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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Ich habe es immer zu schätzen gewusst, das der Arbeitgeber sich für die Arbeitnehmer einsetzt (z.B. Stichwort Lockdown)
- Offen für neue Ideen
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
- Frisches Obst und Tischtennisplatte vorhanden
- Junges und dynamisches Team
- Mitarbeiterportal inkl. Vergünstigungen auf die Produkte
Siehe Verbesserungsvorschläge
- Was ich mir immer gewünscht hätte wäre, dass das Unternehmen sich nicht immer auf gewisse Personen verlassen (Monopolist) und gewisse Befugnisse/Verhalten dulden die nicht Kollegial/Freundlich sind
- Gehalt etwas unter dem Branchendurchschnitt
- Externe MA muss man von seinem "Können" erstmal überzeugen bevor sie auf einen Spezialisten hören (schwierig wird die Sache, wenn man dann noch jemanden fragt, der noch weniger Ahnung hat von der Materie die dann auch gewisse Themen übernehmen müssen)
- Öfters mal die MA loben/wertschätzen, damit ist schon viel getan (Abteilungsübergreifend)
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Das Team ist sehr jung, aufgeschlossen und hilfsbereit. Ganz wichtig sie halten zusammen.
Da ich mit keinen anderen Modeunternehmen gearbeitet habe, kann ich das nicht so gut beurteilen, was andere über DePauli AG sagen. Das Image nach Außen ist aber gut.
Ist nach Absprache gegeben - Home Office - In der Regel möchte sie, dass man vor Ort ist, aber bei wichtigen Termin kann man das intern besprechen.
Ist definitiv gegeben und auch erwünscht das man proaktiv sich weiterbildet und das wird auch vom Unternehmen gefördert.
Sozialleistungen sind vorhanden und werden auch noch den Feedback-/Einstellungsgesprächen umgesetzt/angepasst. Das Gehalt ist im unteren Marktdurchschnitt und könnte meiner Meinung nach auch grundsätzlich nach oben angepasst werden.
Soweit ich das beurteilen kann, legt das Unternehmen sehr viel Wert auf die Umwelt-/Sozialbewusstsein. An manchen Punkten könnte man noch was optimieren, aber sonst hatte ich immer einen gute Eindruck gehabt.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Respekt, hilfsbereit und ein höflicher Umgangsform gilt für alle Altersgruppen im ganzen Unternehmen und da wird auch keine Ausnahme gemacht.
Kollegial und locker
Könnte flexibler und moderne sein, aber man bekommt alle gängigen Geräten zur Verfügung um seine Arbeit zu 100% ausführen zu können.
Kommunikation ist gegeben, könnte aber meiner Meinung nach besser sein.
Alle werden im Unternehmen gleich behandelt, nur Wertschätzen das einige einzelne Personen nicht bzw. ist denen das vielleicht nicht bewusst?!
Durch die Größe des Unternehmens und das Budget was in Marketing vorhanden ist, hat man die Möglichkeiten neue und interessante Aufgaben zu übernehmen. Man ist bei Beta-Version von Google zum Beispiel immer mit dabei (sofern es Sinn macht), aber man ist im Unternehmen auch offen für neue Tool-Vorschläge etc.
Es gibt nicht was die Firma verbessern könnte. Die Geschäftsleitung gibt ihr bestes um die Gesundheit jedes einzelnen zu schützen.
Menschen, die bei DePauli arbeiten sind gut. Sie arbeiten lange Zeit zusammen und sind wie eine Familie.
Unternehmen sitzt in eine ruhige Ort, was sehr positiv für Arbeit auswirkt.
Räumlichkeiten sind meistens zwar klein, ca. 20m², aber sind auch nicht voll. Da sitzen meistens maximal 4 Menschen drin.
Neben der großen Küche bzw. dem Aufenthaltsraum für alle Mitarbeiter gibt es Küche mit Kühlschrank, Kaffeemaschine und Wasserkocher in jedem Stockwerk
Geschäftsführung redet mit jedem immer gern, kommt ins Office Räume vorbei. Kennt sich mit jeder Tätigkeit selber aus.
Man kann sich jeder Zeit mit Team Lead, Kollegen und GF austauschen.
Ich zähle zu jüngeren IT-Web-Spezialisten. Leider waren ganz weniger Leute meines Altes da.
Geregelte Arbeitszeiten, keine Überstunden, Gehalt wird pünktlich bezahlt,
angenehmer Arbeitsplatz
Weitläufige , große und helle Räumlichkeiten
Aufgabenbereich wird gut vermittelt.
Arbeitnehmer werden gerecht und fair behandelt
Die Gehälter sind unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungsverhandlungen sind eine schmerzhafte, langwierige und nicht zufriedenstellende Angelegenheit. Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Die Zeugnisse sind sehr unprofessionell mit Fehlern und ungewöhnlichen Formulierungen. Ich bin vom Vorgesetzten masslos enttäuscht. Trotz der Loyalität und guten Arbeit werden die Mitarbeiter nicht wertgeschätzt. Schade!
