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Demirtag Consulting GmbHals Arbeitgeber

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Demirtag Consulting GmbHDemirtag Consulting GmbHDemirtag Consulting GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    92.307692307692%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

Firmenübersicht

Auch in diesem Jahr konnte sich die DEMIRTAG Consulting GmbH wieder einen der vorderen Plätze im Unternehmenswettbewerb GREAT PLACE TO WORK - Beste Arbeitgeber der ITK in Deutschland sichern. Dafür danken wir unseren Mitarbeitern ganz herzlich. 


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DEMIRTAG Consulting GmbH berät und unterstützt seine Kunden in allen Belangen der IT-Qualitätssicherung. Seit 2009 ist die DEMIRTAG Consulting sowohl kompetenter Partner für die Prozessoptimierung bereits bestehender Strukturen als auch für die Erarbeitung einer gänzlich neuen Softwarearchitektur und Softwareentwicklung.

Kennzahlen

Mitarbeiter

41

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zuverlässige und genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmte Software vereinfacht und optimiert deren tägliche Arbeit. Damit erzeugen wir Freiräume die freigewordenen Ressourcen in das Vorantreiben des eigenen Kerngeschäftes zu investieren. Eine schlechte Qualität von Produkten und Prozessen bewirkt aber genau das Gegenteil. Sie verursacht immense Schäden.

Wir von der DEMIRTAG Consulting GmbH verschaffen unseren Kunden diesen Freiraum und sorgen für Qualität. Denn wir sind von Anfang an ein kompetenter Partner wenn es um IT-Qualitätssicherung geht.

Unsere Kernkompetenzen sind:

  • SOFTWAREENTWICKLUNG
  • QM-UNTERSTÜTZENDE SOFTWARE- UND TOOLENTWICKLUNG
  • QUALITÄTSMANAGEMENT
  • ANFORDERUNGSMANAGEMENT
  • CHANGEMANAGEMENT
  • DEFECTMANAGEMENT
  • PROJEKTMANAGEMENT
  • TESTMANAGEMENT
  • TESTINFRASTRUKTURMANAGEMENT
  • TESTAUTOMATISIERUNG
  • TESTDESIGN
  • ONSITE TESTING (IN IHREN RÄUMLICHKEITEN)
  • ONSHORE TESTING (IM EIGENEN TESTCENTER IN AUGSBURG)
  • OFFSHORE TESTING (IM EIGENEN TESTCENTER IN ISTANBUL)


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Perspektiven für die Zukunft

Du beschreitest von Beginn an einen transparenten Weg


Du bewegst dich über klar definierte Erfahrungsstufen in deinem Tätigkeitsprofil nach oben. Deine Position wird jährlich ausführlich besprochen und aktualisiert. Deine Ziele und Weiterbildungskurse leiten sich aus dem gemeinsam besprochenen Pfad in diesem Modell ab.


IT CONSULTING


Principal IT Consultant

C5


Senior Lead IT Consultant

C4


Lead IT Consultant

C3


Senior IT Consultant

C2


IT Consultant

C1

SOFTWARE ENGINEERING


Principal IT Architect

SE5


Senior IT Architect

SE4


IT Architect

S3


Senior Software Engineer

SE2


Software Engineer

SE1

TESTMANAGEMENT


Principal Test Manager
T5

Senior Test Manager
T4

Test Manager
T3

Senior Test Engineer
T2

Test Engineer
T1 

ENABLING


Principal Expert

E5


Senior Expert

E4


Expert

E3


Senior Professional

E2


Professional

E1 



Benefits

Du WÜNSCHst Dir EINE ANGEMESSENE ENTLOHNUNG FÜR Deinen EINSATZ?

Die bieten wir Dir. Und darüber hinaus noch zahlreiche weitere Benefits!

