155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
95 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 40 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass es nicht reinregnet in die Büros.
Dass er an der Spitze einen künstlichen Wasserkopf erfindet, der sich mit täglich neuen Projektideen überbietet, ohne dass jemand informiert wird oder ein Plan existiert, wie alles operativ umgesetzt werden soll.
Dass er die Kernkompetenz der SRH aufgibt und stattdessen den Massenmarkt des Studiums bedienen will-Verträge über alles, Qualität ist unwichtig.
Dass die Mitarbeiter, die den Laden gestern am Laufen hielten, heute über jahrelange Gehaltsstagnation vergrault werden sollen, um sie morgen durch neue, noch billigere Kollegen zu ersetzen.
Dass dem Allem die Maske einer empatischen Marke übergestülpt werden soll.
Zwecklos… resignation- 8/16 Modus
Schlimm, die Führung redet nicht, sondern verändert alles aber redet nicht.
Gewünschte Aussensichtweise oder von hinter den Kulissen betrachtet? Riesiger Unterschied!
Vorher muss man im Kreis der Erlesenen sein.Da werden die C-Posten getauscht und geschaffen
Unterirdisch und frech…seit Jahren keine Lohnerhöhung, neue Führungspositionen werden am Fliessband erschaffen.
Aus der eigenen Sicht bestimmt sehr hoch
Verunsicherung pur zeigt Wirkung in der einzelnen Bereichen- jeder ist genervt, frustriert und genervt- da ist kein Platz für Zusammenhalt.
Ohne Kommentar..eine so schlechte, unstimmige, planlose und schnell wechselnde Strategie habe ich noch nie in einer Führungsetage erlebt!
Ganz schlimm!
großer Konzern, gutes Image und vielfältige Aufgaben. Lage in Riedlingen ist eher ungünstig und ohne Auto halbwegs gut zu erreichen, ÖPNV ausbaubar. Standort in Mannheim ist sehr gut zu erreichen.
Unfaire Behandlung, auf nette Worte wird kaum Wert gelegt, wer fachliches Wissen hat darf sich aufführen wie die Axt im Wald. Kaum Maßnahmen von HR und Teamleitung.
variiert je nach Teamleitung
Gehälter kommen pünktlich, Jobticket, Abo für Gym und Altersvorsorge
wie überall variiert es je nach Team stark. Von permanenter Fehlersuche bis fast freundschaftlichem Verhältnis ist alles dabei
an sich fair und transparent, je nach Thematik entscheiden Personen individuell bzw. nur aufgrund ihrer Position, was teilweise nicht nachvollziehbar ist
mal besser, mal schlechter
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie Punkte wie unser spannendes Tätigkeitsfeld und die Work-Life-Balance als sehr positiv bewerten.
Eine teamorientierte Unternehmenskultur mit Begegnungen auf Augenhöhe und respektvollem Umgang sind uns besonders wichtig. Schade, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben. Damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und Maßnahmen ableiten können, benötigen wir Ihr offenes Feedback. Gerne möchten wir uns diesen annehmen und freuen uns, wenn Sie für ein Gespräch auf uns zukommen.
Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme und eine tolle Zusammenarbeit.
Elvira Cernjakov
Human Resources
SRH Fernhochschule GmbH
Kirchstraße 26, 88499 Riedlingen
T +49 7371 9315-305
elvira.cernjakov@mobile-university.de
Es handelt sich um ein sehr modernes Unternehmen, dass auf Nachhaltigkeit acht gibt. Außerdem haben sie eine sehr moderne Betriebseinrichtung.
Kann ich nach einem Tag schlecht bewerten. Aber der Zusammenhalt scheint gut zu sein.
Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du dein Praktikum als tolle Erfahrung empfunden hast und dass unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden dir freundlich und hilfsbereit zur Seite standen. Wir legen großen Wert darauf, ein modernes Unternehmen zu sein, das Nachhaltigkeit und moderne Betriebseinrichtungen fördert.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Bewertung!
Elvira Cernjakov
Human Resources
SRH Fernhochschule GmbH
Kirchstraße 26, 88499 Riedlingen
T +49 7371 9315-305
elvira.cernjakov@mobile-university.de
Die Idee
Die Umsetzung
Frust, langjährige Mitarbeiter gehen freiwillig
In der Slbstwahrnung wohl aber 5 Sterne
Meist schlechter als der üffentliche Dienst
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, denn nur so können wir unsere internen Prozesse weiterentwickeln und verbessern. Gerne kann ich Ihnen aber mitteilen, dass sich seit 2021 bereits Einiges an der EBS Universität getan hat.
