Let's make work better.

IRS Group Logo

IRS 
Group
Bewertungen

134 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

134 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 64 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wird sich im Kreis gedreht

2,6
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 bei irs karosserie & lack gmbh in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, je nach Team und Vorgesetztem gutes Arbeitsklima und interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils unprofessionelle Verhaltensweisen von Vorgesetzten und Personalabteilung, teils keine Struktur oder Idee hinter den Maßnahmen erkennbar, fehlende Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

So ziemlich Alles! Wenn meine Belegschaft jährlich durchwechselt sollte ich mir die Frage stellen, ob der eingeschlagene Weg wirklich der Richtige ist. Keinerlei Struktur, fehlende Anreize.
Und vielleicht sollte man nicht noch mit internen Führungskräfteveranstaltungen auf Social Media Plattformen prahlen, zu denen man sich (vermutlich teuer) Joey Kelly einlädt, wenn man am anderen Ende mit den Mitarbeitern darüber diskutiert, ob mehr Geld drin ist und argumentiert, dass das Unternehmen wirtschaftlich krank ist! Wie passt das zusammen?

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit mit den direkten Kollegen war gut und angenehm. Die Stimmung ist insgesamt so mittelmäßig.

Image

Naja. Es kommt aber auch nicht von ungefähr. Die Firma befindet sich seit Jahren in der Restrukturierung. Dauernd werden Führungskräfte entlassen, neue haben meist keine Chance, sich überhaupt richtig einzuarbeiten. Entweder werden sie direkt wieder gegangen oder sie gehen freiwillig. Da kann sich kein gutes Image etablieren. Insgesamt zum Teil sehr unprofessionelle Verhaltensweisen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut, Vertrauensarbeitszeit. Man kann sich seine Arbeit so einteilen, wie es passt. Generell zu viel Arbeit auf zu wenige Köpfe verteilt (obwohl ausreichend „Köpfe“ aber scheinbar nicht die nötigen Befähigungen vorhanden sind).

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote! Wird zwar gesagt; aber nicht umgesetzt. Wenn man selbst hinterher ist und sich darum bemüht, bekommt man vielleicht was, aber Förderung vom Vorgesetzten nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt im Team war gut.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr vom Vorgesetzten abhängig. Es gibt sehr gute und fähige Leute und eben auch Unfähige. Davon ist abhängig, wie das Team funktioniert bzw. wie die Stimmung ist.

Arbeitsbedingungen

Ist OK. Homeoffice umfassend möglich, daher in Ordnung, muss nicht immer fancy sein.

Kommunikation

Das übliche Problem in den meisten Firmen: der Flurfunk ist die verlässlichste Quelle. Selbst Dinge, die einen in der direkten Tätigkeit beeinflussen, erreichten einen eher indirekt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in meinem Fall in Ordnung, es gibt durchaus schlechter bezahlte Jobs.

Gleichberechtigung

Scheint Ok zu sein, einige Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

War grundsätzlich ganz gut, umfangreiches Aufgabenfeld, Langeweile kommt nicht auf. Aber auch totales Chaos, ständiger Wechsel der Ansprechpartner/Verantwortlichen und man ist nur am Feuer löschen - keine Chance zur Verbesserung. Ich frage mich, was die Idee dahinter ist. Wie sollen sich Strukturen verbessern, wenn dauernd neue Leute (zum Teil ohne Ahnung) am Werk sind?


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir können mehr!

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dent Wizard in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir Entwickeln uns wieder! Langsam aber sicher geht es voran und somit zurück in eine echte Normalität des Geschäfts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zusätzliche Arbeiten/ Aufgaben werden erwartet und nicht honoriert (das ist Übergriffig und geht gar nicht!) mehr Leistung gewünscht? Zahlt mehr Geld!!! Hören Sie auf, ständig das Rad neu erfinden zu wollen oder mit dem ständigen gerede von Unternehmensarmut! Ich persönlich kenne die Zahlen des Unternehmens (sind ja offensichtlich Einsehbar) und weiß das es dem Unternehmen sehr sehr gut geht, lasst dies auch eure Mitarbeit spüren!!!

Verbesserungsvorschläge

Löhne angleichen und zwar die Grundlöhne! Die Mitarbeiter wollen nicht ständig hören, wo die Geschäftsleitung mal wieder Geld verbrannt hat oder wie schwer doch das Geschäft wäre! Die Leute wollen ehrliches Feedback und Wertschätzung! Hilfreich könnte sein, wenn sich die CEOs mal bei den Teammeetings sehen lassen!

Arbeitsatmosphäre

Passt!

Image

hier muss viel getan werden, wir hatten mal ein Super Image doch Aktionismus oder Ignoranz durch Chefs und Vorgesetzte haben dies Wahnsinnig in den Keller gedrückt!

Work-Life-Balance

Wer seinen Pflichten kennt, weiß welche Freiheiten er hat!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, werden zuwenig beworben!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht mehr Zeitgemäß! Sozialleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen gibt es leider nicht! Dafür Coperate Benefits, Job Bike (leider nur ein Anbieter)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt Bewusstsein ist 100%, im Sozialbewusstsein besteht Handlungsbedarf!

Kollegenzusammenhalt

war schon mal wesentlich besser, wir nähern uns dem mit kleinen Schritten langsam wieder an!

Umgang mit älteren Kollegen

hier scheitert es oft, die alten Kollegen schuften und den Jungen wird zuviel hinterher getragen!

