20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je nach Anbreilung
Gleitzeit hilft da
Weiterbildung nur nach Nachfragen
Sehr gut
Ausbau fähig
Alte Maschinen kaum Tageslicht
Kaum Steigerung bis gar keine im Gehalt
Sehr Eintönig
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können.
Für uns ist es wichtig zu verstehen, was genau zu Ihrer kritischen Bewertung geführt hat. Deshalb bieten wir an, in einem konstruktiven Austausch auf Ihre Verbesserungsvorschläge einzugehen. Kommen Sie hierzu gerne auf Ihre Führungskraft oder die Personalabteilung zu - wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Miteinander, das durch die neue Geschäftsleitung wieder deutlich mehr gefördert wird.
Karriere- und Gehaltsaussichten
Belohnt lieber bestehende Mitarbeiter bevor neue mit mehr Gehalt erstmal eingelernt werden müssen.
Selbstdarstellung nach Außen hin überzogen positiv.
Unzufriedenheit innerhalb ist stark gewachsen z.T. auch durch Corona.
Generell Gleitzeit, aber arbeiten erst ab 07:00 Uhr möglich.
HO wird sehr unterschiedlich gehandhabt. Manche quasi nur zu Hause und andere bekommen kein HO trotz langer Fahrtstrecke.
Private Weiterbildungen scheinen eher unerwünscht. Immerhin gibt es einen kleinen Zuschuss und 5 Sonderurlaubstage zur Prüfung.
Jedoch kaum bis keine Anerkennung/Belohnung nach Abschluss.
Gehalt stagniert bzw. ewiges warten auf Gehaltserhöhung nach Versprechen - selbst mit Übernahme neuer Aufgaben.
Azubis bleiben was Gehalt angeht "ewige Azubis". Von Außen kommende Mitarbeiter verdienen deutlich mehr.
Corona Prämie ewig nicht ausgezahlt.
In fast allen Abteilungen sehr gut.
In manchen Abteilungen hat man das Gefühl, dass ältere Mitarbeiter "rausgemobbt" werden, da sie zu viel kosten und dafür nicht mehr genug leisten.
Die meisten sowohl fachlich als auch menschlich relativ gut. Manche scheinen ihre Position nur aufgrund von Beziehungen zu haben...
Keine höhenverstellbaren Tische.
Mit manchen Abteilungen mehr mit manchen weniger.
Informationsfluss von oben herab langsam. Oft ist der Flurfunk schneller und z.T. besser.
In meiner Abteilung vielfältiges Arbeiten und sehr stressig.
Manche Abteilungen drehen Däumchen im Vergleich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse und Leistungen zu verbessern und sind für Ihren Input dankbar.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Natürlich mehr Gehalt geht immer.
Umwelt und Sozialbewusstsein steht in der Prioritätenliste.
In unserer Abteilung zu 100%
Einwandfrei zu den Arbeitnehmern.
An der Kommunikation muss man ein wenig noch arbeiten aber wo ist die denn schon perfekt
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Dentaurum zu bewerten und für Ihr das positive Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei Dentaurum wohlfühlen. Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sowie ein respektvoller Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung und kurzen Wegen sind uns im Familienunternehmen wichtig. An der Verbesserung der Kommunikation auf allen Ebenen arbeiten wir stetig.
Wir freuen uns auf eine weiterhin sehr gute Zusammenarbeit. Schön, dass wir Sie haben!
Mit herzlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Vergesst die Basis nicht und hört den Leuten zu. Es ist beinahe unendlich Expertise vorhanden aber diese wird nicht genutzt. Verkürzt Prozesse und macht das Unternehmen agiler. Früher wurden die Zahlen vorgestellt, Ziele vorgestellt und erklärt
Alle konnten an einem Strang ziehen. Heute herrscht Angst und Unwohlsein, keiner kennt Zahlen und Ziele und alle rennen in verschiedene Richtungen.
Niemand traut sich Entscheidungen zu treffen, aus Angst, die Geschäftsleitung könne anderer Meinung sein. Durch den sehr unangenehmen Umgang mit den Mitarbeitern während Corona noch viel schlimmer. Ein knappes Jahr Kurzarbeit hat auch Spuren hinterlassen. In manchen Bereichen deutlich zu wenig Personal und daher überbelastung und Frust überall
War super, ist aber mittlerweile berechtigterweise stark am bröckeln.
40h Woche, starre Kernarbeitszeit. Keine Regelung zum Thema mobiles arbeiten. Die Abteilungen definieren selbst, wer darf und wer nicht.
Interne Weiterbildung hilft nicht, externe Weiterbildungen sind nicht gewünscht
Unterdurchschnittlich
Früher wurde viel getan, heute wird gespart
Sehr gut
Man ist stolz auf langjährige Mitarbeiter
Variiert extrem. Bei mir in Ordnung
HO nicht geregelt, unrenovierte und ungekühlte Gebäude, extrem alte sanitäre Einrichtung und Küche
In dem Abteilungen teilweise gut. Was absolut fehlt ist die Kommunikation von oben nach unten.
