Anfangs in Ordnung, doch von Zeit zu Zeit, macht es immer weniger Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Kompetentere Führungskräfte, bessere Personalaufnahme und Planung
Die Ausbilder
Ausbilder kümmern sich sehr wenig um einen und man kriegt kaum etwas beigebracht. Man muss alles selbst erforschen.
Spaßfaktor
Umgang mit Kunden macht Spaß, doch die Laune untereinander verdirbt dies.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird behandelt wie ein Mädchen für alles, wird hin und hergeschickt und der Ausbildungsrahmenplan wird außer acht gelassen.
Respekt
Das Verhalten des Führungspersonals, ist sehr stark von deren Laune abhängig. Besonders als Azubi führt das zu öfteren Unwohlsein.
Karrierechancen
Versucht alle Azubis, weiter zu beschäftigen. Nehmen alle auch viele Bewerber ohne Qualifikationen auf.
Arbeitsatmosphäre
Führungspersonal verdirbt sie Atmosphäre
Ausbildungsvergütung
Weihnachtsgeld ist einfach unverschämt und bei diesem kleinen Betrag könnten sie es sich auch erlich gesagt sparen. Die Auszahlung erfolgt nach grad und nicht fair.