Träges Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Fortbildungen, wenn! sie stattfinden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kommunikation, Wertschätzung, Quantität vor Qualität, Zielsetzungsvorgaben, wenig Mitspracherecht, wenig Möglichkeit zur freien Entfaltung
Verbesserungsvorschläge
Ihr scheint so sehr mit der Verwaltung und euren Zahlen beschäftigt zu sein, dass ihr gar nicht wisst wie es in euren Einrichtungen abläuft. Wann verbessert ihr endlich Gehälter und Arbeitsbedingungen?
Arbeitsatmosphäre
Unser Team ist sehr professionell und engagiert, es ist schön ein Teil dieses Teams zu sein.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation brilliant. Wenn es um die Verwaltung geht, dann kann man nur den Kopf schütteln, irgendwie läuft selten etwas reibungslos
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es immer, zu genüge. Nachdem es keine pädagogische Vorbereitungszeit gibt, macht man es Zuhause oder „irgendwie“ im Dienst.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Leitung, sehr bemüht. Schade nur, dass es der Träger nicht ist.
Interessante Aufgaben
Kaum Budget um neue Materialien einzuführen.
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Hier gehts vor allem um Zahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassung nach erfolgreich bestandener Probezeit- fehlgeschlagen. Mehr Gehalt nach Übernahme einer Gruppenleitung- fehlgeschlagen. Ballungsraumzulage? Auf keinen Fall. Urlaubsgeld? Sicher nicht. 13. Gehalt? Niemals. Traurig Denk mit! Team, Hauptsache das in das Marketing wird kräftig investiert.
Image
Schlechter Ruf bei pädagogischen Fachkräften
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht komplett übernommen und wenn dann nur nach dem Motto, was bietest du, wenn wir zahlen? Lange Verpflichtungen für keine vollständige Übernahme, Bitte um Stundenerhöhung usw.
Karriereplan? Gibt es nicht für Mitarbeiter.