Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht jeden Tag gleich
Meine ist ziemlich ausgeglichen
Ermöglicht schulische Weiterbildung,obwohl diese vielleicht nicht zur Arbeit passt
Mehr oder weniger gut
es gibt lösbare Probleme
Menschlich,nur:Wie in den Wald gerufen wird,so kommt's zurück
weiss meist,was ich machen soll
Es gibt schon auch Stellen,womit ich nicht immer gleich gut kann
Passt
Ist in Ordnung
Ein innovatives und modernes Unternehmen, welches jedoch auch die Tradition nicht aus den Augen lässt. Mitarbeiter werden geschätzt und unterstützt. Die ständigen Modernisierungen machen das Arbeiten angenehm.
Ich habe keine!
Selbstständiges Arbeiten erwünscht, dafür viel Vertrauen!
Die meisten Mitarbeiter schätzen die Flexibilität, die Wertschätzung und das tolle Arbeitsklima.
Geringe festgelegte Kernarbeitszeit, somit ist man sehr flexibel. Home-Office und Teilzeitarbeit.
Kostenübernahmen oder Kosten- und Aufwandszeitbeteiligung bei Weiterbildung möglich.
Photovoltaik Anlage, moderne strohmsparende Geräte...
Wertschätzung der Kollegen. Vertraute und ehrliche Zusammenarbeit
Viele langjährige Mitarbeiter und bei Neueinstellungen spielt das Alter keine Rolle.
Viele Entscheidungen werden im Kellektiv getroffen. Andere Entscheidungen werden professionell und freundlich mitgeteilt.
Wird ständig modernisiert und neue Gerätschaften werden angeschafft.
Regelmässige Meetings und Informationen.
Absolute Gleichberechtigung!
Grosser Einfluss auf das gestalten der eigenen Aufgaben.
Nicht für allen
Ab dem ersten Tag habe ich mich sehr wohl gefühlt und wurde von den Arbeitskollegen nett und herzlich aufgenommen.
Familiärer Betrieb, toller Teamzusammenhalt, gratis Glace im Sommer, genügend Gratisparkplätze, Bahnhof nicht weit weg von Firmenstandort
Einführung von Home-Office
Sehr gut, habe von Anfang an viel Vertrauen von den Vorgesetzten erhalten. Auch bei Fehlern wurde man anständig darauf hingewiesen.
Eine Firma mit Tradition und sehr gutem Ruf in der Branche.
Bekannt für gute Qualität der Produkte und Innovationen.
Grundsätzlich gut, da gleitende Arbeitszeiten. Einzige was gefehlt hat, ist die Möglichkeit für Home-Office.
Kann ich nicht beurteilen
Durchschnittlicher, angemessener Werkstudentenlohn
Kann ich nicht beurteilen
Vorbildlich, auch nach Feierabend oder in der Freizeit wird viel gemeinsam unternommen. Dabei sind jung und alt, Lehrling und Vorgesetzte mit dabei.
Die jüngeren Mitarbeite behandeln die älteren Kollegen mit dem nötigen Respekt. Die älteren Mitarbeiter nützen dies auch nicht zu ihrem Vorteil aus.
Wurde stets respektvoll behandelt.
Moderner Arbeitsplatz sowie neu renovierter Pausenbereich und Aufenthaltsraum.
Es wurde stets, die für mich relevanten Infos, genügend früh kommuniziert.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, egal ob Mann oder Frau
Für Werkstudenten-Tätigkeit sehr abwechslungsreich.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Entwicklung eigener Visionen und eigenverantwortliches Projekte sind hier möglich.
Mehr Frauen in typischen "Männerdomänen" anstellen.
Die Gleitarbeitszeiten sind für Familien mit Kindern wunderbar vereinbar.
Wertschätzung der Kollegen und von Vorgesetzten ist stehts gegeben.
