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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schön geredet, viel versprochen - nichts eingehalten

1,3
Bewerber/inHat sich 2015 als Vertriebsmitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1.) Ein offizielles Vorstellungsgespräch in einem öffentlichen Café.
2.) Drei Probearbeitstage - ohne Vergütung.
3.) Frage nach Bereitschaft zum Übergang in die Selbstständigkeit (wurde in der Stellenanzeige nicht erwähnt).
4.) Mehrfache mündliche JobZUSAGE - als normaler Arbeitnehmer, mit vereinbartem Verdienst und Eintrittstermin.
5.) Eine weitere Woche Probearbeiten -"intensives Training"- vom Gesprächspartner erwünscht. Ebenfalls ohne Vergütung.
6.) Auf meine Forderung nach einer schriftlichen Vereinbarung vorab wurde zuerst mit Ausweichverhalten, dann mit widersprüchlichen
Anrufen und zum Schluss mit Nichtbeachtung reagiert.
7.) Zwei Wochen später kam dann eine (unnötige) Absage - per Email(!)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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