44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Viele Chancen und Benefits (Gesundheit, Rabatte im Alltag und tolles Teams und Leiter). Inforeisen (die Welt beruflich erkunden, auch in der Ausbildung)
Könnte in manchen Themen etwas offener sein. An der Technik (Computer und IT) könnte noch geschliffen werden.
Mehr Zeitmodelle anbieten
Tolles Team.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, leider sind diese auf den Standort Frankfurt beschränkt.
Durch die langen Öffnungszeiten und Samstagsdiensten etwas eingeschränkt in der Freizeit
Super modern für die Branche.
Anstrengende Kunden können den Spaß manchmal einschränken.
Viele Unterschiedliche Reiseziele und Arten. Man erlebt vielen und lernt vieles von der Welt.
Man wird wertgeschätzt.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung an uns auf Kununu. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.
Sollten Sie ein Gespräch suchen, dann freut sich unser HR-Bereich auch über einen persönlichen Kontakt zum Austausch mit Ihnen. Wir sind jederzeit ansprechbar für Ihre Ideen und freuen uns über Anregungen.
Beste Grüße
Lea Andres
HR Managerin Employer Branding
Der Arbeitsgeber hat die Möglichkeit gegeben, das Produkt zu versehen und kennenzulernen, sodass das Produkt authentisch und mit Spaß verkauft werden konnte. Dabei konnte man mit den anderen Auszubildenden zusammen lernen und wachsen.
Es wurde wenig Energie darin investiert, eine Möglichkeit der Weiterbeschäftigung zu verfolgen.
Es wurden innerhalb der Ausbildung Reisen angeboten, bei denen wir Hotels und Hoteliers für den zukünftigen Verkauf besser kennenlernen durften
Liebe:r ehermalige:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten.
Danke auch für Ihre Offenheit, dass Sie die oben genannten Punkte als ausbaufähig ansehen. Wir nehmen uns diese Anmerkung sehr zu Herzen, um uns in Zukunft diesbezüglich immer weiter zu verbessern.
Die Anonymität über Kununu macht es uns allerdings leider schwierig konkrete Hilfe anbieten zu können. Daher freuen wir uns, wenn Sie Kontakt mit unserem HR Bereich dazu aufnehmen.
Wir sind jederzeit ansprechbar für Ihre Ideen und freuen uns über Anregungen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Lea Andres
HR Managerin Employer Branding
Immer gab es etwas Neues was falsch war und dann war sofort wieder schlechte Laune im Büro, es wurde gelästert über die Kollegen und auch über die Kunden.
Wenn man im Reisebüro arbeitet als Tourismuskauffrau eher nicht.
Waren auch sehr gut gab nur keine geregelten Pausen.
Kann man nichts gegen sagen ist ein gutes Gehalt.
Waren absolut nicht drauf vorbereitet das sie jemanden ausbilden müssen.
Ich saß immer neben einer Person, ich durfte nichtmal selber mit den Kunden zusammen arbeiten.
Ich durfte manchmal Angebote für Kunden raussuchen und sie dann an den Kunden senden.
Es gab keine Abwechslung und ich habe auch nichts gelernt was wichtig war, lag vielleicht auch daran, weil man nichts selber machen konnte.
Da ich in meiner Ausbildung war gab es kein Respekt von den Kollegen.
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es tut uns leid, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht positiv wahrnehmen. Das Verhalten, das sie beschreiben, deckt sich nicht mit den Werten, die wir als Unternehmen vertreten wollen.
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber möchte DER Touristik eine wertschätzende Arbeitsumgebung schaffen, in der alle Mitarbeiter:innen wissen, welchen wertvollen Beitrag sie zum Gesamterfolg beitragen.
Wir nehmen selbstverständlich die bereits genannten Kritikpunkte entgegen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Beste Grüße
Lea Andres
HR Manager Employer Branding
Dass mir der Beruf sehr gut erklärt wird und ich die Aufgaben immer gut erledigen kann mit Hilfe meines Cheffes
Sehr entspannt und alle sind gut drauf
Sehr kompetent
Immer wieder ein Witz auf Lager
Sehr abwechslungsreich und spannend
Ich werde komplett respektiert
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung an uns auf Kununu. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.