Deine Leistung für uns ist nicht selbstverständlich. Deshalb möchten wir diese auch fair und transparent entlohnen. Dies tun wir jedoch nicht nur monetär, sondern auch durch weitere attraktive Zusatzleistungen. So möchten wir Dir etwas für dein tägliches Engagement für unseren gemeinsamen Erfolg zurückgeben.

 

Work-Life

Du bist uns nicht nur als „Arbeitskraft“, sondern auch als Person an sich wichtig. Deshalb sind wir bestrebt, dir Möglichkeiten zu schaffen die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben für Dich optimal zu gestalten. Uns ist bewusst, dass unser Beruf anspruchsvoll und zeitintensiv ist. Deshalb achten wir darauf, dass Du dir Freiräume und Ausgleiche schaffen kannst. Unser Ziel ist es, einen verantwortungsbewussten Einsatz Deiner individuellen Ressourcen zu ermöglichen. Und mit unserer DC-Card, die monatlich aufgeladen wird, hast Du die Möglichkeit Dir den einen oder anderen kleinen Wunsch zu realisieren.

 

Persönliche Entwicklung

„Die einzige Konstante im Universum ist die Veränderung“ (Heraklit von Ephesus). Dies gilt für uns nicht nur für uns als DEMIRTAG im Allgemeinen, sondern genauso für jeden einzelnen Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Dir eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Vielfältige Einsatzgebiete

Bei uns gleicht selten ein Tag dem anderen. Warum? Weil Du in unterschiedlichen Projekten bei unseren Kunden eingesetzt werden kannst. Du baust durch die stetig wechselnden Ausgangssituationen, Herausforderungen und Personen, mit denen Du an ebenso wechselnden Orten zusammenarbeiten wirst, schnell einen großen Erfahrungsschatz auf. Natürlich kannst Du dabei stets auch persönlich Einfluss nehmen.

 

Optimaler Arbeitsalltag

Kundentätigkeit bedeutet auch eine höhere Reisetätigkeit. Wir gestalten Deinen Arbeitsalltag durch ein Höchstmaß an (zeitlicher) Selbstbestimmtheit so angenehm wie möglich. Unser flexibles Arbeitszeitmodell erlaubt es Dir, deine Arbeitszeit, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse des jeweiligen Kunden, frei einzuteilen. Außerdem ist es oft möglich, von überall aus zu arbeiten – dank unserer technologisch neuesten Ausstattung. So erhält jeder Mitarbeiter sein persönliches Wunsch-Smartphone.

 

Soziale Verantwortung

Unsere soziale Verantwortung als Unternehmen nehmen wir ernst und möchten auch im Bereich der sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit einen Beitrag leisten. Mit verschiedenen Initiativen unterstützen wir das soziale und ökologische Engagement unserer Mitarbeiter. Besonders stolz sind wir darauf, durch unsere Beteiligung an verschiedenen Aufforstungsprojekten unseren Energieverbrauch klimaneutral zu halten.

 

Gemeinsame Freizeitgestaltung

Du bist uns nicht nur als Arbeitnehmer wichtig, sondern auch als Privatperson. Deshalb organisieren wir verschiedene Events, bei denen wir gemeinsam Freizeit verbringen können. Ob es das gemeinsame Essen, Grillen oder Feiern ist, unsere gemeinsamen Sportevents oder der Besuch von Konzerten und Veranstaltungen, das gemeinsame Erleben außerhalb des tagtäglichen ist uns wichtig.

Teamwork

Wir gehen hilfsbereit, freundschaftlich und wohlwollend miteinander um. Unser Austausch findet offen und unbürokratisch statt – über alle Hierarchieebenen hinweg. Informationen und Wissen werden direkt ausgetauscht. Wir möchten, dass Du mit deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen im Team und vor allem miteinander agierst, sodass es Spaß macht Deine Fähigkeiten der Demirtag zur Verfügung zu stellen, um Projekte erfolgreich zu realisieren.

Standort

Impressum
Verantwortlich für den Inhalt der Website:

DEMIRTAG Consulting GmbH
Curt-Frenzel-Strasse 10
86167 Augsburg

Tel: +49 821 907852-0
Fax: +49 821 907852-99

E-Mail: info@demirtag.de
Web: www.demirtag.de

Geschäftsführer: Osman Demirtag

Registergericht Augsburg
HRB 28183;
USt-IdNr.: DE267602674

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen immer kreative Köpfe mit Herz und Verstand, die sich für Technologien begeistern und unser – inzwischen stark wachsendes Team – bereichern.

Die genauen Aufgabengebiete finden sich in den jeweiligen Stellenangaben. 

Stellenausschreibungen


Gesuchte Qualifikationen

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Gesuchte Studiengänge

  • (Wirtschafts-)Informatik,(Umwelt-)Informatik, Informatik, Mathematik, Softwareengineering, Informationstechnologie,  Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Computerlinguistik...
  • Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung


Darüber hinaus sind Quereinsteiger und junge Talente selbstverständlich herzlich willkommen!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Offene Kommunikation

Gemeinsam kochen, frühstücken oder „Meetings“ im Pausenraum sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur. 

Es gilt das Motto, dass die Interaktion, der Austausch zu allen möglichen Themen wichtig ist und erfolgreich verhindert, dass aus kleinen Herausforderungen in der Mannschaft große Probleme werden.


Neustrukturierung des Unternehmens

Durch das Wachstum kam es 2016 zur Neustrukturierung der Abläufe. 

Die Planung war das Ergebnis gemeinsamer Gespräche. Es wurden neue Positionen mit Führungsaufgaben geschaffen, die intern besetzt werden konnten. Das Ergebnis ist eine hohe Akzeptanz der neuen Führungskräfte und der gelebte Beweis für Karrierechancen.


Führungskräfteausbildung

DEMIRTAG Consulting arbeitet fokussiert und mit Hochdruck an der Weiterentwicklung der Führungsmannschaft.

Jede Woche gibt es vierstündige Workshops zu verschiedenen Themen von Führung, Kommunikation, Teamentwicklung, Leadership und Management.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?



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„Die Herausforderung in der Zeit des raschen Wachstums ist, die DNA – also das, was uns im Kern ausmacht – nicht zu verlieren! 


Sich neuen Herausforderungen optimistisch zu stellen, Veränderungen gewollt zu vollziehen und dennoch authentisch DEMIRTAG zu bleiben, ist unser Weg – für Mannschaft und Kunde!“

Osman Demirtag, Founder und CEO



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die richtige Einstellung ist der beste Anfang. Hierzu zählen wir vor allem Kontaktfreude und Teamfähigkeit. Als Dienstleister sind wir mehr als andere Unternehmen auf das Können unserer Mitarbeiter/-innen und die Zufriedenheit unserer Kunden angewiesen. Aus diesem Grund nehmen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei uns einen besonders hohen Stellenwert ein. 

Unsere Mitarbeiter/-innen und insbesondere unsere Azubis erledigen Arbeiten oft als Team. Hierzu gehört auch, dass Bewerber ein gutes Maß Verantwortungsbewusstsein mitbringen. Teamarbeit kann nur funktionieren, wenn jedes einzelne Teammitglied bereit ist sich persönlich zu engagieren. Hieraus resultiert unsere Überzeugung, dass Höchstleistungen nur als funktionierendes Team vollbracht werden können.

Außerdem solltest Du als Bewerber/-innen vollständige Bewerbungsunterlagen vorweisen können. 

Auch Bewerbungen von Schwerbehinderten sind uns willkommen. 


Unser Rat an Bewerber

Alles gut vorbereiten und authentisch bleiben!

Du bist Schülerin oder Schüler und hast dich noch nie beworben? Oder Du möchten als Berufsanfängerin oder Berufserfahrener Deine Bewerbungen bestmöglich vorbereiten?

