Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-EventsVielseitige Tätigkeit, alle paar Monate Hineindenken in gänzlich neue Themengebiete; große Jobsicherheit; enorm gute Bezahlung (auch für den öffentlichen Dienst); zwei Homeoffice-Tage pro Woche
Die Tätigkeit an sich, die Kolleginnen und Kollegen, die Arbeitsbedingungen, Image und auch die Bezahlung
Zentrale Lage der Dienststelle. Gleiche Bezahlung von Frauen und Männern.
Abwechslungsreich, spannend und fordernd. Dennoch gute Work-Life-Balance
Führungskräfteauswahl, zuwenig direkter Kontakt der obersten Führung zu den Mitarbeitern
Parteipolitik
Familienunfreundliche Dienstreisen mit mehrwöchiger Dauer.
Mehr direkte und persönliche Kommunikation - weniger Abschottung. Das würde es auch ermöglichen, manche Problemstellungen (ungefiltert) an die höchste Ebene zu kommunizieren.
Umfassende und rechtzeitige Prüfungen
Mehr mit den als über die Bediensteten reden.
Der am besten bewertete Faktor von Rechnungshof ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Laptop, Diensthandy, Einzelzimmer, gute Infrastruktur für Besprechungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Möglichkeiten, jedoch aufgrund der Tätigkeit ist es oftmals nicht so einfach, sich die Zeit dafür freizuschaufeln.