Absolut gut. Geschlecht, Orientierung, Alter, o.ä. spielen keine Rolle
Durch neue Regularien ist aktuell vieles lahm gelegt. Ansonsten aber abwechslungsreich mit teilweise unnötig langen und unlogischen Prozessen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr ehrliches Feedback.
Ihre Bewertung ist uns wichtig. Wir arbeiten stetig daran, unsere Prozesse zu verbessern. Gerne binden wir auch Ihre Lösungsvorschläge in zukünftige Planungen mit ein. Wir bieten Ihnen an, Ihre Anliegen und Ideen im persönlichen Gespräch zu erörtern. Kommen Sie gerne auf uns zu.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Das Gehalt kommt pünktlich, immerhin
Vorgesetztenebene gehört aufgeräumt.
Zurück zu den Wurzeln des Erfolges - und das sind die qualifizierten Mitarbeiter
Hält sich mehr als in Grenzen. 50% schaukeln sich im Homeoffice die ....
Die Show nach außen passt.
Was ist das? Ja, das ist hier tatsächlich die Frage
Wozu?
Hat sich gewaltig ins Negative verschoben.
Die Show nach außen passt.
Immerhin das passt in den einzelnen Abteilungen untereinander gut
Hoffentlich kündigen die qualifizierten, erfahrenen und "teuren" Mitarbeiter bald.
Katastrophe!
Egoistisch bis zum geht nicht mehr!!!
Die Show nach außen passt.
Nur wenn man darum bettelt und dann auch noch nicht einmal ehrlich. Es wird einem direkt ins Gesicht gelogen.
Es werden nur unqualifizierte, billige und willige Mitarbeiterinnen gepuscht.
Wo?
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns auf diesem Wege Feedback geben und uns bewerten.
Wir schätzen jede konstruktive Rückmeldung, die wir von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erhalten und bedauern, dass Ihre Eindrücke Sie zu dieser Bewertung veranlasst haben. Wir laden Sie ein, im Rahmen eines persönlichen Gespräches, Ihren Einwänden auf den Grund zu gehen und nach Lösungsmöglichkeiten zu suchen. Bitte kommen Sie gerne diesbezüglich auf uns zu.
Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung
Das soziale Engagement und der Umgang mit langjährigen Mitarbeitern. Auszubildende werden übernommen.
Die starren Strukturen und konservativen Ansichten bremsen eine innovative Entwicklung aus. Mangelnde Wertschätzung demotiviert die guten Mitarbeiter.
Bereitschaft veraltete Vorgehensweisen zu überdenken und zeitgemäßer zu gestalten. Anregungen und konstruktive Kritik ernstnehmen und nicht abtun.
Es wird leider am falschen Ende gespart. Es gibt zwar eine interne "Akademie", diese bietet aber keine fachlichen Weiterbildungen an.
Keine leistungsgerechte Bezahlung. Hat man beim Einstieg nicht gut verhandelt geht man danach leer aus.
Es findet jedes Jahr ein Umwelaudit statt.
Variiert in jeder Abteilung.
Sehr guter Umgang allerdings bleiben dadurch die jüngeren die man unterstützen und pushen sollte auf der Strecke.
Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden entweder ignoriert, man wird vertröst aber es tut sich nichts oder das Thema wird kleingeredet.
Keine klare Kommunikation. Widersprüchliche Infos und Aussagen führen zu Misstrauen.
Nette Kollegen und Manager
Durch die längere Fahrt zur Arbeit und wieder zurück, verbesserungs würdig.
Bin sehr zufrieden
Manager sind sehr nett und Hilfsbereit.
Viele verschiedene Bereiche, und Aufgaben.
Mangelhafte Personalpolitik im Management. Typisch fuer familiengefuehrte Unternehmen.
Top Familienunternehmen, in dem der Mensch zählt. Dentaurum befindet sich im Wandel - und zwar im positiven Sinne - zu einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
Sehr gut ausgebildeter und kompetenter Vorgesetzter, der moderne Managementmethoden beherrscht und über gute Fühtungsqualitäten verfügt.
Das Unternehmen verdient das gute Image in Fachkreisen uneingeschränkt. Der Blick ist mutig nach vorne gerichtet und Tradition wird nicht als das Bewahren der Asche, sondern als das Weitergeben des Feuers verstanden. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier noch Optimierungspotential, aber die Basis ist grundsolide und der Wille zur ehrlichen Verbessung anerkennenswert. Ohne Frage ein Top-Arbeitsgeber in der Region mit Zukunft, weil man die Zeichen der Zeit erkennt, ernst nimmt und das Nötige mit Engagement anpackt.
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