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GmbH
Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komisches Gefühl

2,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg als Werkstudent Hardware Entwicklung (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Aufräumen mit dem Arbeitsklima bezüglich Türen knallen. Auch im Bewerbungsgespräch war die Atmosphäre durch das Siezen nicht sehr Modern und empfand es durchaus eher Streng

Bewerbungsfragen

Gründe für Wechsel, Lebenslauf, Kenntnisse


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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kluger und sehr informierender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg als Techniker/IT informatik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die Angaben aus meinem Lebenslauf wurden thematisiert, meine persönlichen Interessen, meine Ziele und meine Vorstellungen zur Zukunft wurden besprochen.
  • Na klar, meine Gründe für den Jobwechsel wurden besprochen. Meine Qualifikation für den Job wurden ausführlich besprochen und hinterfragt.
  • Fremdsprachenkenntnisse, Auslandserfahrungen, Stressresistenz und Umgang mit Problemen, sowie Teamfähigkeit.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Malve Czyperek, Junior HR Managerin
Malve CzyperekJunior HR Managerin

Liebe zukünftige Kollegin, Lieber zukünftige Kollege,

vielen Dank für die vielen Sterne! Wir freuen uns, dass dir der Bewerbungsprozess gut gefallen hat und wir dich in unserem Team begrüßen dürfen.

Wir wünschen dir einen guten Start!

Viele Grüße
Malve Czyperek

Schlechter Stil

3,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es kann nicht sein, dass man wochenlang, nachdem man eine Arbeitsprobe nach einem Vorstellungsgespräch eingereicht hatte, sich nicht meldet. Und dann kommt ne Standardabsage. Auf den Wunsch nach einem persönlichen Feedback nicht mal ne Antwort. Ganz schwach


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Malve Czyperek, Junior HR Managerin
Malve CzyperekJunior HR Managerin

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für das Feedback zu Ihren Erfahrungen aus 2017. Es tut mir leid, dass Sie in der Vergangenheit einen negativen Eindruck erhalten haben. Mittlerweile haben wir unseren Bewerbungsprozess grundlegend verändert und angepasst, sodass wir einen angenehmen und transparenten Prozess ermöglichen können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Malve Czyperek

Das beste Bewerbungsverfahren, das ich je hatte

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg als Frontend Developer beworben.

Bewerbungsfragen

  • Welche Erfahrungen haben Sie mit PL/SQL?
  • Haben Sie jemals mit Docker gearbeitet?
  • Viele Wechsel des Arbeitgebers

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Wiggers, HR Managerin - IT Recruiting
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die vielen Sterne und den wunderbaren Titel. Wir freuen uns sehr, dass unser Bewerbungsprozess so gut bei Ihnen angekommen ist.

Viele Grüße
Kristin Wiggers

Nicht Authentisch

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg als Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Würde mal sagen, verspricht nicht was ihr nicht einhalten könnt und wollt.
Nach einer Absage , welches ganz Normal ist, wurde mir Angebot mich dort zu melden bzgl. meiner Bewerbungen. Nachdem ich in Erfahrung bringen wollte, woran es lag, hieß es 'Aufgrund der generelle Kapazität und Individuellen Rückfragen', könne man das nicht nachkommen.

Ehm Hallo, schaut ihr euch eigtl. eure Emails, die Ihr vor paar Tagen absendet auch selber nochmal an :-/


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Wiggers, HR Managerin - IT Recruiting
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für das ehrliche Feedback und Ihre damit verbundene Meinung. Tatsächlich gibt es auch bei uns Hochzeiten, in der wir aus kapazitären Gründen einfach keine individuellen Anfragen beantworten können. Es tut mir leid, dass es bei Ihnen just der Fall war, denn normalerweise sind wir stets bemüht diesen nachzukommen.

In der Zukunft wird uns dieses Feedback helfen unsere Prozesse noch einmal zu verbessern. Vielen Dank also noch einmal für die offene Meinung.

Viele Grüße und alles Gute
Kristin Wiggers

Sehr guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg als Duales Studium für Technische Informatik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Wiggers, HR Managerin - IT Recruiting
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber,

vielen Dank für die vielen Sterne! Wir freuen uns, dass es Ihnen im Bewerbungsprozess gut gefallen hat und hoffen, dass Sie in Ihrer Ausbildung ähnlich positiv Erfahrungen machen werden.

Willkommen an Board wünscht Ihnen
Kristin Wiggers

Es war ein schneller und reibungsloser Prozess. Alle Gesprächspartner waren sehr offen und nett. Großer Wohlfühlfaktor.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Teamplayer
  • Teilzeitjob angestrebt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Wiggers, HR Managerin - IT Recruiting
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting

Liebe zukünftige Kollegin / Lieber zukünftige Kollege,

vielen Dank für die vielen Sterne, über die wir uns sehr freuen!
Wir freuen uns dich zeitnah als neues Teammitglied bei uns begrüßen zu können.

Viele Grüße
Kristin

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Telefoninterview und die Korrespondenz liefen reibungslos ab.
Das Interview selber war sehr gut strukturiert, es gab genügend Zeit offene Fragen zu beantworten und während des gesamten Prozesses wurde ich auf Augenhöhe behandelt. An diesem - meiner Meinung nach - exzellentem Standard sollten sich einige potentielle Arbeitgeber orientieren.
Ich verbleibe mit einer positiven Candidate Experience und werde mich wohl zukünftig wieder bewerben, sofern es die die Möglichkeit dazu gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Wiggers, HR Managerin - IT Recruiting
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns über eine erneute Bewerbung, wenn es zeitlich besser passt. Bis dahin wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Kristin Wiggers
HR Manager - IT Recruiting

Excelente proceso de entrevista

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg als Bewerbung als Proposal Manager | Internationale Projekte | Spanisch (m/w/d) bei DERMALOG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ninguna


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Wiggers, HR Managerin - IT Recruiting
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting

Querido solicitante / Liebe:r Bewerber:in,

Muchas gracias für die vielen Sterne, die wir von Ihnen bekommen haben. Wir freuen uns über dieses positive Feedback! Vielleicht klappt es zu einem späteren Zeitpunkt noch einmal ins Gespräch zu kommen, wir würden uns freuen!

Bis dahin wünchen wir Ihnen weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Kristin Wiggers

Lockeres Vorstellungsgespräch, jedoch wirkten die Interviewer etwas desinteressiert

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DERMALOG Identification Systems GmbH in Hamburg als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Abgemacht wurde, dass eine telefonische Rückmeldung erfolgt. Stattdessen kam nur eine Absage per E-Mail ohne spezifischen Grund. Verbesserungsvorschlag: An Abmachungen halten, telefonisch ein Feedback geben und den Grund nennen. Das sollte ein Mindestmaß für eine professionelle Firma wiedergeben.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie etwas über sich.
  • Fachliche Fragen; Reisebereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristin Wiggers, HR Managerin - IT Recruiting
Kristin WiggersHR Managerin - IT Recruiting

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Rückmeldung genommen haben.

Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge auf, denn wir möchten unseren Bewerbungs- und Auswahlprozess stetig optimieren. Ihr Feedback gibt uns eine andere Sichtweise, die wir dankend annehmen und die für unsere Optimierung sehr hilfreich ist.

Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Kristin Wiggers

Wir setzen auf Transparenz

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