Schlecht. Höhe Fluktuation.
Geregelte Arbeitszeit.
Die Vorgesetzten kommen meistens aus der Reihe der Freundschaft bzw. Verwandschaft, die mehr oder weniger von Anfang an dabei sind und mit der Geschäftsführung per "Du" sind. Alle andere sind und bleiben grundsätzlich in der gleichen Position. Sprünge nach oben sind nicht vorgesehen und auch nicht gewünscht.
Unterdurchschnittlich
Das Minimum von Minimum
Die Offenheit sowie die Hilfsbereitschaft der Kollegen.
Der vorgelebte Führungsstiel.
Keinerlei schlechte Erfahrungen.
Ich war 5 Jahre lang als Datenanalyst dabei. Jede/Jeder macht selbstverständlich seine/ihre individuelle Erfahrungen deswegen kann ich nicht für die Gesamtheit sprechen. Insgesamt habe ich hier positive Erfahrungen gesammelt:
->Spannende Themen
->Unterstützung von Kollegen/Leitung
->Fortbildungsmöglichkeiten
->Freiheit bei Umsetzung von Aufgaben
Die Kommunikation erfolgte bisher immer auf höflicher, freundlicher Basis und Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Anliegen, Verbesserungsvorschläge, ... Man erfährt großes Vertrauen und darf eigene Entscheidungen treffen. Zusammengefasst: die Arbeit macht Spaß, die Räumlichkeiten sind auf dem neuesten Stand, der Kollegenzusammenhalt ist in Ordnung (auf ein höfliches Miteinander wird jedoch immer wertgelegt), es stehen Parkplätze zur Verfügung - zur U-Bahn sind es ca. (max.) 5 Minuten.
Da mein Eintritt nur ein paar Monate zurückliegt, wäre es vermessen, Kritik zu äußern - zudem ist mir bisher nichts "Schlechtes" aufgefallen und falls dennoch Probleme auftreten, kann man stets darüber reden.
Siehe "Schlecht am Arbeitgeber finde ich:"
Meine Arbeit erfährt Anerkennung seitens der Kollegen und Vorgesetzten
Onlineanbieter von namhafter Marken im mittleren bis oberen Preissegment - bei den Kunden, wie auch den Mitarbeitern hat die Firma, meiner Ansicht nach, ein gutes Image
Aufgrund der flachen Hierarchien gestaltet sich ein typischer Karriereaufbau schwierig
Abteilungsübergreifend stets höflich und hilfsbereit (Lagerleitung inbegriffen!)
Einziges Manko: Keine Klimaanlage - ansonsten alles top!
Innovatives Unternehmen, starker Teamgeist, sehr hoher Mitarbeiterrabatt beim Einkauf der Ware, geringe Hierarchien, eigne Ideen können umgesetzt werden
Ein sehr menschlicher und familiärer Umgang, in dem Fairness und ein positives Miteinander geschätzt und gefördert werden.
Ideen können jederzeit eingebracht und umgesetzt werden; jeder ist ein wichtiger Teil des Ganzen.
Die Arbeit macht Spaß, der Teamgedanke steht im Vordergrund.
Auch persönliche Belange werden beachtet.
Ganz nebenbei: super schicke Mode, für die alle Mitarbeiter sehr gute Preise bekommen.
Der Umgang miteinander ist freundschaftlich, höflich und familiär. Es fühlt sich jederzeit natürlich und positiv an.
Die Aufgaben können sehr gut im Zeitrahmen bewältigt werden. Zeiten mit erhöhtem Arbeitsaufkommen werden wieder ausgeglichen.
Interesse an Bildung und Teilen von Wissen wird gefördert.
Karriere ist hier sekundär, dafür sind die Hierarchien zu flach. Wichtig sind nicht ständig neue Titel sondern die gemeinsame Zielerreichung - und das mit Spaß bei der Arbeit und einem positiven Miteinander.
Die Kollegen stimmen sich untereinander ab. Aufgaben werden gemeinsam gelöst, wichtig ist das Ziel, das man erreichen will. Ohne Kompetenzgerangel oder Geplänkel um Hierarchien.
In diesem Unternehmen wird auf die Qualifikation geachtet, nicht auf die Jahreszahl, die dahinter steht. Viel wichtiger ist, etwas bewegen zu wollen, egal wie viele Jahre Berufserfahrung man hat.
Jederzeit äußerst zuvorkommend und auf Augenhöhe.
Schöne, ruhige und helle Büros mit viel Platz für jeden Einzelnen. Erstaunlich, dass es das im Münchner Raum noch gibt.
Das spielt hier nun wirklich gar keine Rolle. Mensch ist Mensch! Egal in welcher Position. Jedes Rädchen ist wichtig!
Man hat jederzeit die Möglichkeit, sich einzubringen und Vorschläge zu machen; das wird auch gerne gesehen. Kann eine Idee mal nicht umgesetzt werden, wird es besprochen.
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