Für Wissenschafter ein Paradies
Verbesserungsvorschläge
Förderung des Austauschs von Wissenschaftlern und Verwaltung. Nicht nur im Führungsbereich sollte der Wissenstransfer stattfinden.
Eine Gleichbehandlung bei den Fortbildungsmöglichkeiten sollte eingeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich sehr auf das Team an, aber insgesamt sehr gut.
Kommunikation
Kommt stark auf den Vorgesetzten an. Wenn der keine Infos weitergibt, sind die Teammitarbeiter nicht informiert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten halten gut zusammen, aber wenn es Probleme mit Vorgesetzten gibt, schluckt jeder die Probleme herunter.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Gleitzeit, Gleittage, Kantine, bewegte Pause, Betriebssportangebote.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut. Schwarze Schafe gibt es überall.
Interessante Aufgaben
Kommt auch hier ganz auf den Arbeitsbereich an. Aber überwiegend vielseitig.
Gleichberechtigung
Auch hier insgesamt abhängig von dem Vorgesetzten und der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Meistens gibt es einer, zweier oder dreier Büros.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten und die Abteilung an. Starker Nasenfaktor.