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20 von 158 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Keine angenehme Unternehmenskultur, keine Entwicklungsmöglichkeiten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Unternehmenskultur entspricht meiner Meinung nach nicht einem modernen Unternehmen. Viel Top Down Management, ohne die Mitarbeitenden mitzunehmen. Mehr Wertschätzung und transparente Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Im Team okay. Darüber hinaus keine angenehme Atmosphäre, in der man sich wertgeschätzt fühlt.

Image

Die Außenwahrnehmung ist gut.

Work-Life-Balance

War bei mir stets gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit kurzem wieder tarifgebunden.

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut, darüber hinaus kein Gefühl des Zusammenhalts.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele, die schon lange dabei sind.

Vorgesetztenverhalten

Keine Entwicklungsgespräche, kein Feedback, teilweise überhaupt keinen Kontakt.

Arbeitsbedingungen

Alles da, was man zum Arbeiten braucht. Gestaltung der Büros eher kühl.

Kommunikation

Die Kommunikation ist wenig bis gar nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Sehr selten. Ansonsten eher stupide, immer wiederkommende Tätigkeiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Danke für die dezierte Rückmeldung. Viele Themen haben offensichtlich zu einer großen Unzufriedenheit geführt. Sehr gerne biete ich einen Austausch an, so dass wir über einige Themen sprechen können, um für die Zukunft Veränderung zu schaffen. Meine Kontaktdaten sind bekannt, ich freue mich auf einen vertrauensvollen Austausch. Viele Grüße, Gesine Hansel; Leitung Personal, Verlag Der Tagesspiegel GmbH

Nicht nur das Produkt Tagesspiegel überzeugt, sondern auch der Verlag als Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

angenehm unaufgeregt, qualitätsorientiert mit genug Zeit die beste Lösung zu finden

Work-Life-Balance

Best ever! Volles Vertrauen in die Mitarbeiter, Homeoffice oder Büro frei wählbar

Kollegenzusammenhalt

tolles Team mit gutem Kollegialem Zusammenhalt der sich einfach ergibt und ein sehr nettes Miteinander das nicht krampfhaft mit irgendwelchen Kulturfloskeln versucht wird erzielt zu werden

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen von Anfang an

Arbeitsbedingungen

nicht die aktuellste Büroausstattung aber die Atmosphäre und das Team sind auch wirklich wichtiger

Kommunikation

genau das richtige Maß, nicht zu viel und nicht zu wenig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Vielen Dank für das schöne Feedback und dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, hier eine Einschätzung abzugeben. Viele Grüße und melde Dich gerne bei mir, solltest Du Lust auf einen persönlichen Austausch haben. Weiterhin viel Spaß und viel Erfolg bei uns. Gesine I Tagesspiegel, Leitung Personal

(Fast) Alles Top

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühle mich sehr wohl beim Tsp und wurde bestens eingearbeitet. Das Arbeiten mit Kollegen ist sehr angenehm, sowohl in der Redaktion als auch zu Hause. Durch die Umstrukturierung des Tsp fehlt einem manchmal jedoch ein Ansprechpartner, der sich wirklich auskennt. Ich hoffe, dass sich das bald ändern wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Danke, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Weiterhin viel Spaß und viel Erfolg bei uns. Viele Grüße und melde Dich gerne bei mir, solltest Du Lust auf einen persönlichen Austausch haben. Gesine I Tagesspiegel, Leitung Personal

So macht man Wachstum!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Was gut ist?
Ich habe bisher nichts negatives gefunden.
Durch die Einführung eines Tarivertrags wird sich die Situation nur noch weiter verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Danke! Ein schönes Feedback, bestärkt uns, dass wir uns gemeinsam in die richtige Richtung entwickeln. Viele Grüße, Gesine Hansel, Leitung Personal; Verlag der Tagesspiegel

Ein großer Name macht noch keinen guten Arbeitsgeber...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Wertschätzung, kein Lob

Verbesserungsvorschläge

Faire Bezahlung, Inflationsausgleich, familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle ohne Einbuße, wieder mehr Mühe für z.b. Weihnachtsfeiern geben, mehr/bessere Benefits z.b. mehr Zuschuss zur BVG-Marke, Diensthandy, Bike-Leasing, Fort-/Weiterbildungen etc.

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeit, Bildungsurlaub ist finanziell (für mich) und auch personell nicht möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher unterirdisch

Arbeitsbedingungen

veraltete Programme

Kommunikation

absolut katastrophale Kommunikation von Vorgesetzten, gibt keine regelmäßigen (oder unregelmäßigen) Meetings...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Danke für Ihr Feedback. Auch für konkrete Hinweise, was Sie unzufrieden macht. Wenn Sie mögen - ich freue mich auf einen Austausch, dann können wir versuchen, gemeinsam an der Verbesserung der Themen zu arbeiten. Sie kennen meine Kontaktdaten. Herzliche Grüße, Gesine Hansel; Leitung Personal, Verlag Der Tagesspiegel

Von außen hin schönes Images, von innen viel chaotisch

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Gehalt ist wirklich auf dem untersten Niveau
- wichtige Infos zu Benefits werden extrem schlecht kommuniziert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Vielen Dank für Deine Bewertung und die Einschätzung zu Deiner persönlichen Erfahrung bei uns. Du hast offensichtlich Ideen und Ergänzungen für die Mitarbeit beim Tagesspiegel. Ich würde mich freuen, wenn wir uns dazu austauschen können. Die Kontaktdaten kennst Du... Herzliche Grüße, Gesine Hansel, Leiterin Personal, Verlag Der Tagesspiegel

Toller Arbeitgeber im Herzen Berlins

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Trotzdem der Tagesspiegel eine alteingesessene Institution ist, sind die Teams und Prozesse agil und dynamisch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Danke für das Feedback und Kommentare. Das hilft uns, immer besser zu werden. Viele Grüße.

Feedback für Der Tagesspiegel GmbH

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Ich habe mich sofort wohl gefühlt. Was das Thema Flexibilität, Gleichberechtigung und Beteiligung angeht fühle ich mich sehr gut aufgehoben, nur das Thema Diversität könnte im Verlag eine etwas größere Rolle spielen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Danke für Dein Feedback und die konstruktiven Hinweise. Das hilft uns allen, uns weiterzuentwickeln. Wenn Du magst, melde Dich gerne bei mir. Ich freue mich auf weitere Hintergründe und Ideen. Viele Grüße.

Umgang wie in den 1950igern

2,6
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vgl. faires gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Transparenz
- zu wenig Kommunikation
-

Verbesserungsvorschläge

Leute einstellen, die wissen wie Personal geführt wird.

Arbeitsatmosphäre

Lob gab es alle 6 Monate. Ansonsten litten alle unter ständiger Angst etwas falsch zu machen.

Work-Life-Balance

sehr gut vereinbar mit eigenen Tätigkeiten

Kollegenzusammenhalt

toller Zusammenhalt, nette Mitmenschen

Vorgesetztenverhalten

beleidigend, verletztend, unfair. Fehler machen nur die anderen.

Kommunikation

Meetings maximal alle 2-3 Monate, klare absprachen nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Kolleg:innen kriegen teilweise einfach weniger Geld.


Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Danke für Dein Feedback, sehr schade, dass es für Dich nicht gut gepasst hat. Ich freue mich, wenn wir nochmal über Deine Eindrücke sprechen können, daher melde Dich gerne bei mir. Viele Grüße.

Keine Perspektiven

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Perspektiven, Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhungen, Perspektiven aufzeigen, Hierarchien abbauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gesine Hansel, Leitung Personal
Gesine HanselLeitung Personal

Danke für Dein Feedback. Ich würde mich freuen, wenn Du Dich bei mir meldest, vielleicht können wir ein paar Punkte Deiner Kritik besprechen. Ich würde mich freuen. Viele Grüße.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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