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Denkinger 
Internationale 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Denkinger Internationale Spedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Denkinger Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Denkinger Internationale Spedition
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    89%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    78%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen in Ordnung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an , mit wem man kommuniziert

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den Abteilungen sehr gut, aber vieles passiert hinterm Rücken

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gegeben

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr zuvorkommend und verständnisvoll.
Aber man kommt schwer an Sie ran um mal ein Gespräch zu führen.

Gespräche mit allen Mitarbeitern 1 mal im Jahr wäre eine sehr gute Idee, bei dem man dann auch mal Kritik oder Lob äußern kann.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Soweit alles i. O.

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