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Jetzt Profil vervollständigen46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde wir arbeiten in allen Abteilungen sehr kollegial zusammen.
regelmäßige Arbeitszeiten, Überstunden sind selten
Komme mit allen gut klar.
Große Firmen-Meetings gibt es nicht. Man erfährt über Änderungen, durch Mails von der Geschäftsführung, durch die Teamleitung oder von Kollegen.
- es werden zu bestimmten Tegen( Weihnachten/ Fasching) kleine nette "Feiern" veranstaltet
- 1x pro Woche gibt es einen Obstkorb
- im Sommer gibt es manchmal Eis
- Kostenfreie Parkplätze um das Gebäude
- U-Bahn in 5 min. zu Fuß erreichbar
- Großer Pausenraum mit Küche (keine Kantine)
- 40% Mitarbeiterrabatt (nicht auf reduziere Artikel)
Es wird nichts dafür getan um Mitarbeiter zu halten wenn eine Kündigung im Raum steht, man darf sich eher noch negative Bemerkungen anhören, auch der Umgang wird kalt und teils Kindisch... - eigen Erfahrung und von Kollegen mitbekommen
- Kommunikation sollte deutlich verbessert werden
- Mindestens 1 Meeting im Monat
- Bessere Leistungen um Mitarbeiter zu halten ( besserer Lohn, VWL, usw.)
- Sozialerer Umgang von den Vorgesetzten
je nach Abteilung sind die Kollegen nett, Vertrauen sollte man hier keinem... (eigene Erfahrung)
ich persönlich haben wenig Positives von Kollegen gehört, mein eigener Eindruck von der Firma ist auch nicht der beste.
Ist im Großen uns Ganzen in Ordnung, im Kundenservice muss man 2 -3 Feiertage arbeiten bekommt diese aber wieder als Urlaubstag zurück
Keine Möglichkeiten
Gehaltserhöhungen werden sichtlich ungern entgegengenommen, große Erwartungen darf man nicht haben. Sozialleistungen gibt es keine
Wenn man sich gut anstellt ist der Zusammenhalt in Ordnung, wirst du eher weniger gemocht, stehst du alleine da. (an Kollegen mitbekommen)
Soweit ich das mitbekommen habe ganz in Ordnung
nicht Positiv
Normal - weder sehr gut, noch sehr schlecht
stark fehlende Kommunikation im ganzen Haus, daraus entstehen viele Fehler und große Probleme. Verantwortlich ist natürlich am Ende keiner
Man hat seine Arbeitsbereich, viel Veränderung oder Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht
- Ich habe es immer zu schätzen gewusst, das der Arbeitgeber sich für die Arbeitnehmer einsetzt (z.B. Stichwort Lockdown)
- Offen für neue Ideen
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
- Frisches Obst und Tischtennisplatte vorhanden
- Junges und dynamisches Team
- Mitarbeiterportal inkl. Vergünstigungen auf die Produkte
Siehe Verbesserungsvorschläge
- Was ich mir immer gewünscht hätte wäre, dass das Unternehmen sich nicht immer auf gewisse Personen verlassen (Monopolist) und gewisse Befugnisse/Verhalten dulden die nicht Kollegial/Freundlich sind
- Gehalt etwas unter dem Branchendurchschnitt
- Externe MA muss man von seinem "Können" erstmal überzeugen bevor sie auf einen Spezialisten hören (schwierig wird die Sache, wenn man dann noch jemanden fragt, der noch weniger Ahnung hat von der Materie die dann auch gewisse Themen übernehmen müssen)
- Öfters mal die MA loben/wertschätzen, damit ist schon viel getan (Abteilungsübergreifend)
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Das Team ist sehr jung, aufgeschlossen und hilfsbereit. Ganz wichtig sie halten zusammen.
Da ich mit keinen anderen Modeunternehmen gearbeitet habe, kann ich das nicht so gut beurteilen, was andere über DePauli AG sagen. Das Image nach Außen ist aber gut.
Ist nach Absprache gegeben - Home Office - In der Regel möchte sie, dass man vor Ort ist, aber bei wichtigen Termin kann man das intern besprechen.
Ist definitiv gegeben und auch erwünscht das man proaktiv sich weiterbildet und das wird auch vom Unternehmen gefördert.
Sozialleistungen sind vorhanden und werden auch noch den Feedback-/Einstellungsgesprächen umgesetzt/angepasst. Das Gehalt ist im unteren Marktdurchschnitt und könnte meiner Meinung nach auch grundsätzlich nach oben angepasst werden.
