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Touristik
Bewertung

Schlechte Ausbildung

2,2
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei DER Touristik Deutschland GmbH in Frankfurt am Main absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiter Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man lernt nichts. Super schlechte Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Ausbildungsleitung, Ausbildern und Azubis. Ausbildungsleitung sollte regelmäßig überprüfen, ob Azubis auch das lernen, was sie lernen sollen. Ausbildungsleitung und Ausbilder sollten wissen, was der Azubi zu lernen hat und sich Zeit nehmen ihnen das auch beizubringen. Wenn eine Abteilung keine Zeit für einen Azubi hat, dann sollte sie keinen nehmen! Wir sind da um etwas zu lernen und nicht nur um die Drecksarbeit zu erledigen.

Die Ausbilder

Ein Teil der Ausbilder ist super und kümmert sich. Die meisten Ausbilder nehmen sich aber keine Zeit für die Azubis, delegieren keine Aufgaben und bringen einem nichts bei. Oft kennen sie gar nicht ihre Pflichten und die Anforderungen, welche an uns Azubis gestellt werden.

Spaßfaktor

Je nach Abteilung super oder gar nicht vorhanden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Wieder nicht pauschal zu beantworten. Teilweise super Aufgaben, teilweise bekommt man tagelang keine einzige Aufgabe übertragen und sitzt nur seine Zeit ab. Ausbilder sind meist zu gestresst, um Aufgaben zu delegieren/erklären und machen sie lieber selbst. Auf die Frage, ob es noch was zu tun gibt, erhält man als Azubi teils noch nicht mal eine Antwort. Super respektlos.

Variation

Zumindest in meinem Bereich wechseln wir nicht oft und sehen daher auch nicht viele verschiedene Bereiche. Es ist gewünscht, dass wir in die Abteilung fest eingearbeitet werden und Verantwortung übernehmen können. Die wird uns aber nie übertragen.

Respekt

Teils sehr respektvolles Verhalten, teils super respektlos. Man wird nicht wirklich begrüßt/den KollegInnen vorgestellt. Auch nicht eingearbeitet. An Absprachen wird sich nicht gehalten, Infos muss man den zuständigen Personen aus der Nase ziehen. Teilweise kommt von der Ausbilderin irgendwann einfach keine Antwort mehr auf E-Mails. Egal wie gestresst eine Person ist, das gehört sich nicht.

Karrierechancen

Ich schätze die Karrierechancen ganz ok ein. Möchte aber tatsächlich gar nicht bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell werde ich eher ignoriert als ausgebildet.

Ausbildungsvergütung

Mehr geht natürlich immer aber im Vergleich zu anderen Unternehmen verdienen wir super.

Arbeitszeiten

An sich super. Einziges Manko: man wird von den Ausbildern nicht informiert, wenn Mehrarbeit anfällt. Teils nicht mal über Geschäftsreisen.

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