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designfunktion Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  18 Standorte Branche Handwerk
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designfunktion Gruppedesignfunktion Gruppedesignfunktion Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    67.5%
    Gut (6)
    15%
    Befriedigend (6)
    15%
    Genügend (1)
    2.5%
    3,97
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    20%
    3,92
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,33

Firmenübersicht

designfunktion – ganzheitlich planen und einrichten
Die designfunktion Gruppe ist spezialisiert auf die ganzheitliche Entwicklung und Einrichtung von Arbeitswelten. Wer heute von Arbeitswelten spricht, meint in erster Linie Büros. In Büroräumen wird inzwischen mehr als die Hälfte der Wertschöpfung erarbeitet. Hier verbringen Menschen oft den größten Teil ihrer wachen Lebenszeit.

Arbeitsräume sind Lebensräume
Gut gestaltete und eingerichtete Räume unterstützen die Leistungskraft und Innovationskraft eines Unternehmens. Sie motivieren, schaffen eine Basis für Identität und Kultur und wirken sich sehr positiv auf die Gesundheit der Mitarbeiter aus. Wir sprechen von Arbeitsräumen als Lebensräumen, wenn alle Aspekte, die in einem Büro Wirkung entfalten, in einem ganzheitlich entwickelten Gestaltungs- und Einrichtungskonzept zur Geltung kommen. Das ist unsere Leidenschaft: wirksame Büros ganzheitlich planen und einrichten.



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Kennzahlen

Umsatz

Über 100 Mio.

Mitarbeiter

365

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Experten für ganzheitliche Planung und Einrichtung
Seit 1981 setzen wir auf Qualität und Expertise: Wir bündeln fundiertes Wissen und Dienstleistungen mit den 100 besten Marken der Branche. Beratungs- und Planungsprojekte gehen wir ganzheitlich an, damit das Konzept neben Wirtschaftlichkeit und Produktivität auch die Marke des Kunden und das Wohlbefinden der Nutzer stärkt. Dabei leiten uns die ästhetischen, funktionalen und wirtschaftlichen Ziele unserer Auftraggeber.

Deutschlandweit Spezialistenteams
An allen Standorten stehen Ihnen die erforderlichen Experten für die Gestaltung von Büro- und Arbeitswelten zur Seite: vor allem Projekt- und Einrichtungsberater sowie Innenarchitekten. Sie sind in dieser Disziplin, nach der Summe der Arbeitsjahre, das erfahrenste Team Deutschlands. Für ganzheitlich geplante Büros ist außerdem das Know-how unserer Experten für die Bereiche Licht, Textil, Akustik und Küche ausgesprochen wertvoll. Oft und mit Vergnügen arbeiten wir gemeinsam mit Architekten und Innenarchitekten in ihren Projekten als Einrichter, teilweise auch als Büroberater und Fachplaner.

Lebensräume für Wohnen und öffentliche Nutzung
Rund die Hälfte unserer Standorte widmet sich zusätzlich der Gestaltung und Einrichtung von Wohnräumen. Wir haben dafür erfahrene, auf Wohnen spezialisierte Kollegen. Sie erkennen an unseren Referenzen, dass die designfunktion Gruppe bereits in sehr unterschiedlichen Projekten für Auftraggeber vieler Bereiche Lebensräume gestaltet hat.

Perspektiven für die Zukunft

Bleiben Sie auf dem Laufenden – wir unterstützen Sie dabei
Lebenslanges Lernen lohnt sich für Mitarbeiter wie Unternehmen gleichermaßen. Bei uns können Sie aus einem breit gefächerten Aus- und Weiterbildungsprogramm wählen, um sich in berufs- und fachtypischen Themen weiterzubilden.

Weiterentwicklung und Karriere
Unser Aus- und Weiterbildungsprogramm umfasst ein vielfältiges Angebot, sowohl zu den fachspezifischen Themen als auch zur Methodenkompetenz. Daneben bieten wir Ihnen eine Reihe von Webinaren am Arbeitsplatz oder klassische Seminare. Gemeinsam mit der Führungskraft wird ein individuelles Weiterentwicklungsprogramm erstellt.

Betriebliche Weiterbildung für Führungskräfte
Auch unsere Führungskräfte kommen dank des erstklassigen internen Aus- und Weiterbildungsprogramms voll auf ihre Kosten. Die Angebote zielen speziell auf die Entwicklung von Führungsfähigkeiten ab und erweitern soziale wie methodische Kompetenzen.