Soweit ich das beurteilen kann, legt das Unternehmen sehr viel Wert auf die Umwelt-/Sozialbewusstsein. An manchen Punkten könnte man noch was optimieren, aber sonst hatte ich immer einen gute Eindruck gehabt.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Respekt, hilfsbereit und ein höflicher Umgangsform gilt für alle Altersgruppen im ganzen Unternehmen und da wird auch keine Ausnahme gemacht.
Kollegial und locker
Könnte flexibler und moderne sein, aber man bekommt alle gängigen Geräten zur Verfügung um seine Arbeit zu 100% ausführen zu können.
Kommunikation ist gegeben, könnte aber meiner Meinung nach besser sein.
Alle werden im Unternehmen gleich behandelt, nur Wertschätzen das einige einzelne Personen nicht bzw. ist denen das vielleicht nicht bewusst?!
Durch die Größe des Unternehmens und das Budget was in Marketing vorhanden ist, hat man die Möglichkeiten neue und interessante Aufgaben zu übernehmen. Man ist bei Beta-Version von Google zum Beispiel immer mit dabei (sofern es Sinn macht), aber man ist im Unternehmen auch offen für neue Tool-Vorschläge etc.
Es gibt nicht was die Firma verbessern könnte. Die Geschäftsleitung gibt ihr bestes um die Gesundheit jedes einzelnen zu schützen.
Parkplätze
Man wird als Arbeitnehmer nicht wahrgenommen.
Einer Person weniger Glauben!
Nichts
Alles
Nichts gutes zu sagen
Geht kaum besser. Sehr offener und kollegiales miteinander
Es gibt geregelte Arbeitszeiten. Die Work-Life-Balance stimmt hier auf jeden Fall. Momentan noch keine Gleitzeit, aber man kann sich mit seinen Vorgesetzten immer abstimmen und ist damit auch flexibel.
Immer fair.
Die Büros haben eine angenehme Größe. Man sitzt maximal zu viert in einem Büro.
Man kann seine Ideen jederzeit vortragen und wenn man diese überzeugen und einen Mehrwert schaffen dann werde diese Ideen auch umgesetzt.
Das respektvolle und humane Miteinander.
Die Kollegen in der Abteilung gehen stehts freundlich und respektvoll miteinander um.
Die Mitarbeiter sind immer höflich, verständnisvoll und menschlich. Zeigen viel Empathie.
Eine bessere Vorgesetzte hatte ich noch nie.
Siehe oben.
Ist die Modebranche. Ständig auf den aktuellsten Stand des Modetrends zu sein.
Gute Lage an der U-Bahn und Autobahn, Essensraum (Kantine ohne Bewirtung) für die Mittagspause gibt es auch, Regelmäßiger Brotzeitservice, Im Sommer spendiert die Geschäftsführung öfter Eis, Jede Woche kommen Obstkörbe an denen sich die Mitarbeiter bedienen dürfen
Keine Stempeluhr + Kein Gleitzeitmodell
Stempeluhr + Gleitzeitmodell einführen
Die Firmeneigentümer verhalten sich höflich & freundlich zu Ihren Mitarbeitern. Die Vorgesetzten sind teilweise schon etwas älter.
Durchschnittliche Work-Life-Balance. Fast keine Flexibilität in der Arbeitszeit. Urlaub zu beantragen kann manchmal ein langer/anstrengender Prozess werden.
Ich sehe die DePauli AG als kein Unternehmen in dem man auf der Karriereleiter aufsteigen könnte - in meiner Abteilung zumindest nicht.
Kein 13. Monatsgehalt - jedoch ein kleiner Weihnachtsboni. Gehalt war immer pünktlich da & Vergütung war branchenüblich.
Unter den Kollegen (je nachdem in welcher Abteilung man ist) herrscht i.d.R. ein guter Zusammenhalt.
Meine Vorgesetzte hat es immer versucht Konflikte innerhalb der Abteilung zu lösen.
Manche Abteilungen haben ein Großraumbüro. Es gibt aber auch sehr viele 2er & 3er Büros.
Regelmäßige Meetings gibt es bei DePauli.
Da sehr viele Frauen (v.a. auch in Führungspositionen) und sehr viele verschiedene Nationalitäten hier arbeiten ist die Gleichberechtigung hier sehr hoch.
In meinem Bereich leider sehr viel wiederholende Aufgaben. Kreative Freiheiten sind nur manchmal gegeben. Jedoch weiß man bereits beim Probearbeiten auf was man sich einlässt.
Chefin ist sehr präsent und hat bei Fragen oder Problemen der Mitarbeiter stets ein offenes Ohr.
Gleitzeit wäre sehr wünschenswert.
In meiner Abteilung herrscht ein respektvoller Umgang und ein sehr kollegiales Miteinander wie ich es bis dato noch nicht erlebt habe.
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