ich bin gerne hier!
Arbeitsatmosphäre
Die Motivation ist für die Firma wichtig, deshalb gibt es regelmäßig Mitarbeitergespräche. Ich gehe gerne zur Arbeit und wir lachen viel zusammen. Es gibt verschiedene Veranstaltungen über das Jahr verteilt, andenen man freiwillig teilnehmen kann.
Kommunikation
Ich erhalte alle Informationen, die für meine Tätigkeit wichtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit meinen Kollegen gut zurecht. Natürlich möchte man nicht unbedingt seine private Zeit mit jedem verbringen, doch beruflich pflegen wir einen respektvollen Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf Familien Rücksicht genommen - Auszeichnung FamiSiegel.
Mit Rücksprache in der eigenen Abteilung nutzen wir die Gleitzeit, kurzfristiger Urlaub ist kein Problem und ein Mitarbeiter hat seine Familie im Ausland, der bekommt seinen kompletten Jahresurlaub am Stück um dort hinfliegen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Chef kann jeder zu jeder Zeit reden. Er bleibt immer ruhig und besonnen, jedoch ohne den ernst der Lage aus dem Fokus zu verlieren.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich. Es gibt immer mal Themen wo man nicht so viel Spaß dran habt, aber das bringt doch jeder Job mit sich.
Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung - auch Frauen in Teilzeit sind Abteilungsleiter
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind gemischt von Azubi bis weit über 50. Das Alter spielt hier keine Rolle, wichtig ist die Harmonie im Team.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird gerade wieder auf den neuesten Stand gebracht um uns die Arbeit zu erleichtern.
Das Gebäude ist schon älter und von daher sind Aufenthaltsraum etc. nicht modern, jedoch ausreichend und sauber.
In den Pausen können Kicker, Dart und Tischtennisplatte genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit es möglich ist ja. Der Umwelt zu liebe ist unser Füllstoff der Pakete ebenfalls aus Pappe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja
Image
Ja, die Firma hat einen guten Ruf, ich kann mit stolz sagen, das ich gerne hier arbeite und jedem weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein Mitarbeiter das Potential mitbringt, dann fördert die Firma gerne.