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Desigual 
Ints 
Germany 
GmbH
Bewertung

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Gute Schule

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Desigual in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

verrücktes Unternehmen, tollerant und sehr herzlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing und schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten intern gefördert werden, da das Potenzial bei vielen ungenutzt bleibt. Einen besseren Produktmix, generell sollte mehr Werbung geschaltet werden. Strukturierte Arbeitsabläufe und bessere Schulungen würden jeden Mitarbeiter auf denselben Wissensstand bringen.

Arbeitsatmosphäre

tolles Design, leider auch der Hauptfokus

Kommunikation

Betriebskennziffern sind am wichtigsten..

Work-Life-Balance

es kommt auf den Filialleiter an, daher ist es in jedem Store anders

Vorgesetztenverhalten

viele Versprechungen, Schulungspläne. Leider nur zu Beginn, dann wird man hängen gelassen..

Gleichberechtigung

es gibt neue Mitarbeiter, welche sofort aufsteigen. Andere arbeiten länger in der Firma und bekommen keine Chance.

Arbeitsbedingungen

viel Blindleistungen, die zum Hauptgeschäft noch dazu kommen. Probleme mit PC´S MDE Geräten etc...

Gehalt/Sozialleistungen

man hat sehr viel Verantwortung, vom Management, VM/ Umbau. Somit ist der Druck enorm, die Bezahlung sehr gering. Aber man lernt extrem schnell, da man vieles alleine umsetzen muss.

Image

Außen hui innen, nun ja nicht sonderlich fürsorglich um es so auszudrücken.

Karriere/Weiterbildung

zu Beginn wurde gutes Personal gefördert, leider ist dieser Faktor verloren gegangen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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