Der Job sollte eigentlich Spaß machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zur Weiterbildung, die Arbeitszeitmodelle und das diesbezüglich auch Alternativen möglich sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen beschäftigt sich mit dem Anliegen der Mitarbeiter auf allen Führungsebenen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten die Arbeitsbedingungen der einzelnen Gruppen betrachtet werden um die Projekte effizient zu realisieren, anstatt alle Arbeitsweisen zu vereinheitlichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der eigenen Gruppe ist gut. Leider sind die Arbeitsmittel (Software) unzureichend, was zu einer ineffizienten Arbeitsweise führt. Diese Arbeitsmittel werden dem Arbeitnehmer aufgezwungen, mit einem Mitspracherecht welches dann ignoriert wird.
Kommunikation
Die Gruppeninterne Kommunikation ist super. Die Kommunikation mit der Gruppe ist nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Gruppe versteht sich als Team und es wird sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life- Balance ist leider abhängig vom Wohnort. Eine Gleitarbeitzzeit wird angeboten und genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang vom und mit dem Vorgesetzten ist auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interassant und geben einen Spielraum für eigene kreative Ansätze.
Die Mitarbeiteranzahl in einigen Bereichen sind zu gering, Terminpläne können nur mit erheblicher Mehrarbeitzeit gehalten werden.
Gleichberechtigung
Als Wiedereinsteiger habe ich die gleichen Chancen, wie als Neueinsteiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind generell schon älter, sodass eher Nachwuchs gesucht wird um kein Wissen zu verlieren.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt in einem älteren Gebäude. Fenster öffnen und schließen nicht richtig. Die Hardware (PC) wird aktuell gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird seit einigen Jahren daran gearbeit. z.B Wärmerückgewinnung usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, da es sich um den öffentlichen Dienst handelt, liegen die Gehälter unter dem Industrietarif. Es handelt sich um eine sehr sichere Anstellung.
Image
Muss differenziert betrachtet werden, das Unternehmen hat nach außen ein gutes Image durch Öffentlichkeitsarbeit. Im inneren sieht es anders aus, es wird zu Teil sehr viel Zeit verbrannt mit sinnlosen Meetings und Vorgaben.
Karriere/Weiterbildung
Tätigkeitorientierte Weiterbildung, Kurse werden selbst ausgesucht und gebucht. Vorgesetzter muss immer zustimmen.