denkwerk 

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Fragen & Antworten

Lieber ehemalige/r Kollege/in, dazu möchten wir gerne kurz Stellung nehmen: Als Arbeitgeber hat man gar nicht die Möglichkeit, Bewertungen freizuschalten. Wir sehen die Bewertungen auch erst dann, nachdem kununu diese freigeschaltet hat. Wir können uns daher nicht erklären, was mit Deinem Beitrag passiert ist – an Deinem Feedback sind wir unabhängig davon aber interessiert und freuen uns, wenn Du es uns z. B. per Mail zukommen lassen möchtest.

Hallo meine Bewertung wurde auch nicht freigeschaltet. Das hier hatte ich damals von Kununu als Antwort auf meine Bewertung für Denkwerk bekommen: "Wir mussten deine Bewertung leider auf inaktiv setzen, da folgende Textpassagen vom Unternehmen als unwahre Tatsachenbehauptung beanstandet wurden und daher entweder schriftlich nachgewiesen, inhaltlich geändert oder entfernt werden müssen." Nach diesem Satz in der email von Kununu, ist die Aussage vom Talent Management unwahr. Man kann sich demnach sehr wohl erklären, was mit schlechten Bewertungen passiert. Man behauptet einfach, das es nicht stimmt. Finde ich extrem unprofessionell und manipulativ.

Lieber ehemalige/r Kollege/in, wir haben die vergangenen Bewertungen noch einmal auf deine Aussage hin geprüft. Da wir eine Veröffentlichung im Vorhinein nämlich tatsächlich nicht prüfen oder verhindern können, kann es sich nur um einen veröffentlichten Beitrag handeln, den wir im Nachhinein auf Grund – aus unserer Sicht – falscher Aussagen beanstanden mussten. Das geschieht nur in absoluten Ausnahmefällen, denn natürlich sind wir nicht gegen individuelle (auch kritische) Meinungsäußerungen. Gerne kannst Du uns hierzu noch einmal per E-Mail kontaktieren. Vielleicht können wir so Missverständnisse aufklären?

Eventuell geleistete Überstunden sind mit dem Lohn abgegolten

Die Überstunden werde nicht abgeglichen.

... muss lange her sein, dass ihr im denkwerk ward.

Überstunden und Mehrleistung wird kompensiert. Es gibt mobile Arbeitstage zur freien Einteilung.

Laut Vertrag Gelten Überstunden erst ab der 21. Stunde. Eine halbe Woche Zusatzarbeit im Monat ist also inklusive.