Vorgesetztenverhalten

Wird zunehmend besser! War leider sehr lange Zeit teilweise sehr Übergriffig!

Arbeitsbedingungen

Ist Kunden und Wetterabhängig

Kommunikation

Könnte immer besser sein, liegt allerdings an jedem Mitarbeiter selbst ob man Kommunikation zulässt!

Gleichberechtigung

hier gibt es noch jede Menge Handlungsbedarf!

Interessante Aufgaben

Die hat man, da man eigenverantwortlich Arbeiten kann und somit automatisch mit Interessanten Aufgaben betraut wird!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr angenehmer Arbeitgeber mit guten Team, da passt soweit alles. Die Vergütung ist allerdings nicht mehr zeitger.!

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei IRS SchadenZentrum GmbH in Merseburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgerechte Entlohnung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolles Unternehmen mit Zukunft und guten Wntwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IRS SchadenZentrum GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man auch als Frau ernstgenommen wird in einer Männerdomäne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Entwicklung

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dent Wizard GmbH in Rellingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die aktuelle Geschäftsführung macht einen spürbar guten Job! Luft nach oben gibt es noch, weiter so.

Image

Es wird besser, es liegt ausschließlich an den Mitarbeitern!

Work-Life-Balance

Wer sich gut organisiert, hat eine gute Work-Life-Balance, der Schlüssel hierzu liegt im Nein sagen wenn man selbst genügend Arbeit hat!

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, wird zuwenig beworben!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein wenn man in der Branche vergleicht, sind wir hier mittlerweile fast Schlusslicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es, mal mehr mal weniger

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, vermutlich ist allerdings gequatscht bei bestimmten Teamgrößen als normal anzusehen.

Umgang mit älteren Kollegen

mal so mal so

Vorgesetztenverhalten

Hat sich spürbar gebessert!

Arbeitsbedingungen

Kommt auf die Kunden an und wie man Sie erzieht!

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich stark gebessert, weniger Honig um den Mund wäre schön!

Gleichberechtigung

Hier besteht Verbesserungsbedarf! Berlin ist nicht Bayern oder Sachsen! Fahrzeug-Aufbereiter sind keine Dellentechniker, Centerleiter sind keine Techniker oder Gebietsleiter! Entsprechend Lohnleistungmodele sollten hier einheitlich sein!

Interessante Aufgaben

Bringt der Job von Haus aus mit!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

.hekofndkeignf

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AutOptik GmbH in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhältnis wie in einer Freundschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mängel

Verbesserungsvorschläge

Höher Lohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

eigentlich top, haben die Entwicklung beim Geld verpennt

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Intelligent Repair Solutions Holding GmbH in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

geben sich Mühe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, kein Ansporn

Verbesserungsvorschläge

gute Mitarbeiter sind mehr wert

Arbeitsatmosphäre

top

Karriere/Weiterbildung

Schulungen ja, Karriere schwierig

Gehalt/Sozialleistungen

da haben sie den Knall nicht gehört, die Konkurrenz zahlt in allen Jobs viel besser. die guten Jungs kriegt man damit nicht, nur die die sonst keiner nimmt wie einige Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

coole Truppe

Umgang mit älteren Kollegen

soweit ich das sehe überall top

Vorgesetztenverhalten

vom Job keinen Plan, tun aber auch nicht so als hätten sie einen

Arbeitsbedingungen

man hat alles was man braucht

Kommunikation

für die Größe passts

Gleichberechtigung

da wird kein Unterschied gemacht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gutes Konzept und ein zu großer Wasserkopf

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Dent Wizard in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber und die freie Arbeitsgestalltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel unnötig kompliziert gemacht.
Gehaltsvorstellungen

Verbesserungsvorschläge

Oben stellen abbauen und immer das Rad neu erfinden wollen.

Arbeitsatmosphäre

Die Oberen nehmen sich sehr wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Ab einen bestimmten Punkt geht es nicht mehr weiter und man trampelt auf der Stelle. Der Lohn ist nicht mehr zeitgerecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viel Verständnis, es zählt nur der Umsatz.

Vorgesetztenverhalten

Könnten mehr Interesse und Verständnis zeigen.

Arbeitsbedingungen

Immer unterschiedlich

Kommunikation

Kompliziert

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist eine neue Herausforderung aber mit den Jahren auch wieder nicht ;)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

NIE WIEDER

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei IRS international repair service GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung

Image

Die Kunden merken sogar was hier abgeht

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch, Schreianfälle, Mikromanagement vom feinsten, Lästereien, Angestellte gegeneinander ausspielen, Leute niedermachen

Arbeitsbedingungen

Alte Computer und langsame Systeme

Gehalt/Sozialleistungen

Mindesturlaub. Zu wenig Lohn für die Psychische Belastungen

Gleichberechtigung

Es werden Lieblinge bevorzugt von der Geschäftsführung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Leben ist kein Ponyhof

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei IRS international repair service GmbH in Augsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man nieder gemacht wird wenn mal ein Fehler passiert. Gute Mitarbeiter sieht man als selbstverständlich. Man wird oft respektlos und von oben herab behandelt

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten mal geschätzt werden

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsleitung lästert über jeden Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team

Vorgesetztenverhalten

Cholerisch

Kommunikation

Kommunikation ist dort ein Witz


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 142 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IRS Group durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 41% der Bewertenden würden IRS Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 142 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 142 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IRS Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden