Ein Unternehmen in der Selbstfindungsphase
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die DER Touristik gehört zum REWE Konzern. Der REWE wird das Geld niemals ausgehen, insofern ein solider Arbeitgeber, auch wenn in 2019 10% Personalabbau stattfand. Die Touristik bietet unglaublich viele Möglichkeiten das Geschäft auszubauen. Langweilig wird es nie. Für das Unternehmen hoffe ich, dass die begonnenen agile Transition auch von den Führungskräften verstanden und fortgesetzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist einfach zu weit weg von der Arbeit. Es werden unrealistische Ziele gesetzt und man zeigt sich in der GF stets überrascht, wenn die eigene Prognose nicht eintrifft. Gerne ist dann der Markt schuld oder die hohen Personalkosten, also alle anderen außer man selbst. 6 Geschäftsführer sind einfach zu viel - eine Krähe hackt der anderen kein Auge aus. Niemand übernimmt die Verantwortung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte sich am meisten verbessern, indem die Anzahl der Geschäftsführer (derzeit 6) halbiert. Das Unternehmen hat keine klare Strategie und keine klare Mission. Der Führungsstil und die Führungskultur sind altbacken.
Arbeitsatmosphäre
Die vielen gestarteten Umstrukturierungsmaßnahmen lassen derzeit keine konkrete persönliche Perspektive erkennen. Auch ist unklar wie das UNternehmen zukünftig sein Geld verdienen möchte.
Kommunikation
Auf der Führungsebene getroffene Entscheidungen werden nicht an die Kollegen kommuniziert, die dann aufgrund des Informationsdefizits falsche Entscheidungen treffen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein - in den meisten Fällen ok. Leider wird viel hinter dem Rücken getuschelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte werden meist aus den operativen Ebenen rekutiert, was dazu führt, dass einige Führungskräfte operativ stark sind, aber so gar kein Händchen für Menschen und Führung haben.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind immer spannend und Herausfordernd.
Arbeitsbedingungen
Die Teppiche sind uralt und fleckig. Die Räume entsprechen nicht einer modernen Kommunikationsfördernden Einrichtung. Die Hardware ist veraltet.
Gerettet wird das ganze von der Kaffeebar und dem hervorragenden Betriebsrestaurant.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Touristik bekommt man eher etwas weniger als in anderen Branchen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist meist nur über Beziehungen möglich. Dem Vorgesetzten nach dem Mund zu reden ist durchaus förderlich. Einmal im Jahr kann man eine Schulung bekommen - meist nur für 2 Tage.