeiten mit eingeschränkter Work-Life-Balance. Längere Baustellenaufenthalte gehört jedoch zu den Eigenheiten der Branche und werden durch entsprechende Gehälter ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich sehr stark vom entsprechenden Vorgesetzen ab. Es gibt hier sicherlich entsprechende Unterschiede. Jeder Vorgesetzte hat seine Stärken und sein Schwächen. Schwierige Charaktere wie Egozentriker oder Ignoranten gibt es glücklicherweise nicht
Interessante Aufgaben
Es ist für jeden was dabei, vom Anfänger bis zum Profi. Jeder Mitarbeiter kann sich durch entsprechenden Engagement hocharbeiten und seine Aufgabegebiete um neue Interessanten Tätigkeiten erweitern.
Gleichberechtigung
Es wird nicht zwischen Frau / Mann, Alter, Herkunft etc. unterschieden
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nichts auszusetzen. Ganz im Gegenteil, ältere Kollegen sind Leistungsträger und werden entsprechend geachtet.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware lässt für eine IT-Abteilung zu wünschen übrig - Notebooks sind Mittelklasse. Man muss sich um zu viele Randthemen selbst kümmern (Hotelreservierung, Mietwagen, etc.). Das gibt es bei entsprechenden Mitbewerbern auch anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchschnittliches Unternehmen ohne speziellen "Green" Gedanken
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliches Gehalt
Metalrente
Unternehmensaktien zu Sonderkonditionen
Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld
Image
Dematic kommt von der Automatisierungstechnik. Mit Bezug auf die Software und gerade im Bereich SAP EWM müsste das Unternehmen in der Branche durchaus bekannter sein, gerade wenn man die Größe der Projekte betrachtet. Diese haben es oftmals in sich und benötigen entsprechende Kompetenz, die die Dematic sicherlich mitbringt. Hier müsste mehr Marketing auf dem Markt betrieben werden.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechender Leistung gibt es sehr gute Karrierechancen.
Verbesserungspotential: Weiterbildung existiert im Grunde nur durch "Learning by Doing" und durch die Erfahrung und den Input erfahrender Kollegen.