Let's make work better.

Living Hotels Logo

Living 
Hotels
Bewertungen

9 von 78 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Das beste Hotel in Bonn

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Living Hotel Kanzler in Bonn absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Immer gute Luft zum Atmen. Nie ein Problem gehsbt was nicht nach dem Stress beiseite gelegt werden konnte.

Karrierechancen

Weiterbildung am laufenden Band. Umso besser man ist umso mehr und drastischer erhöhen sich die chancen.

Arbeitszeiten

Völlig akzeptabel. Motivationsverlust wird ausgeschlossen durch die faire Behandlung und den Ausgleich.

Ausbildungsvergütung

Ist absolut super aber es könnte natürlich immer mehr sein.

Die Ausbilder

Alle offen und trotzdem höchst professionell.

Spaßfaktor

In jeder Schicht, bisher in jeder Abteilung immer was zu lachen gehabt.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sinnvolle und Lernhelfende Aufgaben, egal ob im Service oder im Hintergrund

Variation

Abwechslungsreich von Tag zu Tag

Respekt

Toleranz, Anstand und Respekt wird hier groß geschrieben. Spaß wird dennoch nicht vergessen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.

Wir freuen uns über diese positive Bewertung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team.

Herzliche Grüße

Claudia Seifert
Personalreferentin
Hotelzentrale München

Tolles Team, gute Prüfungsvorbereitung

3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Derag Livinghotels AG + Co. KG in Berlin abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war abwechslungsreich,
Verschiedene Abteilungen kennengelernt,
Kollegen waren freundlich und haben einen den Arbeitsalltag leichter gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubi wurde auch mal alleine gelassen, was eigentlich nicht geht, wegen Kasse usw.

Verbesserungsvorschläge

Azubis sollten einen Tag vor der Berufsschule nicht bis 2 Uhr an der Bar stehen müssen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unzureichende Ausbildung

1,7
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Derag Livinghotels AG + Co. KG in Berlin gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie Azubi Zimmer für die Auszubildenen zur Verfügung stellen die weiter weg wohnen und keine Möglichkeit haben ne Wohnung zu finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie Azubi Zimmer einfach kontrolliert werden ohne jeglichen erdenklich Grund. Heimlich und nicht mal zusammen und somit ein eindringen in die Privatsphäre. Auch das jeder alles weiß obwohl man es im Vertrauen gesagt hat. Es sollte auch mehr Lob kommen, mehr auf die Ausbildung eingegangen werden und nicht das Azubis alleine arbeiten müssen vorallem am Wochenende.

Verbesserungsvorschläge

Mehr sich um die auszubilden kümmern, mehr kochen und Vorbereitung auf die Prüfung ohne im Biergarten zu arbeiten. Sich Zeit zu nehmen und alles in Ruhe zu erklären anstatt alles schnell schnell zu machen

Die Ausbilder

Vieles wird von Azubis erklärt und nicht wirklich mit den auszubilden geübt. Umgang im a la Carte extrem wenig und Menüs für Gruppen eher gleich bleibend

Spaßfaktor

Wirklich Spaß macht es nicht dort zu arbeiten, es werden lügen verbreitet und nicht mal ein Lob kommt wenn man wirklich alles mögliche tut

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben eher im Housekeeping und Biergarten. Wenn jemand eine Koch Ausbildung sucht dann woanders.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Die Führungsebene bemüht sich, die einzelnen Abteilungsleiter leider eher weniger

3,2
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Derag Livinghotels AG + Co. KG in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es besteht ein starker Zusammenhalt, viele Kollegen kennen sich schon viele Jahre und sind auch privat befreundet. Außerdem gibt es viele Benefits. Wenn man sich auch nicht ganz dumm anstellt ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass man übernommen wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt oft mit, dass Mitarbeiter Überstunden machen und sich stark für das Unternehmen engagieren. Das wird zu wenig geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Azubis mehr schätzen, stärker fördern und auch mal schwierigere Aufgaben an Azubis vergeben.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, nur wird man als Azubi schnell als unwichtig oder dumm eingestuft.

Arbeitszeiten

Wie in der Hotellerie üblich hat man auch mal Früh- oder Spätschichten, es wird aber sehr auf persönliche Wünsche Rücksicht genommen.

Ausbildungsvergütung

Im Branchenvergleich ganz okay, da werden Azubis anderer Firmen teilweise schlechter vergütet.

Aufgaben/Tätigkeiten

Durch Corona wird man zur Zeit leider in erster Linie da eingesetzt, wo Leute gebraucht werden. Ansonsten wird aber auf persönliche Wünsche Rücksicht genommen.

Respekt

Man bekommt leider sehr oft "dumme" Azubi Aufgaben und wird, wenn man nicht darauf hinweist, nicht gefördert.


Karrierechancen

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

=)

3,7
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Living Hotel Kanzler in Bonn gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herscht ein sehr schönes Arbeitsklima zwischen den Kollegen und es ist ein recht junges Team.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schlechte Ausbildung

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Living Hotel am Deutschen Museum in München gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unzufrieden!!!

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Derag Livinghotels AG + Co. KG in München gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bloß keine Ausbildung dort beginnen!!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Living Hotel Nürnberg in Nürnberg abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

***

3,3
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Living Hotel Kanzler in Bonn absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden