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KREIS
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DER KREIS
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DER KREIS
Branchendurchschnitt: Einkauf
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit, Parkplätze, kostenlose Getränke, Zeiterfassung,
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Abwechslung
soziale einstellung - jederzeit ansprechbar - professionalität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, die Führungskräfte schauen bei Konflikten weg, keine Offenheit
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keine ausreichenden parkplätze an der Firma -
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, bessere Planung für Ausfälle der Mitarbeiter, Events für die Mitarbeiter
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neue mitarbeiter mit höherem Engagement einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von DER KREIS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wie man mitbekommen hat, zum Teil schlecht
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DER KREIS ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider sehr schlecht!
1
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In den Abteilungen gut, vor allem beim Tratsch. Ansonsten hat man zum Teil durch den Flurfunk erfahren, dass Kollegen gekündigt haben oder XY sich geändert hat. Zum Teil auch unterschiedliche Urlaubsregelungen aber so verkauft dass dies bei allen gleich ist.
2
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Mehrer Firmen des Verbundes arbeiten getrennt an den gleichen Themen.
1
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Mehrer Firmen des Verbundes arbeiten getrennt an den gleichen Themen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


kaum Aufstiegschancen
1
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Kaum Möglichkeit. Aufstiegsmöglichkeiten sehr limitiert.
1
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Kaum Möglichkeit. Aufstiegsmöglichkeiten sehr limitiert.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DER KREIS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet DER KREIS schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden DER KREIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DER KREIS als eher traditionell.
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