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Dentsu 
Germany 
GmbH
Bewertung

Der Stress wird künstlich hoch gehalten

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Dentsu Aegis Network Germany GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für das Homeoffice.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Der Druck ist der Gleiche. Außerdem gibt es große Unterschiede bei den Abteilungen, wie mit Kurzarbeit und Anwesenheitszeiten umgegangen wird.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Der Umgang mit Corona ist gut. Jedoch sollte man eventuell auch den Druck an solche außergewöhnlichen Belastungen etwas anpassen und nicht einfach weitermachen wie vorher.

Kollegenzusammenhalt

Wie gut kann der Zusammenhalt sein, wenn die Leute andauernd unter einem immensen Druck stehen und mögliche Konsequenzen angedroht werden? Jeder muss für sich schauen, dass er klar kommt.

Work-Life-Balance

Durch Corona weitestgehend gut möglich. Abgesehen von der willkürlich vorgegebenen "Präsenzpflicht"

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten halten sich nicht an die getroffenen und für alle geltenden Betriebsvereinbarungen. So gibt es in der Finanz zum Beispiel teilweise Kernarbeitszeiten, welche es so eigentlich nicht geben darf. Außerdem geben sie den Druck, den sie erhalten, offensichtlich einfach nach unten weiter.

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter werden nicht gefördert. Man hat außerdem auch gar keine Zeit für Sonderaufgaben...

Gleichberechtigung

wird hier wohl eigen definiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte nicht feststellen, dass hier individuell unterschieden wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen gibt es wohl nur für bestimmte Mitarbeiter. Aber ist natürlich alles streng geheim. Zum Glück läuft jedoch der Flurfunk ganz gut ;)

Image

Also die Mitarbeiter reden nicht gut über diese Abteilung und die DAN im Allgemeinen.

Karriere/Weiterbildung

welche Weiterbildung? Aufstiegschancen hat man in dieser Abteilung sicherlich nicht. Ist auch fraglich, ob man mit den derzeitigen Führungskräften eng zusammenarbeiten möchte...


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege,

bitte entschuldige unsere späte Rückmeldung zu Deinem Feedback.
Neben Deinen kritischen Punkten, hast Du auch positive Erfahrungen geteilt. Vor allem freuen wir uns, dass Du die Maßnahmen unseres Unternehmens in der für uns alle aktuell herausfordernden Corona Zeit wertschätzt. In dieser Zeit hat uns insbesondere geholfen, dass wir im Netzwerk schon seit einigen Jahren eine agile Unternehmenskultur leben, mobiles und flexibles Arbeiten kennen und digitale Infrastrukturen etabliert haben.
Der offene Austausch in der Zusammenarbeit ist für uns entscheidend dafür, dass wir voneinander lernen und sich alle Mitarbeiter im Arbeitsumfeld wohlfühlen. Daher ist es sehr schade, dass Du in vielen Punkten mit Deinem Job nicht zufrieden warst. Wir schätzen es allerdings, dass Deine Rückmeldung nicht bei einer reinen Bewertung und bleibt, sondern dass Du gleichzeitig auch Vorschläge gemacht hast. Danke dafür - Dein Feedback teilen wir mit Deiner ehemaligen Abteilung. Und solltest du weiteres Feedback haben, kannst Du Dich gerne direkt bei mir melden.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Simon Günther
simon.guenther@dentsuaegis.com
04027159278

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