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Dept Germany Marketing Holding 
GmbH
Vorstellungsgespräche

57 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

57 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

nie mehr gemeldet

2,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dept Germany in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- sich zurück melden!
- die vereinbarten Rückmeldungszeiten wurden nicht einmal eingehalten! Ich musste jedes Mal nach dem Stand fragen
- mir wurde bei der Absage eine andere Stelle angeboten plus weiteres Telefonat um die Stelle besser kennenzulernen
- kurz vor dem Telefonat bekam ich eine Mail, dass es 15 min. später anfängt
- Rückmeldung sollte spätestens in 2 Tage erfolgen, war nicht so! Ich habe eine Mail geschrieben und 2 Wochen später eine Antwort erhalten, dass es jetzt losgehen kann und ich aber doch nochmal den Case absolvieren soll
- Habe eingewilligt und wir haben uns für den darauf folgenden Mittwoch für ein Telefonat zum weiteren Vorgehen, Terminabsprache verabredet, der Anruf kam nie, Anrufe wurden nicht entgegen genommen, auf meine Mails wurde nicht mehr geantwortet, auch nicht darauf, dass ich um die Löschung meiner gesamten Daten bitte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach einem Gespräch nie wieder was gehört

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dept Digital Marketing GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber so behandeln, wie man auch selbst gern behandelt werden würde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Anscheinend nutzen die HR Mitarbeiter den Maya Kalender

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Dept Digital Marketing GmbH in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich einen Terminvorschlag online angenommen habe, hieß es doch nicht, da der Zeit wohl nicht zur Verfügung steht. Nach einer weiteren Bestätigung bezüglich eines anderen Termins, kam dieses mal nichts mehr
vielen Dank für nichts, außer der verschwendeten und kostbaren Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sorgfältiger und sehr wertschätzender Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dept Digital Marketing GmbH in Berlin als Team Lead People Operations beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • was bringst Du an Eigenschaften mit, was zeichnet Dich aus? in welchem Umfeld/setup fühlst Du Dich wohl und motiviert?
  • welche beruflichen Entscheidungen haben Dich weitergebracht ? welche Entscheidungen haben sich als falsch herausgestellt und würdest Du heute anders angehen?
  • nach welchen Werten lebst und handelst Du?
  • welche Dinge möchtest Du lernen, verbessern?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung nach Telefoninterview

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dept Germany in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Kommunikation mit den Bewerbern und ausgewogenen Redeanteil beider Teilnehmer.
Nach einem kurzen Telefoninterview, was vorrangig nur als Infogespräch und Vorstellung der Firma gestaltet wurde, habe ich nie wieder etwas gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr guter, äußerst angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dept Digital Marketing GmbH in Berlin als Projektmanager E-Commerce / Digital Business beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Super Beispiel für ein vorbildliches Bewerbungsgespräch in angenehmer und ungezwungener Atmosphäre ohne eine Spur von Verstellung.
  • Die klassischen Bewerbungsfragen wurden so ehrlich und glaubwürdig ins entspannte Gespräch eingestreut, dass man durch die spürbare Wertschätzung Spaß an der Beantwortung hatte. Die gesamte Gesprächsatmosphäre war locker, meine Gesprächspartner dabei sehr professionell und sympathisch.
  • Kurz: Ein ehrliches und unverkrampftes Gespräch auf Augenhöhe - davon können sich viele "andere" eine große Scheibe von abschneiden! Man hat deutlich gemerkt, dass für Dept zu einem großen Teil auch der menschliche Faktor zählt.
  • Vielen Dank für den schnellen Entscheidungsprozess. Ich freue mich schon sehr auf die Zusammenarbeit!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr persönlicher und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dept Germany in Berlin als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu meinen Interessen, meiner Motivation
  • Fragen zum Lebenslauf und meiner Arbeitserfahrung
  • Der Bewerbungsprozess beinhaltet ein Screening, das Bewerbungsgespräch mit deinem möglichen Teamlead und ein Teamkennenlernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Einer der besten, wenn nicht DER beste Bewerbungsprozess, den ich je durchlaufen habe. Empathisch & super strukturiert.

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dept Digital Marketing GmbH in Berlin als Jr. Social Media Specialist beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein - es war alles super.

Bewerbungsfragen

  • Man wird auf seine sehr angenehme Weise interviewt, die mehr einem normalen Gespräch ähnelt. Es darf auch mal gelacht werden und dennoch behielt die Recruiterin immer professionell im Blick, wohin die Reise gehen sollte. Ich kam mir nie "lost" oder "put on the spot" vor. Das tut gut, denn man ist ja immer etwas aufgeregt in solchen Situationen. :)
  • Die Atmosphäre ist sehr offen und freundlich. Man wird gebeten von seinem Werdegang zu erzählen, sowie der Motivation für DEPT zu arbeiten.
  • Man wird gebeten einen Case zu bearbeiten. Davon ausgehend wird man dann zu einem zweiten Gespräch eingeladen.
  • PS. Auch in Sachen Covid-Prävention verhält sich DEPT vorbildlich. Alle Gespräche und Tests finden online statt und sind dennoch persönlich und sehr angenehm.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kontaktaufnahme durch Rekruterin über Xing und nach dem Interview kein Lebenszeichen (Feedback o. ä.) mehr

2,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Dept Germany in Berlin als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Feedback nach einem Interview geben - nicht einfach nicht mehr melden und den Bewerbungsprozess professionell und seriös durchführen/abschließen. Schließlich wurde ich ja kontaktiert und habe nun Zeit vergeudet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionelles Recruiting

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Dept Germany in Berlin als Account Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

- bessere Organisation des Recruiting-Bewerbeprozesses
- schnellere Antworten & Rückmeldungen
- verlässlichere Termin-Wahrnehmung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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