Soziales Klima zwischen Mitarbeitenden, Führungsstil von Vorgesetzten, KVP Philosophie, Verfolgung der Industrierevolution (Digitalisierung, LEAN),
Die Verkehrsanbindung mit Auto ist nicht optimal. Teilweise kommt es zum Stau zwischen Gossau und St. Gallen Winkeln. Jedoch die Zugverbindung ist optimal. Regioexpress hält glücklicherweise in Gossau an. Von Bahnhof Gossau bis Derungs Licht AG ca. 15min. zu Fuss und mit Bus wäre es knapp 10min.
Wir haben die Möglichkeit über KVP Vorschlagswesen sämtliche Verbesserungsvorschläge zu erfassen. Die KVP-s werden vom KVP Team bewertet und gegebenfalls umgesetzt. Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Kleines Team, man kennt sich und hält zusammen auch in wirtschaftlich schweren Zeiten; hier zählt die Leistung jedes Einzelnen; GL kennt sich in allen Bereichen sehr gut aus und unterstützt bei Entscheidungen;
es hat sich viel verändert - zum Guten;
schöner neuer Eingangsbereich; tolle neue Leuchten die auch Design-Preise gewonnen haben
keine eigene Kantine, für Personalweiterentwicklung gibt es wenig Budget
eigener Vertrieb in der Schweiz, im ganzen Haus die neuen LED-Leuchten montieren
in der Schweiz auf alle Fälle
normal, wie in anderen Firmen auch
mehr wäre natürlich schön
Müll wird getrennt, Anzeigen in Maturazeitungen
tolles Team, viele neue Kollegen
Erfahrung langjähriger Mitarbeiter wird geschätzt
gibt viel Freiraum, unterstützt/coacht bei neuen Themen
neuer Schreibtisch wäre schön
monatlicher Newsletter
das Niveau ist gestiegen seit neuer Gl da ist, dadurch lernt man aber auch viel mehr
Die Leute, Produkte, immer was Neues
Viele Sparmassnahmen wegen dem schwachen Euro. Kantine zu alt ...
Noch mehr Verantwortung für die Mitarbeiter, manchmal bessere Kommunikation
Gehe jeden Rag, gerne hin, Kantine zu alt
Bin stolz hier zu sein. Image viel besser als früher.
Passt.
Ist halt kleiner Betrieb, Aufstieg begrenzt. Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt könnte immer besser sein, Betriebsausflug, Weihanchtsessen, jeder bekommt Geburtstagsgeschenk vom Chef
Mir nicht so bekannt.
Gute Kollegen, hilfsbereit
Soweit ich weiss, keine Probleme
Haben hohe Erwartungen, jederzeit offene Tür, viel Wissen. Viel besser als früher.
Meist schöne Büroräume, ein paar alte sollten mal renoviert werden. Gute technische Ausstattung
Jahresziele und Vorhaben werden allen jährlich vorgestellt. Monatsnews. Würde gerne noch mehr wissen, aber sehr viel los gerade
Passt.
Man hat viel Freiheiten, hohe Eigenverantwortung, derzeit sehr viel Arbeit, aber spannend
Die Kollegialität zwischen den Mitarbeitern ist nicht nur intern, sondern auch ausserhalb der Firma sehr gut. Selbst ehemalige Mitarbeiter treffen sich heute noch regelmässig.
Der ehemalige Geschäftsführer wurde leider "verheizt", obwohl er die Umsätze der Firma innert kürzester Zeit hochschrauben konnte (und dies ohne irgendwelche Mitarbeiterentlassungen). Danach hat man für den ehemaligen Geschäftsführer gleich 2 Personen eingestellt, welche sich - so scheint es mir- auf den Lorbeeren ausruhen. Beide leisten halb so viel wie der Ehemalige. Schade, schade!
Die Mutterfirma (Waldmann Lichttechnik in VS) sollte mal eine Statistik aufstellen, was der einzelne, ehemalige CEO und was die beiden neuen CEOs erreicht haben.
So verdient kununu Geld.