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Bewertung

Gut für Berufseinsteiger, Desaster für Familien

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich PR / Kommunikation bei denkwerk GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann schnell viel Verantwortung bekommen und an interessanten Projekten mitarbeiten. Die meisten Kollegen sind sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfeindlich. Teilzeitkräfte werden systematisch entlassen. Auch Mütter in Teilzeit sind nicht erwünscht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz. Nicht nur drüber reden, sondern es auch tun. Untragbare Manager entlassen. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit als die Zukunft der Arbeitswelt akzeptieren und nicht an starren Konzepten von vorgestern festhalten.

Arbeitsatmosphäre

Offenheit wird gepredigt und von manchen Chefs auch gelebt. Leider von vielen auch nicht.

Work-Life-Balance

Überstunden an der Tagesordnung und Ausgleich leider nicht vorhanden. Auf Familien wird keine Rücksicht genommen. Die Arbeit steht immer an erster Stelle. Es wird viel Flexibilität von den Angestellten erwartet, es kommt aber leider keine FLexibilität zurück. Bei Arztterminen wird erwartet, dass die Zeit nachgeholt wird. Flexible Arbeitszeiten sind nicht möglich. Für Familien absolut nicht empfehlenswert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist stark personenabhängig. Leider gibt es hier einige schwarze Schafe, unter denen das Arbeiten schwierig ist; Mobbing, Wutausbrüche und Intrigen inklusive.

Gleichberechtigung

Teilzeit mit weniger als 30 Stunden wird nicht akzeptiert, somit ein erheblicher Nachteil für Mütter. Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist nicht gesichert.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Büros, aber fast nur Großraum. Im Sommer leider in einigen Teilen sehr heiß. Sonst angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise Pro-Bono-Projekte für soziale Organisationen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind vergleichbar mit anderen Agenturen. Leider sind Überstunden damit abgeglichen - sogar bei Praktikanten und Azubis.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Formate zur Weiterbildung und auch der Besuch von Konferenzen ist möglich. In begrenztem Rahmen und mit viel Durchsetzungsvermögen ist Weiterbildung möglich.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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