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Bewertung

Mehr Schein als sein!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Design Offices GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte darauf geachtet werden, dass eine offene und faire Personal- und Unternehmenspolitik entsteht. Das Motto "Modern Work" sollte DO nicht nur für Kunden ermöglichen sondern auch intern für die eigene Belegschaft. Darüber hinaus muss die Kommunikation offen und transparent werden damit Mitarbeiter auch Vertrauen in DO haben können. Außerdem muss sich die Geschäftsführung Gedanken machen wie den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen gebracht werden kann, da jeder einzelne der DO Mitarbeiter jeden Tag großartiges leistet ganz egal wo derjenige eingesetzt ist. Wenn sich das Verhalten der Geschäftsführung nicht ändert und die Personalpolitik nicht überdacht und bestenfalls geändert wird, steigt die Fluktuation weiter.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in

Danke, dass du dir die Zeit für ein konstruktives Feedback genommen hast.
Wir teilen deine Ansicht, dass wir die hervorragenden Leistungen unserer Mitarbeiter noch mehr wertschätzen sollten und arbeiten daher mit Hochdruck an unternehmensinternen Mitarbeiter-Benefits. Uns ist auch bewusst, dass auf Grund des schnellen Unternehmenswachstums noch einige Themen offen geblieben sind. Wir werden uns derer auch zeitnah annehmen.
Wir danken dir für deinen Einsatz, dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge.

Viele Grüße

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