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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausstattung im Außendienst , Zeitmanagement, Produkte.
Kommunikation ist noch etwas verbesserungswürdig. Mitarbeiter mehr miteinbezogen.
Gute Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und ihrem Team
kein Konzern, Familienunternehmen
Homeoffice immer noch nicht so gern gesehen bzw. wird erhöht aber mit vielen Auflagen
offener gegenüber Homeoffice
Benefits für die Mitarbeiter verbessern oder einführen.
-Hansefit / Unfallversicherung / etc..
Sehr viele Freiheiten im Außendienst, wenn man Leistung zeigt.
Das Unternehmen wächst und somit wird es in den nächsten Jahren besser werden mit der Entwicklung, weil mehr Personal benötigt wird.
Es dürften gerne mehr Benefits sein um den Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Bsp.: Unfallversicherung für den Außendienst und Sportbeteiligungen wie z.B Hansefit oder ähnliches.
Zu viel Papier, dass unnötig verschwendet wird.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Alles sehr modern, offen für Anregungen
Nichts.
In meiner Abteilung und den Kollegen sehr gut. Ist aber abteilungsabhängig.
Alles gut und verhandelbar
Sehr großzügig aber zu verhandeln.
Es wird zu viel Papier verschwendet und der Müll nicht sortiert.
Ist abteilungsabhängig
Die Digitalisierung ist ein Thema, welches dringend mehr in den Fokus gerückt werden muss. Hier ist Nachholbedarf.
Könnte manchmal etwas besser sein.
Sozialleistungen und Gehalt
Das Arbeitsklima könnte unter Kollegen besser sein
Fortbildung eventuell Teilzeit für Mütter einführen
Mein Arbeitgeber ist ein renomiertes Unternehmen aus der Pharmabranche, das sichere und gut bezahlte Arbeitsplätze bietet. Ich erhalte Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bekomme 8 Wochen bezahlten Urlaub.
Das Unternehmen ist klein und bietet zu wenig Entwicklungschancen.
Es müsste einen klaren Pfad für den Aufstieg in Führungspositionen geben.
Expansionsstrategie mit dem Launch vieler neuer Produkte funktioniert sehr gut, Unternehmen ist breit diversifiziert aufgestellt. Trotz des Börsengangs hat sich an der Unternehmenskultur Gott sei dank nichts verändert.
Bis auf die obigen Punkte nichts!
evtl. die Zusammenarbeit mit dem bisherigen Leasingpartner (Dienstwagen) neu überdenken
super Teamkollegen und super Vorgesetzter
Die Firma hat bei vielen Dermatologen und Apothekern einen sehr guten Ruf. Produktion in Deutschland! Deutscher Mittelständler
Es gibt schon mal Tage an denen es sehr stressig wird. wie in anderen Unternehmen auch
Mitarbeiter im Aussendienst erhalten oft Trainings.
Eher jammern auf hohem Niveau,
Ziele sind sehr ambitioniert aber erreichbar (variable Bestandskomponente nimmt höheren Anteil als bei vielen anderen Pharmaunternehmen)
Es wird zuviel Papier vergeudet/Verschickt. Hier sollte mal was passieren. Jeder hat einen Drucker zuhause falls er Formulare braucht.
top!
Vorgesetzte verhalten sich sehr gut, alles objektiv. Ziele werden gut kommuniziert
Top Equipment (Surface+ Geschäftshandy), ausreichend ausgestatteter Dienstwagen
sehr gut, manchmal aber auch etwas zuviel
mehr Frauen als Männer im Aussendienst
häufig neue Produkte, es wird nie langweilig
Standort, Kollegen, interessante Aufgaben
Sehr schlecht. Hohe Unzufriedenheit und Überlastung in fast allen Abteilungen.
Durch die weiter anhaltende Fluktuation herrscht große Unsicherheit.
Wechsel der Führungskräfte, Transparenz schaffen
gutes Verhältnis von oben nach unten
keine Zulassung von Arbeitnehmervertretungen
Gehaltsstrukturen besser angleichen
So verdient kununu Geld.