Man muss wissen, wie der Laden tickt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass sich bei DESY in vielen Aspekten was tut und einiges im Hintergrund getan wird, um das Unternehmen nach und nach moderner zu gestalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse schneller ins Rollen bringen und nicht durch zu viel Bürokratie künstlich in die Länge ziehen.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Teams ist die Atmosphäre meist sehr gut. Abteilungsübergreifend ist es sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Gerade in den oberen Führungsebenen werden viele Informationen verschluckt und gelangen nicht in die Teams.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super! In der Abteilung wird einem auch oft was zugeschoben nach dem Motto "mach du das mal" obwohl die Verantwortung nicht bei einem liegt. Öfters wird auch direkt über die Führungskraft kommuniziert anstatt das direkte Gespräch zu suchen.
Work-Life-Balance
Bei DESY kann die eigene Work-Life-Balance gut eingeteilt werden. Überstunden sind nur bis zum bestimmten Maße möglich und können in Form von Gleittagen abgebummelt werden. Auch die tägliche Arbeitszeit ist durch die Gleitzeit flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt "Ups and Downs"... Mal ist die Führungskraft sehr zugänglich - mal sollte die Kommunikation vermieden werden
Interessante Aufgaben
Die alltäglichen Aufgaben sind in Ordnung. Falls man seine eigenen Ideen einbringen möchte, ist dies bedingt möglich, kommt drauf an, wie die Führungskraft hinter der Idee steht.
Gleichberechtigung
Durch die Gleichstellungsbeauftragte wird Gleichberechtigung groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, würde aber tendenziell sagen gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch den Tarifvertrag gibt es wenig Spielraum, was Gehaltsverhandlungen angeht. Allerdings sind die Gehälter nicht allzu niedrig angesetzt. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, sicherer Arbeitgeber (gerade zu Krisenzeiten) sind definitiv ein Plus.
Image
Als internationales Forschungszentrum genießt DESY weltweit ein tolles Image!
Karriere/Weiterbildung
Durch die eigene Fortbildungsabteilung gibt es die Möglichkeit an internen Schulungen teilzunehmen. Für externe Weiterbildungsmöglichkeiten ist meistens kaum Buget da.