Traineeprogramm für den Vertrieb
Das Traineeprogramm startet mit einem unbefristeten Vertrag bei designfunktion und richtet sich an Absolventen und Junior Professionals mit ersten fachspezifischen Erfahrungen in der Einrichtungsbranche. 

Mit unserem Trainee-Programm machen Sie Ihre eigene Entdeckungstour durch unser Netzwerk. Sie lernen von Herstellerpartnern, Kunden, Architekten und anderen Partnern. Ihr persönlicher Coach und das Team unterstützen und begleiten Sie während der gesamten Programmdauer. 

Erleben Sie hautnah, was Sie von einem modernen Einrichtungsunternehmen erwarten dürfen. 

Nach Abschluss des Programms verfügen Sie über fachspezifisches Know-how, ein breites Netzwerk und übergreifendes Wissen, das Sie gezielt für Ihre weiterführende Arbeit nutzen können.

designfunktion als Ausbildungsbetrieb
Wir haben hohe Ansprüche an die Qualität unserer Ausbildung. Unser Konzept ist darauf ausgerichtet, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit zu fördern, ohne dabei die Auszubildenden allein zu lassen. Wir bieten spannende Aufgaben, an denen Sie beruflich wachsen, sowie großzügige Rahmenbedingungen, dank derer Sie auch persönlich auf der Erfolgsspur fahren:

  • Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung, die von Lehrjahr zu Lehrjahr steigt.
  • Während Ihrer gesamten Ausbildung steht Ihnen Ihr Ausbildungsbetreuer mit Rat und Tat zur Seite.
  • Wir organisieren innerbetriebliche Schulungen und unterstützen Weiterbildungen.
  • Unsere Auszubildenden bleiben gerne bei uns!

Duales Studium als erstklassiger Karrierestart
Die Vorteile eines dualen Studiums liegen auf der Hand: Sie kombinieren ganz clever Theorie mit Praxis und erhalten am Ende einen anerkannten Abschluss. Voraussetzung, um bei designfunktion zu starten, ist ein Abitur mit einem guten Notendurchschnitt. Mindestens genauso wichtig ist uns, dass Sie mit viel Begeisterung bei der Sache sind und sich aktiv in die vielen unterschiedlichen Arbeitsprozesse einbringen und bei verschiedenen Praktika oder anderen Jobs bereits wertvolle Praxiserfahrungen sammeln konnten.

Um das Unternehmen kennenzulernen, durchlaufen Sie während Ihrer Ausbildung sämtliche Fachbereiche. Die ersten Fachbereiche sind je nach Ausbildungsberuf bereits von uns geplant. Sie werden in laufende Projekte eingebunden.

Damit Sie sich aufs Wesentliche konzentrieren können, nämlich Ihre Ausbildung, möchten wir die Rahmenbedingungen so optimal wie möglich gestalten. 

Neben der fachlichen Ausbildung liegt uns auch Ihre persönliche Entwicklung am Herzen. Regelmäßige Gespräche, in denen ehrliches und konstruktives Feedback im Mittelpunkt steht, sollen helfen, sich und die eigenen Fähigkeiten besser kennenzulernen, einzuschätzen und so zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Wie geht es nach der Ausbildung weiter? Wir bilden nach Bedarf aus. Das bedeutet, dass wir ein großes Interesse daran haben, Sie zu übernehmen. Ausschlaggebend dafür sind Ihre Leistungen. Dabei zählen für uns nicht nur gute Noten, sondern auch Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Motivation und Engagement. Haben Sie uns von sich überzeugt, freuen wir uns auf eine gute und langfristige Zusammenarbeit, die Ihnen interessante Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Kommen Sie mit Engagement an Ihre Ziele
Ob Sie nun eine Ausbildung oder ein duales Studium bei uns absolvieren – designfunktion steht für Qualität, die sich auszahlt.

Wenn Ihnen die Vorstellung gefällt, all das in einem klasse Team zu erleben und in einem Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Benefits über sich hinauszuwachsen, dann bewerben Sie sich rechtzeitig.