Gerne können Sie mit Ihren Anliegen und Verbesserungsvorschläge jederzeit auf uns zukommen. Frische Ideen und konstruktive Kritik halten wir für sehr wertvoll und sind bei uns jederzeit erwünscht.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Sina Mundschenk
Personalreferentin
EBS Universität für Wirtschaft und Recht
Telefon: + 49 611 7102 1646
E-Mail: sina.mundschenk@ebs.edu
Die Kollegen sind Top. Viel Freiheit, teilweise auch zuviel Freiheit.
Sehr sehr viel Wissen ging/geht durch die Fluktuation verloren. Man fängt alle paar Jahre wieder von vorne an.
Nicht nur ideologisch denken, sondern auch fundiert arbeiten. Anfangen und konsequent an Projekten und Verbesserungen arbeiten und zeigen...nicht nur reden. Ressourcen für Entwicklung schaffen, und nicht den Status Quo nach und nach verschlechtern. Minimale Änderungen können meist mehr verbessern als die größten Projekte. Das Tagesgeschäft wieder in den Vordergrund stellen, und nicht als lästiges Beiwerk behandeln. Entscheidungen treffen, dazu stehen, Sie durchführen und auch dokumentieren.
Eine gezwungene Verschmelzung, ohne vorherigen Plan.
Nichts zu beanstanden.
Wird zwar voll bezahlt, aber man muss sich selbst um alles kümmern.
Weit unter Tarif
Das einzige was gut funktioniert ist die Arbeit mit- und untereinander.
Ist OK. Aber in Bezug auf Kommunikation könnte viel mehr getan werden
Das Gebäude verfällt und vedreckt immer mehr. Die IT ist unteriridisch.
Wäre alles nicht zu schlimm, wenn wenigstens der Wille zur Verbesserung gezeigt werden würde.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre offene Bewertung und Ihre Weiterempfehlung.
Wir legen großen Wert auf einen hohen Kollegenzusammenhalt, daher freut es uns, dass Sie diesen so positiv hervorheben.
Über Ihr konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge zu unserem Fusionsprozess freuen wir uns sehr. Kommen Sie dazu gerne auf uns zu.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit und freuen uns, dass Sie ein Teil unserer Hochschule sind!
Viele Grüße
Sebastian Wilsch
Personalabteilung
SRH Hochschulen GmbH
Ludwig-Guttmann-Straße 6, 69123 Heidelberg
T +49 6221 6799-866
sebastian.wilsch@srh.de
Super Weiterentwicklungsmögluchkeiten
Benefits für Arbeitnehmende
Gehalt.
Gehalt. Einfach zu wenig für die Qualität, die geliefert wird
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und die positive Bewertung.
Wir freuen uns auch weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
Sebastian Wilsch
Personalabteilung
SRH Hochschulen GmbH
Ludwig-Guttmann-Straße 6, 69123 Heidelberg
T +49 6221 6799-866
sebastian.wilsch@srh.de
Scheinbar gutes Arbeitsklima-
…, die Aktionen für die Mitarbeiterinnen sind aufgesetzt.
Ehrlichkeit.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!
Über konstruktives Feedback und Verbesserungsvorschläge freuen wir uns sehr. Kommen Sie dazu gerne auf uns zu.
Mit den besten Grüßen
Elvira Cernjakov
Human Resources
SRH Fernhochschule GmbH
Kirchstraße 26, 88499 Riedlingen
T +49 7371 9315-305
elvira.cernjakov@mobile-university.de
Arbeitsatmosphäre/ Unternehmenskultur.
Verbesserung der Kommunikations- und Entscheidungsprozesse. Verinnerlichung des Themas Nachhaltigkeit. Teamorientierung bei weiterem Wachstum sicherstellen.
Es herrscht grundsätzlich eine gute, teamorientierte & wertschätzende Atmosphäre. Allerdings hinterlässt das oft hohe Arbeitspensum aufgrund des starken Wachstums der letzten Jahre meines Erachtens auch seine Spuren.
Qualitätsführer im Fernstudiummarkt & regelmäßig führend in Rankings.
Grundsätzlich gut. Es gibt die Möglichkeit zu umfassenden Home Office Regelungen. Auf die zügige Reduzierung von Überstunden wird geachtet. Durch die holokratische Organisation trägt jeder einzelne Mitarbeiter in seinem Bereich die Verantwortung, sie verteilt sich aber auf viele Schultern. Bei kurzfristigen Ausfällen (z.B. im Krankheitsfall) habe ich festgestellt, dass es im Kollegium durchaus üblich ist, sich um offene Aufgaben, die (scheinbar) zeitkritisch sind, weiterhin zu kümmern. Hier würde ich mir noch eine klarere Positionierung seitens der Führungskräfte wünschen.
