Unkoordinierter Haufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Athmosphäre untereinander ist gut (was bleibt einem auch anderes übrig?)
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen exisitiert bereits seit 12 Jahren, hält sich aber selbst immer noch für ein Start-up. In den letzten 12 Jahren hat man es NIE geschafft Gewinn zu erwirtschaften, was vor allem an dem Konzept selbst liegt. Es werden Unsummen für Möbel, Accessoires und sontigen Krempel ausgegeben. Am Ende des Tages bleibt dann kein Geld mehr um den Angestellten einen anständigen Lohn zahlen zu können. Man sieht sich selbst als junges und hippes Unternehmen, möchtedie besten Fachkräfte haben die am besten 24/7 erreichbar sind, zahlt dann aber ein mikriges Einstiegsgehalt als wäre man wieder ein Azubi! Von Benefits wollen wir gar nicht erst reden, es gibt kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Altersvorsorge, einfach nichts. Bei Design Office versteht man unter "Benefit", dass man sich am Getränkekühlschrank bedienen oder eins der ach so stylischen Fahrräder nutzen kann. Die Fluktuation ist sehr hoch, die Mitarbeiter sind bis auf wenige Ausnahmen im Schnitt kaum länger als 1 Jahr im Unternehmen.
Während der Corona Krise hat sich die Lage sehr verschärft, es wurden eine Menge Leute entlassen. Viele Standorte sind unrentabel (nicht erst seit Corona) und stehen faktisch leer.
Gehalt/Sozialleistungen
Lachhaftes Gehalt, Sozialleistungen gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Programm zur Weiterbildung mit dem man auch mich "geködert" hat. Das Programm besteht aber nur aus Online Videos die man vorspulen kann, am Ende bekommt man ein lachhaftes Zertifikat...keine Individualität, alle müssen sich diese Videos ansehen. Hielt das ganze erst für einen Scherz, aber die meinen das tatsächlich Ernst.