18 Standorte

Standorte Inland

Unsere Präsenz in 16 Städten ermöglicht überregionale Projekte und bundesweite Rollouts auf höchstem Qualitätsniveau.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Konzeption und Planung, Innenarchitektur, Büro- und Einrichtungsberatung, Vertrieb und Vertriebstrainee, Büroberatung, Logistik und Montage

Gesuchte Studiengänge

BWL, Innenarchitektur, Architektur

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Uns ist es wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter wissen, dass jeder einzelne von ihnen den Unterschied macht. Daraus entsteht unser gemeinsamer Anspruch, den wir bei designfunktion leben. Das bedeutet unsere geltenden Werte und eine Innovationskultur zu leben – sich immer weiter zu verändern und zu verbessern. Wir wollen dabei die beste Wahl für unsere Mitarbeiter sein. Und das sehen wir an der Leidenschaft unserer Mitarbeiter, dem Vertrauen unserer Kunden und den Lösungen, die aus neuen Ideen entstehen und an denen wir täglich arbeiten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mitarbeiter bei designfunktion sind ein Team, das gemeinsam unsere Themen bewegt. Den hohen Erwartungen unserer Kunden kann keiner von uns alleine gerecht werden, jedoch gemeinsam übertreffen wir sie immer wieder. 

Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Respekt sind die Basis unserer Zusammenarbeit. 

Klare Entscheidungen, klare Zuständigkeiten – so treten wir gemeinsam dem Kunden gegenüber: professionell und zuverlässig. Wir möchten nicht nur zufriedene sondern begeisterte Kunden. Das Gleiche gilt auch für unsere Mitarbeiter. 

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist mit gegenseitiger Achtung, Ehrlichkeit und Respekt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wenn Ihnen die Vorstellung gefällt, all das in einem klasse Team zu erleben und in einem Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Benefits über sich hinauszuwachsen, dann bewerben Sie sich rechtzeitig.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Erwartungen
Neben einem gepflegten Erscheinungsbild, höflichen Umgangsformen, Zuverlässigkeit und der sozialen Kompetenz in einem Team zu arbeiten, erwarten wir von Ihnen Interesse und Freude. Sie sollten Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein haben und offen sein für die Weiterentwicklung Ihrer Persönlichkeit.

Unser Rat an Bewerber

Sie haben Ihren Job auf unserer Karriereseite gefunden? Dann kann es losgehen mit einer Bewerbung, aus der klar hervorgeht, warum wir gut zueinander passen. Das setzt voraus, dass Sie sich vorstellen und Ihre Talente, Erfahrungen und Kenntnisse mit den Anforderungen unsererseits abgleichen und herausstellen.

Initiativbewerbung 
Ergreifen Sie die Initiative. Wir nehmen Sie gerne in unseren „Talent-Pool“ auf und schreiben Sie bei Gelegenheit an.

Ebenso wichtig ist die Vollständigkeit der Dokumente. Neben dem Bewerbungsanschreiben – mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – sowie einem absteigend chronologischen Lebenslauf ist es wichtig, alle Zeugnisse, Abschlüsse und Bescheinigungen beizulegen. Das gilt selbstverständlich auch für Arbeitsproben.

Bevorzugte Bewerbungsform

Warum wir Online-Bewerbungen bevorzugen?
Eine Bewerbung per Post kommt ebenso gut an wie eine Online-Bewerbung. Allerdings sehen wir in der digitalen Form entscheidende Vorteile: Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen leicht hochladen und wir können sie deutlich schneller bearbeiten.

designfunktion Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
3,92 Bewerber
3,33 Azubis
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, nie unfreundlich, humorvoll, locker. Man wird oft nach dem aktuellen Befinden gefragt und ob man mit allem zurecht kommt. Sehr aufmerksam.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team und guter Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Man hat immer eine Chance sein Tätigkeitsfeld auf seine Stärken auszulegen und sich einzubringen. Im Gegensatz zu vorherigen Arbeitgebern wird man bei Designfunktion weniger hingehalten und Interessen werden gefordert, wenn man ernstes Interesse zeigt und auch selber Initiative ergreift.

  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere IT Strukturen
  • 08.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super Teamwork!


Bewertungsdurchschnitte

  • 40 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    67.5%
    Gut (6)
    15%
    Befriedigend (6)
    15%
    Genügend (1)
    2.5%
    3,97
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    20%
    3,92
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,33

kununu Scores im Vergleich

designfunktion Gruppe
3,91
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
2,95
7.954 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,17
2.230.000 Bewertungen