Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen117 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 74 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts!
Alles!
Besser Umgang
Tariflich Lohn erhöht
Hält sich nicht an Absprachen
Den Mitarbeitern das geben was vereinbart wird
Ok
Ok
Zuviele Überstunden, danach erledigt
Auf Verlangen
Ganz schlecht, falsche Ansagen zum Start & keine Korrektur
Ok
Mit der richtigen Schicht Klasse
Auch OK, aber Kollegen pers. schwierig
Ok
Zuviel Überstunden, zuviel selbstverständlich
Zentral schlecht
Ok
Ok
Mehr gehalt für die gute Mitarbeiter
Bett
Mehr zahlen
Mehr bezahlen oder 4tage Woche
Zum Beginn der Schicht sehr stressig da die produzierte Ware schon fast fertig ist zum Schluss ist es schön
Kann ich nicht bewerten da ich ich immer meinen Urlaub genehmigt bekommen habe und meine freien Tage auch
Die Kollegen halten zusammen, nicht alle aber wo gibt’s das schon
Nicht immer einfach aber hat aber immer einem zugehört und immer alles dafür gegeben wenn man was gebraucht hat. Bei Konflikten gleich beide Kollegen zusammen gesprochen.
Wenig Nachtschicht Zuschlag
Tarifgehälter
Wie in jeder Firma wenn man viel kann muss man viel machen
Nichts wirklich
Alles
Alles teuer, gehalt auch soll besser sein , mehr aushilfe
Muss lächeb ibwohl Kunde ist unfreudluch, rasizmus etc.
Langweilig
7 Tage in der woche Arbeit,( ostrożnie 21 tage durch) viele stunden lugen weil ordnungsamt
Keine Chance , nur fur deutsche und Männer
Minimum von minimum keine extra geld
Menchen sund verschieden
Eine ok andere nein
Keine Unterstützung, immer mehr zu tun und keine Premi
Komputer-kasse ok, kameras
Stress
Männer sind besser weil sind Männer auch auf Lohn ibwohl sind faul
Putzen
Verschiedene Nationen und Altersklassen, Mitarbeiterverzehr
Wenig Rücksicht auf Mütter, Fehler ins Unermessliche aufbauschen, keine neutrale Sichtweise der Verkaufsleitung auf verschiedene Situationen, schlechtes Gewissen einreden wegen Kleinigkeiten, schwierige Kommunikation, starke Hierarchien, hohe Erwartungshaltung, kein Teamzusammenhalt, schlechte Arbeitszeiten, Schichtarbeit, kein Nachtzuschlag, sehr schlechtes Gehalt usw usw
Neues Konzept von Grund auf, anständige Bezahlung
Gedrückte Stimmung im Team, Hierarchien
Jeder kleine Fehler wird aufgebauscht
Menschlich,Tarifgebunden,Familiäre
Personal nach Einstellung Filtern,die meisten wollen nur bedienen mehr nicht,so geht es nicht aber die meisten mit schlechter Einstellung verlassen uns auch wieder nicht lange durchziehen
Ich befinde mich in einem tollen Bezirk, wo seit uns ein paar Mitarbeiter verlassen haben,endlich wieder Ruhe und Frieden eingekehrt ist,wir helfen zusammen bei allen Problemen sogar über das Geschäftliche hinaus. Zb.ich hatte einen Autounfall und meine Kollegin sagte nur klar bin auf dem,wurde mir nie zu last gelegte ,sie sagte nur sollte ich mal einen hilf du mir bitte auch. Die ist eine echte perle und lange in der Firma
Leider wird schlechten mehr geglaubt als guten ,selbst Gäste haben erzählt,daß unser vorleben der Firmenwerte nicht so gemacht wird wie bei uns ,auf Nachfrage stellt sich oft heraus nicht unser Bezirk
Kann nur für unseren Bezirk reden ,tippi toppi
Ist möglich liegt an der eigenen Motivation
Tarif ist völlig okay
Ist vorhanden, liegt an einem selbst,man sollte alles wie zuhause behandeln,wenn es jemand nicht macht liegt das an der Faulheit des jenigen Mitarbeiter s, wo es leider viele gibt, dir mir sagen trenne keinen Müll auch daheim nicht,das zieht sich durch alle Themen, wenn schlechte Bewertungen kommen sollte der Mitarbeiter erstmal seine Einstellung überdenken und wechseln und nicht die Firma schlecht machen
Ich kann nur für meine finale reden ,da passt das Team menschlich sehr gut zusammen,gibt zwar auch hier Differenzen aber die Werden zeit nah geklärt
Bei mir im Laden Verständnis, in anderen Bezirken anderes erlebt
Gibt nichts zu bemängeln außer das von oben die Zeit für die Gespräche knapp ist
Fast perfekt ,für bauliche Sachen ist der beck als Untermieter nicht verantwortlich
Meine Filialleitung ist spitze immer ein offenes Ohr und wenns richtig brennt ist auch er für mich da
Ist da
Schulungen, Weiterbildung, dekoriert werden
Einfach top
Weiterbildung top viele Schulungen & Aufstiegschancen
Auch super
Top
Standard in fast allen Fil.
Viele Fil. Modern eingerichtet.
Sortiment nur begrenzt, da ist die Konkurrenz besser aufgestellt.
Zielgruppe ist meinst +50 gerichtet
Mitarbeiter gerecht bezahlen.
Unbefristet Arbeitsvertrage anbieten.
Arbeitspläne für mind. 4 Wochen vorplanen.
Arbeitsklima stressig und oft Konflikte.
Image nach Außen ist gut.
Schlecht nicht modern
Mitarbeiter werden nicht gefördert. Wissen wird nur schwierig vermittelt.
Etwas besser als Mindestlohn. Lässt den Wecker besser aus!
Umwelt ja. Mitarbeiter halten sich aber nicht dran.
Keine ehrliche Kollegen
Habe damit keine Erfahrung gemacht.
Entschuldigung trifft nur der VKL, Mitarbeiter und FK haben keine Entscheidungspielraum.
Aufenthaltsraum stickig, man kann nicht abschalten.
Seminare werden nicht bezahlt.
So verdient kununu Geld.