Sollten Sie ein Gespräch suchen, dann freut sich unser HR-Bereich auch über einen persönlichen Kontakt zum Austausch mit Ihnen. Wir sind jederzeit ansprechbar für Ihre Ideen und freuen uns über Anregungen.
Beste Grüße
Lea Andres
#gerneperDu
HR Managerin Employer Branding
In der Ausbildung gibt es Inforeisen und auch nach der Ausbildung gibt es Angebote für Inforeisen.
Jeden Monat Geld für eigene Getränke im Büro.
Aufpassen welche Leute man Chef von einem Büro macht unser Chef der in einem anderen Büro arbeitet beachtet uns nicht wir sind ihm irgendwie "egal".
Mehr auf die Reisebüros eingehen.
IT verbessern, man bekommt selten eine Antwort.
Vielleicht ein Diensthandy pro Büro da viele über z.B besser erreichbar sind(waren schon oft anfragen ob wir über WhatsApp erreichbar sind.
Berufsschulen in der nähe vom Ausbilldungsort fahre 2 mal in de Woche mit dem Zug 2 Stunden(3/4Uhr aufstehen und dann rechtzeitig losfahren und dann 18/19 zurück, wenn dann Züge ausfallen hat man sehr pech.
Gehen oft essen zusammen, man kann sich über alles unterhalten nur mit dem Büro sind wir alle sind so zufrieden die Küche, das Badezimmer, der Pausenraum sehr eng und herunter gekommen.
Habe mich damit noch nicht wirklich beschäftigt aber gehe davon aus wenn man gute Leistungen erbringt hat man die Chance sich weiterzubilden.
Arbeite von 10-18 Uhr und bin damit komplett zufrieden.
Bin zufrieden damit natürlich geht es immer höher, Urlaubsgeld Weihnachtsgeld gibt es auch dazu.
Wir sind zu 3 in einem Büro und von Anfang an habe ich gemerkt das meine andere Kollegin sich mehr mühe gibt zwecks was ich alles lernen sollte für den beruf als meine Ausbilderin.
Wir verstehen uns alle im Büro super deswegen macht es mir sehr viel spaß.
Zum Anfang kann man noch nicht so viel machen aber mit der Zeit lernt man neues dazu und kann mehr selbstständig arbeiten.
Wie vorher gesagt lernt man mit der Zeit dazu um dann selbständig zu arbeiten deswegen kann es am Anfang langweilig sein.
Verstehen uns alle super, wie eine kleine Familie!
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um die DER Touristik als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten.
Besonders möchten wir uns für die positive Rückmeldung, sowie Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge bedanken.
Wir nehmen die genannten Kritikpunkte entgegen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter, mit dem Ziel, uns in diesen Punkten weiterhin zu verbessern.
Leider haben wir aber kein Einfluss auf die Berufsschulen und deren Standorte rund um unsere Ausbildungsbetriebe.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!
Beste Grüße
Lea Andres
#gerneperDU
HR Managerin Employer Branding
Ich bin nicht viel gewohnt und zum Vergleich, was man von anderen Auszubildenden in anderen Unternehmen hört, bin ich mit meinem Gehalt mehr als zufrieden!
Alles drei Mitarbeiter sind super liebevoll zu mir und lassen mir meine Zeit, zeigen mir aber viel Praktisches und lassen mich somit selber mitarbeiten. Ein super Arbeitsklima!!
Natürlich gibt es Tage, da sieht man das anders, weil man einen schlechten Tag hat, sich nicht fühlt oder zu wenig Schlaf hatte, trotzdem hatte ich nie den Gedanken aufzuhören, da mir der Job wirklich viel Spaß macht. Vor allem die Vielseitigkeit gefällt mir gut!
Für meinen momentanen geringen Stand in der Ausbildung, trauen mir meine Mitarbeiter schon einiges zu und geben mir dementsprechend auch oft anspruchsvollere Aufgaben, was ich gut finde, denn dadurch wachse ich. Da es immer unterschiedlichste Aufgaben gibt, wird es auch nie langweilig!