Uns ist es wichtig, dass wir interessierte Kandidatinnen und Kandidaten von Beginn an bestmöglich betreuen. Darum haben wir unsere Vorstellungen von einer richtig guten Bewerbung einmal für Sie zusammengefasst:

  • Am wichtigsten sind uns vollständige Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Motivationsschreiben, ein lückenloser Lebenslauf und alle Abschluss- und eventuell vorhandene Zwischenzeugnisse.
  • Überlege Dir, was Dich für uns interessant macht. Beschreibe Deine Qualifikationen, die Dich besonders auszeichnet, in Deinem Motivationsschreiben. Je besser Du auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Position eingehst, desto höher sind die Erfolgschancen.
  • Bereite Dich gut auf die Gespräche und Audits vor und bleibe bei uns immer authentisch. Wir möchten Dich schließlich so kennen lernen, wie Du wirklich bist. Dazu gehört selbstverständlich der Besuch unserer Website, um schon einiges über DEMIRTAG zu erfahren. 


Bevorzugte Bewerbungsform

Finden sich in deinem Briefkasten noch andere Dinge als Werbung und Rechnungen?

Mails von Freunden aus Neuseeland, Geburtstagswünsche und Fotos vom Konzert letzte Woche tauchen inzwischen meist im virtuellen Postfach auf. Nur Oma schreibt noch ab und zu eine Karte. Kein Wunder also, dass auch Unternehmen vermehrt auf die Bewerbung per E-Mail setzen. Und das ist für dich ein Grund zur Freude, denn du musst weder Druck- noch Portokosten zahlen und die Umwelt freut sich auch über weniger Papier. Weil alles so schön schnell geht, besteht aber auch die Gefahr, weniger Perfektion an den Tag zu legen als bei einer klassischen Bewerbungsmappe. 

Der Anhang ist das Herzstück einer Bewerbung per E-Mail, sozusagen deine virtuelle Bewerbungsmappe. Aus technischen Gründen solltest du darauf achten, dass dein gesamter Anhang die 2-3 MB nicht überschreitet. Du solltest dich daher auf das Wesentliche beschränken und auch nur relevante Zeugnisse anhängen. Im Idealfall beinhaltet dein Anhang folgende drei PDFs:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse


Dein Bewerbungsfoto sollte in den Lebenslauf integriert sein und nicht extra im Anhang auftauchen. Auch auf andere Dateiformate oder .zip-Dateien solltest du verzichten, denn PDFs haben einen geringen Dateiumfang und können von jedem ohne Probleme geöffnet werden. Achte nicht nur darauf, die Zeugnisse ordentlich (also nicht schräg und verschwommen) einzuscannen, sondern benenne die Dateien auch eindeutig. Einfach nur „Lebenslauf“ ist nichtssagend, damit der Personaler die Dateien zuordnen kann empfiehlt sich Lebenslauf_LisaMusterfrau.pdf

Und noch eine Bitte in eigener Sache. Verzichte bitte darauf Deine PDF zu verschlüsseln oder sonst zu "sperren".


Demirtag Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,80 Mitarbeiter
4,20 Bewerber
5,00 Azubis
  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • alles ist Perfekt
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 01.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Hier trifft man auf ein offenes und warmherziges Arbeitsumfeld. Scheu, aufeinander zuzugehen und sich gegenseitig zu unterstützen, entwickelt sich hier überhaupt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Trotz ständigen Wachstums und des dadurch steigenden Betreuungsaufwandes haben die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Hier wird nicht nur auf der Homepage geschrieben, der Mitarbeiter ist unser höchstes Gut, sondern insbesondere auch auf der TopManagementEbene gelebt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 18.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

- respektvoller Umgang mit Kollegen
- jede Meinung zählt
- viele Weiterbildungsmögli hkeiten
- u.v.m.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    92.307692307692%
    Gut (1)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,20
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00

kununu Scores im Vergleich

Demirtag Consulting GmbH
4,74
16 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
2,72
144.099 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.673.000 Bewertungen