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Vorstellungsgespräche

2 von 96 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unverschämtheit pur!

1,4
Bewerber/inHat sich 2016 als Projektmanager für den Geschäftsführer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mein Gespräch führte ich direkt mit dem Geschäftsführe. Es ging ca 1 Std. Nach einem ersten Kennenlernen und einigen Infos zur Stelle wurde ich gefragt ob ich Familie hätte bzw. in naher Zukunft planen würde. Als ich sagte, dass ich dies nicht ausschließen kann, meinte er, das klappt dann nicht mit dem Job. Denn wer unter ihm arbeitet, arbeitet min. 10-12 Std am Tag. "Da bleibt dann keine Zeit für Familie", hieß es und "Wenn Sie hier anfangen, müssen Sie sich ein T-Shirt drucken lassen, wo ich bin dann mal weg aufgedruckt ist, weil dann sind Sie weg für Familie und Freunde".

Ich war etwas perplex und dachte er scherzt, dem war allerdings nicht so. Dann wurde noch ein unverschämt niedriges Gehalt geboten für eine 60 Std. Woche. Auf die Frage ob ich mir das vorstellen könnte, sagte ich natürlich nein.

Ich habe noch nie solch unverschämte Aussagen bei einem Interview und vor allem vom Geschäftsführe anhören müssen. Das war Zeitverschwendung pur!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tagesspiegel UnternehmenskommunikationPressesprecherin

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Das Ziel unseres Unternehmens ist es immer, eine angenehme und professionelle Atmosphäre in den Vorstellungsgesprächen zu schaffen. Schade, dass es uns bei Ihnen nicht gelungen ist; das tut uns Leid und überrascht uns aber auch. Gerne bieten Ihnen an, in einem weiteren Gespräch über Ihre Rückmeldung persönlich zu sprechen.

Sehr guter, strukturierter, wertschätzender und schneller Prozess.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Danke für das gute Feedback. Viele Grüße.

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