Unterstützung beim Wunsch nach Weiterentwicklung/ Studium. Förderung und Forderung der Mitarbeiter auch im täglichen Doing. Durch die holokratische Organisation darf man schnell Verantwortung übernehmen.
Gehalt ist Durchschnitt und Sozialleistungen m.E. völlig in Ordnung. E-Bike-Leasing & Deutschlandticket werden tlw. finanziert. Obstkorb und wöchtenliche "Bewegte Pause".
Bemühungen um Nachhaltigkeit. Seit 2019 erfolgt die Kompensation der Emissionen. Nachhaltigkeitsstrategie wird seit 2022 ernsthaft umgesetzt. Es wird allerdings deutlich, dass das Thema noch nicht überall im Unternehmen verankert ist bzw. mit Herzblut verfolgt wird. Weitere Entwicklung bleibt abzuwarten.
Erlebe ich als sehr stark. Teamorientierung & gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich.
Meines Erachtens wertschätzend & nicht "anders" als zu jüngeren Kolleg:innen. Grundsätzlich eher jüngeres Kollegium.
Sehr wertschätzende und offene Kommunikation - meiner Einschätzung nach in der gesamten Hochschule. Unterstützung der Mitarbeitenden ist an der Tagesordnung. Regelmäßige Gespräche unterstützen die Reflexion. Im Fall meines Vorgesetzen eindeutig sehr gut - offenes, wertschätzendes Feedback; klare Aufgabenstellungen; Förderung & Forderung spielen gut zusammen.
Sehr angenehmes, ruhiges Büro. Höhenverstellbarer Schreibtisch & zwei Bildschirme sind Standard. Home Office-Ausrüstung (Laptop, Bildschirm etc.) wird vom Arbeitgeber gestellt.
Ist ausbaufähig. Es laufen regelmäßige Inforunden und in der Regel erhält man zeitnah alle wichtigen Informationen. Allerdings sind die Zuständigkeiten immer wieder undurchsichtig.
Ausgewogene Verteilung der Führungskräfte; auch Frauen (um die 30, mit Familie, etc.) werden Führungskräfte und entsprechend gefordert. Sehr offenes Unternehmen, ich nehme keine Diskriminierung in jeglicher Art wahr.
Sicherlich je nach Aufgabengebiet unterschiedlich, tendenziell aber sehr abwechslungsreich. Durch die Bemühungen um Agilität und Innovationen ist Veränderung die Regel & Projektarbeit an der Tagesordnung. Bereits nach kurzer Einarbeitungszeit ist die Übernahme von Projektverantwortung möglich und gewünscht. Ich finde es sehr spannend, so selbstverständlich in die Weiterentwicklung der Hochschule eingebunden zu sein.
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für die positive Bewertung und die Weiterempfehlung.
Es ist schön zu sehen, dass Sie unseren Teamspirit als sehr stark empfinden und diesen sowie die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sehr positiv hervorheben. Als Bildungsanbieter ist für uns die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden besonders wichtig.
Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Herzliche Grüße
Elvira Cernjakov
Human Resources
SRH Fernhochschule GmbH
Kirchstraße 26, 88499 Riedlingen
T +49 7371 9315-305
elvira.cernjakov@mobile-university.de
Familienfreundlichkeit, sehr offen und flexibel
An Kommunikation und Prozessen arbeiten
Mehr Teambildung wäre gut, da viele neue Mitarbeiter
Beliebteste Fernhochschule Deutschlands :)
Viele Chancen für motivierte Mitarbeiter
Für die Branche durchschnittlich
Klimaneutrale Hochschule
Könnte besser werden
Offen für neue Ideen und Projekte
Liebes Teammitglied,
wir freuen uns sehr über das tolle Feedback - Herzlichen Dank!
Toll, dass Sie gerne ein Teil unseres Teams sind und Punkte wie die Weiterbildungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit und den Team-Zusammenhalt positiv hervorheben.
Lassen Sie uns gemeinsam auch ein 6. die beliebteste Fernhochschule Deutschlands mit dem weltbesten Team werden. Wir freuen uns, Sie bei uns zu haben!
Herzliche Grüße
Elvira Cernjakov
Human Resources
SRH Fernhochschule GmbH
Kirchstraße 26, 88499 Riedlingen
T +49 7371 9315-305
elvira.cernjakov@mobile-university.de
Gebäude und Infrastruktur
Fairness, langfristiger Planen, Orchideen Studiengänge abschneiden
So verdient kununu Geld.