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Der 
Beck
Bewertung

Mitarbeiterführung, Einhaltung von Absprachen, Kommunikation :(

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Der Beck GmbH in Erlangen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Individuell Vorgesetzte auf Personalführungskompetenzen, Sozialkompetenzen und fachliches Können prüfen und ggf. Schulen.
Mitarbeiter und deren Know-How respektieren und anerkennen
Kommuniziertes einhalten
Arbeitsbereiche klar definieren


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Judith BlabPersonalentwicklung

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!

Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit mit Ihrem Arbeitsplatz. Vor allem das von Ihnen beschriebene Vorgesetztenverhalten stimmt nicht mit unseren Beck-Werten und unserem damit verbundenen Verständnis der Führung überein.

Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Wir sind bemüht, uns stetig weiter zu entwickeln.
Daher nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Wir würden gerne in einem persönlichen Gespräch mehr über Ihre Einschätzung erfahren. Hierzu können Sie direkt mit uns, unter kununu-feedback@der-beck.de, Kontakt aufnehmen.

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Mit freundlichem Gruß
Ihr Der Beck

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