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung an uns auf Kununu. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.
Sollten Sie ein Gespräch suchen, dann freut sich unser HR-Bereich auch über einen persönlichen Kontakt zum Austausch mit Ihnen. Wir sind jederzeit ansprechbar für Ihre Ideen und freuen uns über Anregungen.
Beste Grüße
Lea Andres
#gerneperDu
HR Managerin Employer Branding
Dass er auf neue Vorschläge der Arbeitnehmer eingeht und versucht, sie so gut wie möglich umzusetzen.
Nichts
Habe ich keine
Eine sehr schöne Atmosphäre
Klassisches nine to five
Könnte besser sein. Könnte aber auch schlechter sein, wie in vielen anderen Ausbildungsbereichen.
Meine Ausbilderin hat mich immer in allem unterstützt und mir Freiraum gegeben, um mich selbst im Job entfalten zu können.
Die Kundenberatungen haben mir zu 99% der Zeit immer sehr viel Spaß gemacht.
Als Azubi hat man manchmal halt noch die typischen Azubi Aufgaben
Ich durfte viele verschiedene Bereiche kennen lernen.
Im Büro angenehmes arbeitsklima
Besseres Gehalt und mehr unterstützung auch von höheren Positonen
Von 9-18Uhr
Azubis werden von den höheren Positionen kaum unterstütz
Großer Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiter Benefits
Man lernt nichts. Super schlechte Kommunikation.
Bessere Kommunikation zwischen Ausbildungsleitung, Ausbildern und Azubis. Ausbildungsleitung sollte regelmäßig überprüfen, ob Azubis auch das lernen, was sie lernen sollen. Ausbildungsleitung und Ausbilder sollten wissen, was der Azubi zu lernen hat und sich Zeit nehmen ihnen das auch beizubringen. Wenn eine Abteilung keine Zeit für einen Azubi hat, dann sollte sie keinen nehmen! Wir sind da um etwas zu lernen und nicht nur um die Drecksarbeit zu erledigen.
Aktuell werde ich eher ignoriert als ausgebildet.
Ich schätze die Karrierechancen ganz ok ein. Möchte aber tatsächlich gar nicht bleiben.
An sich super. Einziges Manko: man wird von den Ausbildern nicht informiert, wenn Mehrarbeit anfällt. Teils nicht mal über Geschäftsreisen.
Mehr geht natürlich immer aber im Vergleich zu anderen Unternehmen verdienen wir super.
Ein Teil der Ausbilder ist super und kümmert sich. Die meisten Ausbilder nehmen sich aber keine Zeit für die Azubis, delegieren keine Aufgaben und bringen einem nichts bei. Oft kennen sie gar nicht ihre Pflichten und die Anforderungen, welche an uns Azubis gestellt werden.
Je nach Abteilung super oder gar nicht vorhanden.
Wieder nicht pauschal zu beantworten. Teilweise super Aufgaben, teilweise bekommt man tagelang keine einzige Aufgabe übertragen und sitzt nur seine Zeit ab. Ausbilder sind meist zu gestresst, um Aufgaben zu delegieren/erklären und machen sie lieber selbst. Auf die Frage, ob es noch was zu tun gibt, erhält man als Azubi teils noch nicht mal eine Antwort. Super respektlos.
Zumindest in meinem Bereich wechseln wir nicht oft und sehen daher auch nicht viele verschiedene Bereiche. Es ist gewünscht, dass wir in die Abteilung fest eingearbeitet werden und Verantwortung übernehmen können. Die wird uns aber nie übertragen.
Teils sehr respektvolles Verhalten, teils super respektlos. Man wird nicht wirklich begrüßt/den KollegInnen vorgestellt. Auch nicht eingearbeitet. An Absprachen wird sich nicht gehalten, Infos muss man den zuständigen Personen aus der Nase ziehen. Teilweise kommt von der Ausbilderin irgendwann einfach keine Antwort mehr auf E-Mails. Egal wie gestresst eine Person ist, das gehört sich nicht.
