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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-EventsGetränke und Obst werden gestellt
tolle Firma / super Produkte / super Klima
keine Zusammenarbeit erwünscht, kein offener Umgang, keine fachlichen Herausforderungen, Kollegen sollen sich gegenseitig bespitzeln, Firma unbeweglich
Absolut keine Flexibilität und Individualität erlaubt, keine Mitsprache bei Arbeit und keine Freiheiten jeglicher Art betrifft.
Ein offenes Ohr für konstruktive Vorschläge motiviert Mitarbeiter. Ein Ignorieren lässt sie resignieren.
Offene Kritik ausüben und nicht verdeckt nach Fehlern suchen fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
weniger Angst vor kompetenten Mitarbeitern, Führungstrainings, mehr Offenheit und Kritikfähigkeit
Der am besten bewertete Faktor von Deskware Products Vertrieb und Entwicklung innovativer Computerlösungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Alter spielt keine Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deskware Products Vertrieb und Entwicklung innovativer Computerlösungen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe hier keine Ansätze gesehen.
nicht möglich
