Start-up meets Kanzlei des Jahres Frankfurt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten daran. Probleme werden gefunden und Lösungen dafür gesucht. Natürlich kann man nicht alles auf einmal beheben und so ein Prozess ist nicht innerhalb von ein paar Tagen beendet, das sollte klar sein. Jeder kann sich in neue Projekte einbringen, wenn er denn möchte, aber man sollte schon fragen und dann auch gewillt sein, mehr Zeit darin zu investieren.
HR und Management haben IMMER ein offenes Ohr für alles und jeden. Ich weiß, dass ich von Kollegen schon anderes gehört habe, allerdings muss man sich auch bewusst sein, dass man nicht erwarten kann, dass, wenn man einfach ins Büro platzt, sie dann auch Zeit haben. Einfach kurz vorher fragen und dann einen "Termin" ausmachen. Klappt bei mir immer super.
Meiner Meinung nach herrscht eine freundliche Atmosphäre. Es wird lieber Du als Sie gesagt und durch viele "get togethers" kann man auch mit Leuten aus anderen Abteilungen ins Gespräch kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie ist hoch und Kommunikation verbesserungswürdig. Ich habe leider die Erfahrung im letzten halben Jahr gemacht, dass, ohne hinterrennen, sich leider nichts von selbst bewegt und finale Entscheidungen relativ kurzfristig mitgeteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. noch mehr auf Nicht-Anwälte eingehen. Ich habe gehört, dass im Bereich Verwaltung der Unmut ein wenig größer ist als anderswo.
Arbeitsatmosphäre
Hier kommt es wohl immer darauf an, in welchem Bereich/Team man arbeitet. Ich habe schon von Kollegen gehört, dass bei ihnen z.B. keine tolle Arbeitsatmosphäre herrscht.
Kollegenzusammenhalt
Leider sind nicht immer alle ehrlich und freundlich miteinander. Es wird viel hinter dem Rücken geredet. Gilt nicht auf Basis Angestellter - Vorgesetzter, sondern eher zwischen Mitarbeitern auf gleicher Ebene.
Arbeitsbedingungen
Technik läuft nicht immer einwandfrei. Wir haben öfters Probleme mit der Temperaturregelung in den Räumen, allerdings liegt das eher am Gebäude, weshalb das Gebäudemanagement auch gefühlt jede Woche da ist und "irgendwas" repariert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind eine Anwaltskanzlei. Hier wird lieber öfters ausgedruckt als einmal zu wenig...
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier wieder, es kommt auf den Bereich/das Team drauf an. Ich, für meine Verhältnisse, bin vollstens zufrieden und kann mich nicht beschweren.
Image
Vor allem Mitarbeiter, die nicht mehr bei uns sind, reden ziemlich schlecht über das Unternehmen. Finde ich schade und nicht verständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegschancen und auch Möglichkeiten, Departments zu wechseln. Natürlich muss man dafür auch mal ein bisschen Eigeninitiative zeigen. Eine Beförderung, wenn man nur das macht, was einem gesagt wird, ist halt nicht drin. Aber das sollte wohl klar sein und bei anderen Arbeitgebern nicht anders laufen.