Erwartungen wurden enttäuscht!
Verbesserungsvorschläge
Das Erstgespräch lief super. Die beiden Gesprächspartner waren interessiert und sehr offen. Es wurden weniger Wissensfragen gestellt, viel mehr interessierte der Lebenslauf und vorherige Tätigkeiten.
Die Einladung zum Zweitgespräch folgte unmittelbar am nächsten Tag.
Das Zweitgespräch lief zunächst gut, bis die Frage zum befristeten Arbeitsvertrag aufkam, wodurch mit Empörung und Unverständnis reagiert wurde. Die Frage wurde nur bedingt beantwortet und man rechtfertigte sich damit, dass diese Frage aufgrund der extremen Unsicherheit des Bewerbers heraus entstanden sein musste, da sie bislang noch von keinem anderen Bewerber gestellt wurde. Auf die Gehaltsvorstellung wurde kaum bis gar nicht eingegangen. Eine HR war an dem Gespräch nicht beteiligt. Weitere Vertragsfragen wie z.B. die Anzahl der Urlaubstage konnten ebenfalls nicht genau beantwortet werden. Das Gespräch endete unterkühlt und angespannt.
Für beide Parteien schien an dieser Stelle bereits klar, dass eine Zusammenarbeit nicht in Frage kommt.
Die finale Absage erfolgte jedoch erst zwei Monate später via Mail.