Viele Vorteile durch Arbeitgeber, großes Unternehmen
Schon beim Vorstellungsgespräch werden zu persönliche Fragen gestellt wie beispielsweise ob man Kinder haben möchte.
Urlaube, Feiertage, Feierabende und Wochenenden werden oft nicht berücksichtigt. Chefs rufen zu allen Zeiten auf dem privaten Handy an. Man bekommt mein Firmenhandy oder Laptop für das Home Office.
Mitarbeiter, vor allem Azubis, mehr Wertschätzen
Es gibt je nach Büro 1-3 Azubis. Kollegen nehmen einen Ernst (außer teilweise ältere Kollegen). Man kann manchmal zusammen Mittagspause machen. Zu Weihnachten ist man zusammen essen gegangen.
Mir wurde gesagt ich werde übernommen. Ganz kurz vor Ende meiner baldig abgeschlossenen Ausbildung wurde mit gesagt es gibt doch kein Platz.
Selbst wenn man übernommen worden wäre, gibt es kaum Aufstiegschancen. Das sagen auch die Kollegen. Man kann in einigen Jahren evtl. Büroleiterin oder Regionalleiter werden.
Arbeitszeiten sind 7.5 am Tag. Samstag muss teilweise gearbeitet werden. Man kann dann die Überstunden aufschreiben wenn welche anfallen. Generell wird gesagt, dass Azubis keine Überstunden machen sollen. Das ist oft aber nicht möglich. Wenn ein Kunde in der Beratung ist, kann man nicht sagen „ich muss gehen und sie können mögen buchen“.
In der Corona Pandemie mussten sehr sehr viele Überstunden gemacht werden, da Azubis alleine für mehrere Büros zuständig waren. Feiertag, Samstag, Sonntag und nach Feierabend hat man gearbeitet weil man es sonst nicht wegbekommen hat. Man weiß man arbeitet alleine und es häuft sich in der Zeit nur mehr an. Die Schulaufgaben musste man parallel auch machen. Wir bekommen keine zwei Tage für die Schulaufgaben obwohl uns diese eigentlich zustehen wegen der Berufsschule. Also hat man oft bis abends noch Schulaufgaben gemacht.
Lohnt wird sehr früh ausbezahlt. Oft schon um den 23. rum. Es gibt ein fast volles Weihnachtsgeld und halbes Urlaubsgeld. Die Azubi Vergütung ist im Vergleich zu anderen Unternehmen und Branchen recht hoch. 750-1080€ es steigt jährlich.
Die Ausbilder wechselten ständig und haben seit Jahren niemanden ausgebildet, kannten daher die neuen Regelungen nicht, konnten keine Fragen bezüglich der Ausbildung allgemein beantworten und sagten, es sei ein Mehraufwand ein Ausbilder zu sein ohne, dass man mehr Gehalt bekommen. Man fühlt sich dadurch als Last.
Es gibt spaßige Momente die leider immer weniger wurden.
Es wurde etwas modernisiert zwischen durch aber es ist noch sehr viel Luft nach oben. Während der Arbeitszeit soll man keine Ausbildungsnachweise schreiben sondern nach der Arbeit (also zuhause). Man muss viel sortieren an Katalogen und Ablage alter Vorgänge (auch von vor zig Jahren).
Es gibt eine Inforeise die wegen Corona leider abgesagt wurde (kann der Arbeitgeber nichts zu) und man kann nach Absprache an anderen Veranstaltungen und Webinaren teilnehmen.
Man lernt leider keine anderen Abteilungen kennen. Nur das Reisebüro. Die Konzernzentralen oder Business Travel sind an anderen Standorten.
Man hat immer die gleichen Aufgaben im Büro. Wird oft als Laufbursche der Kollegen genutzt.
Das kommt sehr stark auf die Kollegen an. Der Großteil ist freundlich und hilfsbereit (kann nur leider oft nicht helfen, da sie selbst oft nachfragen müssen an anderen Stellen)
So verdient kununu Geld.